計測検査のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事がなくなることはないだろう。
ただし、成長を見込むことは難しく将来の不安が大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の景気...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅補助はない。
一人暮らしをするとかなり貧しい。
食事補助なども無い。
資格手当があれば良いが、それもない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収は中小企業にしては悪くないくらい。
ただし、手当がほぼ無いので贅沢はできない。
評価基準は曖昧である続きを読む(全58文字)

【良い点】
年間休日はそれなりにあり、有給休暇もある程度取れるため、仕事ばかりという生活にならないのは良い。
子供の体調不良等で早上がりすることもできるた...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織内の役職者がほぼ身内で固められている。経営コンサルタントに会社を見てもらっているのに、何一つ改善が見られなかっ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
業務内容的に出張などが多く、出張手当や深夜手当などが重なると収入としては結構太くなる。これらの手当や普段の残業代などはきちんと満額支払われてい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方かなと思います。
残業、休日出勤がある場合も確認を取ってくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
訳...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年々福利厚生がよくなっています。どうすれば社内満足につながるのか常に考え、新しい情報を入れては従業員満足にいかにつなげるかを常に考えて行動して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現場メインのため従業員の多くは男性ではありますが、近年、女性の現場作業員も急増しています。女性現場作業員の方も結婚しても退職せず、産休、育休を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
責任のある仕事を積極的にまかせていただけるので自己の成長につながりやすくなります。自身が望めば積極的に外部研修にも参加することができます。現場...続きを読む(全165文字)

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)

【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)