梅丹本舗のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に仕事がありません。何もする事なく１日が終わることも多々有ります。持ち場がその日に決められていて、何もする事がない人が出てきます。暇が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生はきっちりしてくれているので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の届出などが、共有のパソコンから行うので不便でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の方は良い方が多いです。若い方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が作業に入ると原価が上がるそうで、作業に入ってい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
淡々と作業したい人に向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な作業ばかりなので、スキルアップ等は見込めません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
簡単な作業ばかりですぐ覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはなく、簡単な作業ばかりで面白みはないです。立ち作業が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
小林製薬の子会社なので、少しは安泰です。
交通費はたくさんくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品は全く売れておらず、常...続きを読む(全181文字)

【良い点】
すぐに退職出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなく、毎日ほぼやる事がありません。人が余り、余っている人に嫌みを言われま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、創業社長が元気だった頃で、給料は決して高くはありませんでしたが、例えば売上が悪いからといって、いきなり下げることはしな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ給与、報奨金に還元されるシステムでした。自分の場合は毎月報奨金をゲット出してましたが貰えない人は全く貰えて無かったで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私は東京出張所の営業担当として入社しました。大阪の会社という形で、笑いと根性で営業する会社のように思えました。大阪ではモノレールに大きな宣伝...続きを読む(全302文字)

【良い点】
1. 心理的負担を減らす「完全希望シフト制」
ワークライフバランスの根幹は、「自分の時間を自分でコントロールできている」という感覚です。丸亀...続きを読む(全986文字)

【良い点】
交代制なのであまり残業はないです。一週間交代で夜勤日勤のような形です。自分のいた製造部門は日勤は朝が早く、帰りも早かったのでプライベートの時...続きを読む(全240文字)

【良い点】
残業時間は人にもよりますが、
入社後はほとんどありません。
どうしても遠方の顧客のところに行く場合は帰りが遅くなってしまうことがあります。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
業務量は適切で、残業は多少ありますが、仕事と私生活のバランスが取りやすい点に満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的...続きを読む(全91文字)

【良い点】
希望休は基本通してもらえますが、完全シフト制なので連続で土日休むなどは気を遣って中々できないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
決まった時間に帰ることができます。アルバイトなので残業をする必要がないというのも大きいです。働きたい時に希望のシフトを出して働けるので、そこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
開発部門では、入社当時よりも残業時間が改善されていると感じています。以前は残業時間が多かったチームも定時に上がることが増えてきている印象です...続きを読む(全302文字)

【良い点】
自由に動けるところもあるので、営業はすごくいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も関係なくメールがきたりするので、すごく神...続きを読む(全102文字)

【良い点】
・部署の残業は社員だと月10時間程度で少なかった。
・曜日休みもバラバラだが、私が在籍した時は希望休が4日まで出せた。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は数年前、トオカツフーズ株式会社に入社し、工場で働いていました。最初は大手コンビニ向けの食品製造という安定した...続きを読む(全491文字)