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中部精機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中部精機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部精機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中部精機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中部精機の 社員・元社員による会社の評価

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中部精機の 学生による会社の評価

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中部精機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

中部精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度ごとに自身の業務計画と目標を作成し、それに対しての取り組みのプロセスや結果を報告する。自身のキャリアパスが明確にできる人はキャリア形成が...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    中部精機を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年8月27日
    回答者:

    【良い点】
    休日がトヨタカレンダー-1日となりますので年間休日が120日となります。
    また、有休も取りやすい環境である為、休日に関しては大企業と遜色無いで...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月24日
    回答者:

    【良い点】
    決まったことを繰り返すので覚えれば仕事自体は楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度覚えて同じことを繰り返す毎日
    他のことに挑戦しよう...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    一人一台の機械を担当していたので、責任感のある仕事だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    二交代制の週替わりで夜勤のある部署だったの...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2015年10月30日
    回答者:

    【良い点】
    残業はありますが、ワークライフバランスという点ではおおむね満足できていると思います。
    他社とくらべても特別残業が多いわけでもないため、個人...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列のため、成果を上げても...
    続きを読む(全76文字)

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    中部精機の 他のカテゴリの口コミ

    中部精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は役割に応じた給与体系となっている。評価に応じてランクが上がり、与えられた職級に対した給与が設定されている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

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    中部精機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業内容は安定した事業である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主要な製品は自社設計ではないため、技術力の面で劣ってしまう部分がある。続きを読む(全77文字)

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    中部精機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得に関して、休暇を取りやすい雰囲気である。フレックスタイム制度の導入もあり、ワークライフバランスを充実させることは可能と考える。
    育児...続きを読む(全146文字)

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    中部精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    中部電力グループの会社として、生活協同組合に加入することができるため、福利厚生も充実していると考える。続きを読む(全57文字)

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    中部精機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】とにかく緩い。
    【気になること・改善した方がいい点】
    とにかく緩いため、仕事をがんばりたいっていう人には不向きかと。
    ちゃんとやっている...続きを読む(全163文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アタゴの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んな部署が垣根なく仕事をしているので他部門の仕事にも興味がもてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場への期限付き勤務などが提案される続きを読む(全78文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    新人の頃から、営業の範囲を一定程度任されることで自らマイナビながらメンターに学んで行くと言うスタイルを取る続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社オキサイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    英会話等の補助が出ますが、3割しか出してくれない。
    他部署で経験を積みたくても基本異動はできない。
    最初の配属を...続きを読む(全86文字)

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      改善したほうがいい点
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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)

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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由にやらせてくれる為、スキルアップのチャンスが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などはたまにありますが
    社外講師を招いて自...続きを読む(全106文字)

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    タイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社から推奨されるのは業務上必要になる資格のみ(会社手当 あり)。しかし、業務に関連付けて上長に説明できれば取得...続きを読む(全82文字)

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    SUS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若手に任せていく社風があり、年齢に関係なく大きな仕事を任せてもらえるため、チャレンジ精神のある若手には向いている職場だと思います。
    【気にな...続きを読む(全162文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    特に若い方は派遣先で積極的に正社員の方と関われば、教えてもらえるので
    良いと思います。また社内で研修が独学のものと、社内に講師を立てて授業の...続きを読む(全122文字)

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    株式会社島津製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は充実している。自分で学びたいと思えば、材料を提供してくれるので、成長意欲のある人はスキルアップできると思いう。
    【気になること・改...続きを読む(全195文字)

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    PHC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として総合的な教育プログラムやWebでのラーニングを積極的に行っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場レベルでの人材育...続きを読む(全174文字)

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    中部精機の 会社情報

    基本データ
    会社名 中部精機株式会社
    フリガナ チュウブセイキ
    設立日 1951年8月
    資本金 6850万円
    従業員数 403人
    代表者 岡部一彦
    本社所在地 〒487-0014 愛知県春日井市気噴町3丁目5番地1
    電話番号 0568-51-0671
    URL https://www.chubuseiki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1211867

    中部精機の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。