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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプテージの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプテージの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプテージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.2

オプテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オプテージの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 35

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々インターネットやコンピューターに興味がある人なら会社に入って学べる事はいくらでもあるので本人の意識次第でIT関連のスキルアップは可能だと思...続きを読む(全207文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考はいつも和やかな雰囲気だった。社風や人柄が良いと話している社員も多く、実際に社員同士でにぎやかに話している場面も目にしたので、入社理由として雰囲気の良...続きを読む(全89文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が適当すぎる
2ヶ月と長い期間あるのだがペースが早すぎる
同じ意見を持ってる方も多数いた...続きを読む(全179文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
屋内で空調完備がしっかりとした場所で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店の勤務となるので郊外店などは駅から遠いな...続きを読む(全91文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談時に、欲しい人物像(IT企業経験や、知識が会話が出来る程度あるが、内容は事務メイン)がなかなかいない。という話があり、
自分とマッチしてい...続きを読む(全410文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西で盤石な基盤を持つ企業であること、現場から役員までの人柄の良さで入社。それなりの規模の会社であるため、全員とは言えないが、実際には会話もし...続きを読む(全95文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前より印象が良い。社風もオープンで仕事がしやすいと感じる。仲の良い人も多く、全体的に雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接を受け入社したが、面接のときに伝えられていなかった仕事内容が多かったです。
面接の際に伝えられた仕事内容は、配...続きを読む(全265文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦より安定思考。保守的な考えの人にあっている会社だと思いました。続きを読む(全33文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か資格やスキルは特に必要とされない。年齢も20代から60歳くらいまで新人で入ってきていた。続きを読む(全52文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西で安定した給与で働ける事。
期待通りだったと思います。続きを読む(全29文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社製品を知らないこと人に営業すること(新規顧客営業)が多いのでその魅力を伝えられる能力を得たいと思ったため続きを読む(全54文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間管理職の質の低さ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手任せ続きを読む(全41文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は妥当であり、会社規模は年々大きくなっていった。 但し、現在はFTTH事業が頭打ちであり、新たな事業の柱を作るべく色々なことにチャレン...続きを読む(全269文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい分野に取り組みやすい体質。トレンドを追っかけることが好きな人が集まっているため、とりあえず、形にすることはできる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西電力グループのため、公務員のようなイメージをもっていました。
しかし実際には違い、IT企業としてのスピード感をもった会社でした。
【気にな...続きを読む(全212文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず営業としての経験を積むことができると思い、友人の勧めもあって応募する流れとなりました。入社後も大きなギャップは特になく、イメージして...続きを読む(全160文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員も充分活躍できる場が与えられます。仕事も任せてもらえますし、やりたい仕事はやらせてもらえる社風です。
残業はやった分しっかり残業代は出...続きを読む(全189文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味面接や面談の通りだと思った。社名が変る予定で、契約社員が正社員に変わるなど変化はあるが、全体的に見ても良い会社だと思う。
営業職でもそ...続きを読む(全184文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職が家電量販店の販売スタッフで、そこで培った能力や経験がそのまま活かせると考えたから。また、給与など労働条件も前職より良かったから。
【気に...続きを読む(全190文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の場がある。
職場の雰囲気は悪くない。
店舗営業なので他キャリアの人たちとも仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期...続きを読む(全181文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給がよく、土日のみの勤務なので効率よく稼げると思い働きました。
沢山の方に話しかけるので、コミュニケーション能力がつきました。
メンタル面も...続きを読む(全180文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した商材に魅力を感じた。また、個人的にパソコンやインターネットに興味があり、その知識も営業中に生かすことができると感じ入社を希望した。
【...続きを読む(全202文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良く、多くの人が気持ちよく働いている印象を受けました。自ら考え、行動出来る方にとってはこれ以上の仕事はないと思います。また、研修もしっ...続きを読む(全194文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから責任感ある仕事を与えられ、やりがいを感じる。関西以外への異動がほぼなく、福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オプテージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助手当てを含めると、それなりの給料にはなります。普通に暮らしていくには十分だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全176文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取りやすく、有休流出がないよう上司もきっちりサポートしてくれます。また、フレックス制度もあるので朝や夜に自分のライフスタイルに合わせて働...続きを読む(全241文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修には丁寧な教育があるが、中途や新規配属だと部署により教育体制の充実度には大きく差分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度仕事の進め方や責任は若手のうちから任せてもらえる。
自分が行いたい仕事を積極的に上長に伝えてることで、希望は優遇してくれる場合もある。...続きを読む(全230文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助やウェルボックスの3万円などは重宝されている。特に持ち家にしても在宅補助が適用されるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自由に休むことができる。またコアタイムも廃止になったため、フレックス勤務の自由度は向上された。
上司や同僚も有給消化を積極的に進めるの...続きを読む(全188文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配偶者がおり、配偶者の転勤が決まり、なくなく辞めることとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。とてもいい会社だと思...続きを読む(全81文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は結構残業が多そうな感じでしたが、残業しても何も言われない環境なのが良いと思いました。派遣社員は基本残業しないぐらいの裁量でした。続きを読む(全75文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方が感じがよく、社内の雰囲気がとても良かった。飲み会も多く、とても楽しかった。気さくな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなことを学べてとても勉強になりました。派遣の先輩が基本は教えてくださりました。特に教育などはなかったです。続きを読む(全63文字)

IT・通信(通信業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ファーマフーズコミュニケーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はすごくいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に同期はいたものの、何日か経つといなくなる事が多々ある。
オペレータ同...続きを読む(全102文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ようは頑張ったら頑張った分だけ報酬が貰える。逆を言えば数字を稼げないものは社内でもいづらくなり、辞めていく物が殆ど。精神的にそこが耐えられるか...続きを読む(全174文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしていたと思う。座学、ロールプレイング、モニタリング、と独り立ちまでに大体一か月はかかるが独り立ちしてからも先輩方がそばについた...続きを読む(全217文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人次第ではなるが、挑戦させてくれる機会は提供してくれる
ただし、誰でも機会を取得できるわけではなくて、かなーり努力して地力がある点と且つアピ...続きを読む(全104文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに広がりを持てる環境ではないと感じた。適性はあくまで部署内で見られる印象があり、挑戦機会が少なく感じた。続きを読む(全76文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄の良さが1番の決め手。入社後もギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってかなり違う。法人営業は全社平...続きを読む(全91文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データ量が多く、集計するのに試行錯誤し、Excelやaccessのスキルは日々上がったことはよかった続きを読む(全56文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のビジネスを支えるインフラを提供する事業に魅力を感じて入社した。事実、ネットワークの領域では日本でナンバーワンのシェアを獲得しておりこの傾...続きを読む(全302文字)

KDDIプリシード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変だろうと思っていたが慣れることができれば働きやすい。いろいろな経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人で持たされる...続きを読む(全85文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衛星通信の事業ができると思っていたが、最初はモバイル通信系の業務に就いた。また、Pythonを使えることを面接のときにアピールしたが、全く使う...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オプテージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプテージ
フリガナ オプテージ
設立日 1988年4月
資本金 330億円
従業員数 2,605人
売上高 2572億1000万円
決算月 3月
代表者 名部正彦
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号
電話番号 06-7501-0600
URL https://optage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1355331

オプテージの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。