回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、新卒社員のベース級UPに伴い基本給も上がっている。
トヨタ関連会社の他社と謙遜ないレベルだと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
豊田鉄工株式会社
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【良い点】
近年、新卒社員のベース級UPに伴い基本給も上がっている。
トヨタ関連会社の他社と謙遜ないレベルだと思われます。
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【良い点】
女性社員が少ないため大切に扱われている印象。立体駐車場も女性専用スペースがあるなど配慮が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年ワークライフバランスに力を入れて残業規制などを取り入れてる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は変わらないのに、残業規制...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後工程に行くほど、上の人が威圧的な雰囲気を持っている。
コネ入社が多い。コネで早期に上に上がる人が見受けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ほんの2、3年前までは残業がかなり多く水曜定時の日以外は21時くらいまで会社にいるのが当たり前だった。
昨年あたりから残業時間にもうるさくな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
技術部署では必要なスキルを学ぶ社会研修などを若手から受講させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事に手一杯になり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
トヨタがお客なので潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年自動車部品以外の分野にもチャレンジしてあるが不振傾向である。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員食堂の価格がとても安い。
カフェテリアプランとして一年間で4〜5万円程レジャーや車両メンテナンスに使えるポイントがもらえる。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。(多かった)
上の人は残業してなんぼ、残業する人が偉いという意識がまだ残っているように思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月以上貰える。
安定して5ヶ月以上は毎年貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に5000円程度昇給する。
昇格...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年休は年間20日付与、最大で60日まで貯めることが可能。非常に取りやすい雰囲気であり、
平均で年間17日は取れているのではないか。年休カット...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
年休は積極的に取得を促されます。取りにくさを感じたことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。海外転勤の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
30、40代の社員は優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造技術はかなり忙しいです。
土日はほぼあります。
完全週...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事が多いので、必然的に残業が多く、結果年収は他と比べると高くなる。基本給で見ると低いと思う。評価制度は基本的に年功序列で、2〜3年の年の差...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
仕事を頑張ったら頑張った分だけ評価され、給料を増えるところは
人によってはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を抑...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ただし、ボーナスが高水準なので、年収は同レベルの企業と比較すると高いほう。
年収は残業時間にもよるが、30歳で550万ほど。
40過ぎで70...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事の都合さえつけばいつ帰ってもいいし、年休も自由にとれる。
また、現場系を除いて土日出勤はほとんどない。
最近はフレックスも自由にできるよ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若い人でも重要な仕事を任せてもらえることが多くなったので、やりきれた時のやりがいは大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
定時の日を導入したため、定時に帰る風潮ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時の日ができたとしても、仕事量が減った訳でもない...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自動車部品としての知識を深めたり、仕入先の社長等の人間関係を深められる、残業をすればそれなりの収入を得ることはできます
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業は管理されており、時間制限がある。年次有給休暇も、最低日数が管理されており、基本的には、1ヶ月に1日の取得をする事になっている。また、1...続きを読む(全188文字)
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個人で部品を任せられることが、多いと感じます。成果が上がる、上がらないには関係なく、その部品に携わるだけで!名前を知ってもらう機会となります。
もちろ...続きを読む(全167文字)
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仕事のやりがいといえば、複雑な製品を1人で任せられ作業することです。最初は1人では作業しません。2人又は3人作業で最終工程は任せず、始めまたは中に挟みま...続きを読む(全352文字)
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仕事のやりがいを感じる前に、いろいろなことを同時進行しているため、やりがいを感じない。会社は、モチベーションを高める努力は、しておらず、部署によっては、...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は充実していました。
旅行に行く時は、よく、契約施設を利用しました。
綺麗な施設で、大変満足でした。
食事補助は、当時は、半額負担でした。...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 豊田鉄工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨダテッコウ |
| 設立日 | 1946年2月 |
| 資本金 | 22億2300万円 |
| 従業員数 | 2,138人 |
| 売上高 | 1079億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂元康彦 |
| 本社所在地 | 〒471-0853 愛知県豊田市細谷町4丁目50番地 |
| 電話番号 | 0565-26-1212 |
| URL | https://www.tiw.co.jp |
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