回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一台の機械を担当していたので、責任感のある仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
二交代制の週替わりで夜勤のある部署だった...続きを読む(全99文字)
リコーエレメックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコーエレメックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にリコーエレメックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一人一台の機械を担当していたので、責任感のある仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
二交代制の週替わりで夜勤のある部署だった...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自動車部門ではなければ残業や休日が少ないし無いことがある。
特機部門はかなり緩く残業も全員が同じくらいなるように残業は割り振られる。
夜勤は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取り易いです。36協定も守られており、残業時間もそれほど多くないです。水曜日はフレッシャアップデーに設定されており、定...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーがあり定時退社が義務付けられている、残業も部署によって変動はあるが、平均20時間程度だと思います。有給取得率も高いほうで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
水曜日は残業なし。休日は他社より多く、有給は使い切らないが、休みたければ、休める環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークバランスは有給で言えば個人としては有給は取得しやすく、個人の事情も汲んでもらいやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい環境。
半休で午後から休むとか、時間休で病院にとか融通は利くためその点はとても働きやすい会社。
休みを取ることに対しては寛容...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リコーグループとしてワークライフバランスを進めようとする姿勢はある。
一斉退社などのルールも整備されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給については取得奨励されており、比較的取得しやすい環境です。残業については、勤務管理がしっかりと行われる環境で、残業を行った分はしっかりと...続きを読む(全159文字)
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・残業は厳しく管理され、定時で帰りやすいので、家庭での計画が立てやすい
・男性で育児休暇を取った例はみたことがないが、女性は時短勤務や休暇ももちろん従...続きを読む(全169文字)
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有給休暇は取りやすい環境だったと思います。
有給取得推期間が設定され、いつ取るかを聞かれたりしました。
社員証で入退館をチェックしており、勤務管理票...続きを読む(全178文字)
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①プライベートとのバランス・・・80点
②出産・育児・介護をする上での満足度・・・80点
③ワークバランスについて・・・60点
・仕事の繁忙期でも業...続きを読む(全156文字)
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休みはリコー系列ということもあり多い方だと思う。また、リコーにはない労働組合がある。勤務管理などもしっかりされており、サービス残業などは聞かない。有給も...続きを読む(全161文字)
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現在は新機種開発の過渡期で、設計は土日出勤残業が非常に多い。36協定はあるが、サービス残業もザラにある。100時間を越えそうですと上司に相談しても無駄。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
寮を借りられた。
施設内に社員食堂があり、一つ100円ほどで食べられるおかずもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い月...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
幅広い年齢、国籍の方と仲良くなれる。
機械に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正解を教えられず、まぁ感覚でやってみてと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やりたいことに手を挙げるとチャレンジできるためやる気があれば年齢に関係なくチャンスがあると思う。また、他部署への異動希望も需要と供給が合えば...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
長い歴史の中で技術力(精密加工)はあると考えるが、お客様に対して謙虚になりすぎてビジネスとして難しい案件(難しい案件なのに儲からない案件)を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
・グループで統一制度など親会社の優れた福利厚生が受けられる点。
・10年務めるとリフレッシュ休暇とボーナス金
10万円が貰える。その後5年刻...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性活躍推進をグループ全体で進めている為、女性の採用を積極的に行っています。
入社後も男女関係なく仕事を与えて頂ける環境はあるきと思いますの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上場企業の子会社であるので、組織体制や社内ルールはしっかりとしている。
方針管理もトップダウンで個人目標まで具体的に落とし込むので、日々仕事...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生はまずまず良い方だと思います。
転勤者及び新入社員は月4万円程の家賃補助を得られます。
補助が受けられる期間も凡そ10年間なので助か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は一般的な製造業よりは高いほうだと思う。役職によって役職手当があり
昇給も年に1度安定的に昇給します。親会社が安定しているので勤務地が近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
リコーグループのため、社員教育制度は充実しており、積極的に参加をすることができる環境が整っている。社外研修なども上司より参加を進められること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、気軽に使うことができる。
休日を取得する際も断られたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
訪問を上手く組み合わせると直行直帰できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザによるが、サービス残業が80時間以上にも及び、ワ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい
【気になること・改善したほうがいい点】
専用のグループチャットが毎日更新され、休日でもチャットがうるさく、気持ちが休まらない為、休日は...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発部隊は、試作において、調合から出荷まで立ち会っていた。試作生産が深夜になることもある。若いうちはいいが、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無駄な残業はしない、残業過多になりそうであればしっかりと調整が入る等、ワークライフバランスに関しては申し分無いと感じます。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業は人によってばらつきがあり、少ない人は残業ほぼゼロ。
産休、育休も取りやすい。
上席者が周りからの圧力を受けるので、決して本人を慮ってい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
「タイム&ロケーションフリー」な働き方を推進しており、多くの部署で個人の裁量が尊重されています。
リモートワークの常態化: 多くの事務職や...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
部署によるが基本的には残業は個人に任される。有給についても取得しにくい雰囲気は全くない。リモートワークも基本的にはしたい時に出来るが、基本的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックスタイム制とフルリモート制で非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートのためコミュニケーションが薄く業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休日出勤はそこまで多くなく、した場合もしっかりと給与が支払われるためすること自体はそこまで苦でも無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | リコーエレメックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リコーエレメックス |
| 設立日 | 1938年4月 |
| 資本金 | 34億5600万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 売上高 | 279億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨永康一郎 |
| 本社所在地 | 〒444-0076 愛知県岡崎市井田町字3丁目69番地 |
| 電話番号 | 0564-23-5111 |
| URL | https://www.ricohelemex.co.jp/ |
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