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株式会社梅丹本舗

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

梅丹本舗のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社梅丹本舗のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社梅丹本舗で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

梅丹本舗の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.5
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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梅丹本舗の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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梅丹本舗の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社梅丹本舗の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
淡々と作業したい人に向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な作業ばかりなので、スキルアップ等は見込めません。続きを読む(全71文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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梅丹本舗の 他のカテゴリの口コミ

株式会社梅丹本舗の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に仕事がありません。何もする事なく1日が終わることも多々有ります。持ち場がその日に決められていて、何もする事がない人が出てきます。暇が...続きを読む(全179文字)

株式会社梅丹本舗の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はきっちりしてくれているので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の届出などが、共有のパソコンから行うので不便でした。続きを読む(全79文字)

株式会社梅丹本舗の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は良い方が多いです。若い方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が作業に入ると原価が上がるそうで、作業に入ってい...続きを読む(全100文字)

株式会社梅丹本舗の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単な作業ばかりですぐ覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはなく、簡単な作業ばかりで面白みはないです。立ち作業が...続きを読む(全184文字)

株式会社梅丹本舗の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小林製薬の子会社なので、少しは安泰です。
交通費はたくさんくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品は全く売れておらず、常...続きを読む(全181文字)

株式会社梅丹本舗の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに退職出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなく、毎日ほぼやる事がありません。人が余り、余っている人に嫌みを言われま...続きを読む(全193文字)

株式会社梅丹本舗の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年7月10日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた頃は、創業社長が元気だった頃で、給料は決して高くはありませんでしたが、例えば売上が悪いからといって、いきなり下げることはしな...続きを読む(全212文字)

株式会社梅丹本舗の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ給与、報奨金に還元されるシステムでした。自分の場合は毎月報奨金をゲット出してましたが貰えない人は全く貰えて無かったで...続きを読む(全188文字)

株式会社梅丹本舗の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年8月10日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は東京出張所の営業担当として入社しました。大阪の会社という形で、笑いと根性で営業する会社のように思えました。大阪ではモノレールに大きな宣伝...続きを読む(全302文字)

株式会社梅丹本舗の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しゃないでは販売のコンテストがありました。報奨金も僅かではありますが出ましたのでやる気に繋がりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

スターゼン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の経営理念に「スターゼンで働いて良かったと思える会社にしよう」と掲げている。けれど、私は事業所で働いてみて「どこが?」と疑問を感じた。他...続きを読む(全358文字)

株式会社マルワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は厨房職員も集まって情報収集の機会や、外部講師を呼んでの研修がありましたが、今ある仕事をしていくだけで、...続きを読む(全100文字)

株式会社ケーニヒスクローネの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が辞めていって、若い人がその穴に埋め込まれるみたいなところがあったので、若いのに店長させられてる人もいまし...続きを読む(全96文字)

株式会社神戸屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを完全に従業員のプライベートな時間に頼り切っている。
スキルアップしたからといって、何かインセンティ...続きを読む(全87文字)

株式会社原田の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、キャリア形成など特にありませんでした。

販売スタッフでも、正社員はパソコン作業や事務作業などが...続きを読む(全141文字)

秋本食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品製造業の基本は概ね理解できるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったスキルアップを取得できたかは感じにくい続きを読む(全77文字)

アピ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の食品・化粧品関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員向けのものばかりです。
新卒者には機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は研修がないと思っても良...続きを読む(全137文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
種類は豊富だが、率先して受ける様な環境になっていない。上司も率先して取るような体制作りになっていない。続きを読む(全71文字)

株式会社中村屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客マナー、配膳、レジ対応など基本から教えていただけるため、飲食未経験でも自然と対応力が身につきました。社会人としての基礎が学べたと感じます。続きを読む(全77文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

製品開発や技術職を中心に専門知識の習得を支援し、段階的な研修やOJTを通じて実践的なスキルアップが図れる環境が整っています。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    梅丹本舗の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社梅丹本舗
    フリガナ メイタンホンポ
    設立日 1969年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 51人
    決算月 12月
    代表者 杉本啓
    本社所在地 〒649-6402 和歌山県紀の川市北勢田1088番地11
    URL https://www.meitanhonpo.jp/
    NOKIZAL ID: 1468819

    梅丹本舗の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。