この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入はかなり良い方
仕事も多過ぎず少な過ぎずちょうど良いくらい
産休や育休から復帰されて、時短勤務やパートとした働かれる方も多く、女性は働きや...続きを読む(全185文字)
関東日本フード株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
収入はかなり良い方
仕事も多過ぎず少な過ぎずちょうど良いくらい
産休や育休から復帰されて、時短勤務やパートとした働かれる方も多く、女性は働きや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナにより倒産した会社もあるため、食品という観点からは、今後も安泰だと思います。
親会社が大きいため、潰れる事もないでしょう。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業も事務も年収は良いと思います。
残業代も1分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が増えれば給料は増えるから残業して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔に比べて休みが取りやすい。
育休・産休制度がある。
男性従業員の配慮もあり、温かい職場だなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に良い方だと思う。
セールスは社宅や独身寮などもあり充実している。
有休は必ず5日は取得できる。むしろ取得しないと無理やりにで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
週休2日はある。働いた分の給与はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの社員が仕事をするために仕事をしている。それくらい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に本社も地方も同じ給与形態で、事務職でもしっかりお給料を頂けました。
手当は厚いと思います。
責任者によるかもしれませんが、日々の業務を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収の制度はきっちりランク分けされており明確。
特に営業は数値がすべてのため、公平に評価されやすいように感じる。
ただ、事務は昇格しにくいため...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的にはトップダウン方式だが各々それぞれの立場で裁量の範囲が設けられており、努力することができた。
また、役職での求める点に差別はあるが、人...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
事務会議や研修などが年に数回あり、営業だけでなく事務もスキルアップできるように努められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
QAな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
トップダウン傾向が強いものの、比較的平等に評価されるため営業担当者もやる気になっており、盛り上がっていた。
特に売上はボーナスや給料にすぐに反...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
事務員でも役職になることができる。営業部では事務員の人数が少ないので、ペアの相手と良い人間関係を築くことができれば、長期で働くこともでき役職に...続きを読む(全179文字)
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産休や育児休暇は比較的取りやすい状況にありますが、前もっての連絡が必須です。
事務職ですが引き継ぎに2カ月程度かかります。
育児のために業務時間を短縮...続きを読む(全171文字)
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手取りはまずまずですが、1日8時間という労働時間と年間休日の少なさを考えると決していいとはいえません。もっともらってもよいのではないかと思います。ただ、親...続きを読む(全160文字)
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家賃補助は大きいが、それもいつまで続くかわかりません。福利厚生はあまり充実しているといえません。有休が非常にとりにくく、連休もほとんどない、お盆休み、お正...続きを読む(全176文字)
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年間休日は107日で基本は水・日休みです。年に研修や展示会で何回か休日出勤をしたり
繁忙期には強制出勤ということもあるので、人によりますが だいたいの人...続きを読む(全153文字)
会社名 | 関東日本フード株式会社 |
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フリガナ | カントウニッポンフード |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 873人 |
売上高 | 2041億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田和幸 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5436-2929 |
URL | https://www.nfgroup.co.jp/kantofood/ |
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