この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は使用できません。会社の夏季休暇・冬季休暇に勝手に有給が使用されます。社員への通達もなにもなく使われるので...続きを読む(全175文字)
キョーワ株式会社 報酬UP
キョーワ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は使用できません。会社の夏季休暇・冬季休暇に勝手に有給が使用されます。社員への通達もなにもなく使われるので...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ない。出勤と同時に定時退社した旨出勤簿に書かされる。当然のごとく早出と残業は毎日ある。朝は既定の出社時間...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れる部署と、そうでない部署に分かれていると思う。
管理者教育がされていないので、人によって指導が全然違う...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く出勤することが、当たり前になっている。
残業しても、残業代が出ないのでつらい。
事務所や敷地内は、社員...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。
勤務時間が長い。
定時より早く出勤しないといけない。
早く出勤しないと、みんな出勤してい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は年に2回あるが、部署、個人で何か問題がない限りは毎回もらえるし、年功序列なので基本的に年々少しずつ金額が上がっていく。新入社員も夏季賞与...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員指導は特にマニュアルなどはなく各支店に任せている状態。ただ同僚は丁寧に指導してくれるし、困った時には助けてくれる。社員同士の関係は良好だと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職になっている方も居るので頑張りをアピールすればキャリアアップは可能。女性は基本的に引っ越しを伴う転勤にはならない。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くない。個人での自己啓発は推奨しているが、時間や費用で協力は一切ない。社員のモチベーションも上がらず、...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制を変えようとしない、口では「変えていかなければいけない」と言っているが実行されていなかった。役職のついてな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性でも管理職がいて、目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、昔の名残があり、お茶汲みや来客対応はすべて女性がする...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
我慢さえすれば給与は悪くない。が、残業代は全社員0。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪い。前業2時間、残業4時間は日常。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
土日祝休みなのはいいと思います。地方の小さな支店など勤務地によっては残業も少なくプライベートも充実出来ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は他の会社と比べても低いとは思いません。多かったです。毎月の給与は他の会社と比べると少し少ないかもしれません。また残業代もほぼ無し。しかし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休はあり、取りやすい環境でした。
ゴールデンウイークやお盆休み、年末年始の休みは中小企業では多い方だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人目標はあるが未達成でも大きな減給は無い。
若手の離職が激しい為、仕事に耐えれば上に行くチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日本有数の建築物に関与出来る点は自身になる。
顧客も勿論大手企業ばかりなので、質の高い営業が求められる。
現場営業により形成した人脈がずっと継...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支店にもよりますが、だいたいの女性社員は丁寧で優しい印象でした。気遣いが素晴らしく、仕事も出来る人が多いです。お昼休みも楽しく話されていました...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に気兼ねなく産休、育児休暇を取ることが出来て、実際取っている人も多かったです。
女性で役職に就いている人もいたので、キャリアアップも出来ます...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料、賞与は比較的良く新入社員でも年収は高い方でした。毎年昇給はあり女性でも長く勤めれば誰でも役職につけます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界の中でも大きいシェアを誇るので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風で、朝は約2時間前から出社して上司の机...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
土日祝日カレンダー通り、休みは十分取れるし有休みは十分に取れます。有休も申請すれば問題なく取得できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性には甘く、腰掛けでいれる点です。
しかし、朝は早く夜は遅いため体力的には楽ではありません。
特には責任のある役職や職種に配置されることはな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設資材の仮設商材についてリース展開するだけでは生き残れないと思う。
特に、オリンピック後に建築関係の仕事が落ち着...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の魅力は全くと言っていいほどありません。
同族企業で社長の言う事は絶対です。意見の相違がある社員は2015年初旬に一掃された過去もあります。
そして...続きを読む(全161文字)
会社名 | キョーワ株式会社 |
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フリガナ | キョーワ |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 611人 |
売上高 | 205億2500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 神谷邦雄 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号大阪センタービル7階 |
電話番号 | 06-6244-7200 |
URL | https://www.kyowa-inc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。