梅丹本舗のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に仕事がありません。何もする事なく１日が終わることも多々有ります。持ち場がその日に決められていて、何もする事がない人が出てきます。暇が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生はきっちりしてくれているので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の届出などが、共有のパソコンから行うので不便でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の方は良い方が多いです。若い方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が作業に入ると原価が上がるそうで、作業に入ってい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
淡々と作業したい人に向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な作業ばかりなので、スキルアップ等は見込めません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
簡単な作業ばかりですぐ覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはなく、簡単な作業ばかりで面白みはないです。立ち作業が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
小林製薬の子会社なので、少しは安泰です。
交通費はたくさんくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品は全く売れておらず、常...続きを読む(全181文字)

【良い点】
すぐに退職出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなく、毎日ほぼやる事がありません。人が余り、余っている人に嫌みを言われま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、創業社長が元気だった頃で、給料は決して高くはありませんでしたが、例えば売上が悪いからといって、いきなり下げることはしな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ給与、報奨金に還元されるシステムでした。自分の場合は毎月報奨金をゲット出してましたが貰えない人は全く貰えて無かったで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私は東京出張所の営業担当として入社しました。大阪の会社という形で、笑いと根性で営業する会社のように思えました。大阪ではモノレールに大きな宣伝...続きを読む(全302文字)

【良い点】
部下の意見も尊重できるともっと良いのかな？と思います。 たまに社長役員が頭ごなしに決めてしまうところがありましたので。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事業所は人が足りていないため、休みがとりにくい。ただし、1年目のお盆やゴールデンウィークは有休を消化する形で連続休暇をもらえた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
本社勤務だと自分の仕事の進み具合で休みを平日も取ることができます。有給も取得しやすいです。ただ、一般的に考えると土曜日祝日も出勤する日にカウ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店舗の人員が十分いるかどうかにもよりますが、希望休は大体通りました。繁忙期は無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマス前...続きを読む(全107文字)

【良い点】
うまくやりくりして9連休を取ってる人もいます。ただ、抱えてる業務が多いと周りの人に頼んでやってもらうとか交渉しないといけません。所属してる地...続きを読む(全334文字)

【良い点】
サンユニティのスポーツ活動などが充実している点
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、公休でも休んだ感覚にならない点
あと有...続きを読む(全88文字)

【良い点】
焼きビーフンというロングセラーブランドがあり、どこの企業でも定番に置かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
焼きビーフンしか強い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年間休日が少ない。110日でも改善されたほう。有給を使ってようやく他の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業などでは普通に土日休みで過ごすことができるが、ルート営業職は当番制で土日祝日の出勤...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として勤務していましたが、ワークライフバランスはかなり厳しい環境でした。日...続きを読む(全492文字)