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中部精機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中部精機の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部精機株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に中部精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中部精機の 社員・元社員による会社の評価

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中部精機の 学生による会社の評価

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中部精機の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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中部精機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容は安定した事業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要な製品は自社設計ではないため、技術力の面で劣ってしまう部分がある。続きを読む(全77文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中部精機を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年9月1日
回答者:

【良い点】
従業員は良い人が多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が同業他社に比べて少ない
ボーナスはそれなりにもらえるが年収でみて...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年5月24日
回答者:

【良い点】
最近やっと女性の育児休暇を認め、取得する女性が1名いた
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の考え方は、女性の正社員は結婚すると結婚...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月27日
回答者:

【良い点】
休日がトヨタカレンダー-1日となりますので年間休日が120日となります。
また、有休も取りやすい環境である為、休日に関しては大企業と遜色無い...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
毎年昇進はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価に委ねられるため、相性や運により評価が変わり昇進などにも影響されると...続きを読む(全81文字)

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中部精機の 他のカテゴリの口コミ

中部精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は役割に応じた給与体系となっている。評価に応じてランクが上がり、与えられた職級に対した給与が設定されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

中部精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度ごとに自身の業務計画と目標を作成し、それに対しての取り組みのプロセスや結果を報告する。自身のキャリアパスが明確にできる人はキャリア形成が...続きを読む(全158文字)

中部精機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得に関して、休暇を取りやすい雰囲気である。フレックスタイム制度の導入もあり、ワークライフバランスを充実させることは可能と考える。
育児...続きを読む(全146文字)

中部精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中部電力グループの会社として、生活協同組合に加入することができるため、福利厚生も充実していると考える。続きを読む(全57文字)

中部精機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】とにかく緩い。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく緩いため、仕事をがんばりたいっていう人には不向きかと。
ちゃんとやっている...続きを読む(全163文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社トップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ緩い・ぬるい文化の会社。
核となる強みの製品も少なく、後発(世の中にすでにある製品)を真似て作ってい...続きを読む(全95文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内市場だけでなく輸出、海外現地生産もかなりあり事業の縮小はないと思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アジア市場では、中国、...続きを読む(全116文字)

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角化した事業から、成長が見込める事業へ集中し、転換するために、新規事業に集中投資を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全153文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

分析機器は世界中の大学、研究機関、製薬会社で使われており、今後も使われ続けると思う。ただヘルスケア領域では、競合のキャノンメディカルやシーメンスに対して圧...続きを読む(全89文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
船舶機器メーカではトップ。しかし、国内の需要は減少傾向。現在利益が出ているのは国際の需要と円安のおかげ。今後大幅な成長はないが、安定はしてい...続きを読む(全131文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

今後の半導体は需要が増すためさらに成長できると思う続きを読む(全25文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

最近の世の中の流れに寄り添うような自動化の需要が顕著にあるためこれからもより成長すると思う続きを読む(全45文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

半導体の需要が拡大しているため成長が見込まれるが需要は変動するためそこが安定性は欠けているとと思った続きを読む(全50文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自動で船を運転する技術を提供しており安定している続きを読む(全24文字)

東海理化工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

自動車の安全のため乗り心地を快適にする部品を供給する必要があり今後の成長が見込まれている続きを読む(全44文字)

中部精機の 会社情報

基本データ
会社名 中部精機株式会社
フリガナ チュウブセイキ
設立日 1951年8月
資本金 6850万円
従業員数 403人
代表者 岡部一彦
本社所在地 〒487-0014 愛知県春日井市気噴町3丁目5番地1
電話番号 0568-51-0671
URL https://www.chubuseiki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1211867

中部精機の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。