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1年目から会社に関する研修だけではなく、鉄鋼業界全体に関する研修もあり、ミクロとマクロの視点から理解できると感じた。続きを読む(全58文字)
片山鉄建株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、片山鉄建株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に片山鉄建株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
1年目から会社に関する研修だけではなく、鉄鋼業界全体に関する研修もあり、ミクロとマクロの視点から理解できると感じた。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対しても勉強会の機会が少なく感じた。続きを読む(全41文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月31日【気になること・改善したほうがいい点】
40.五十代が少なく、若い社員がおおいです。創業家とうまくやれるかどうかが肝になると思います。ほとんどの場合、衝突...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月10日【良い点】
課長職以上になると夏季冬季共に賞与の総支給額3桁が現実的
【...続きを読む(全79文字)
【良い点】
規模が小さいので社員同士の距離は近い。現場においてもある程度できる人には裁量権はある方だと思う。その代わり、責任もあるので若いうちに現場をやる...続きを読む(全181文字)
【良い点】
自分の登山の経験や道具の知識をもとにお客様の登山道具の選択をサポートし、購入した道具に満足していただけたときは大変やりがいを感じます。さらに常...続きを読む(全279文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅に関わるプレカット事業である為、世間に人がおり、生活していく為、仕事がなくなることは考えられない。ただ、現業界...続きを読む(全492文字)
若いうちから幅広く裁量をもって働けることからやりがいは多いと感じる。続きを読む(全34文字)
まず鉄鋼が人が暮らしていく上で欠かせないものであり社会生活の基盤となっているから将来的に見ても安定していると感じる。続きを読む(全58文字)
年間の休日数も比較的多く仕事とプライベートの分別がしっかりとつけられ、メリハリを持ちながら仕事に取り組めると感じた。続きを読む(全58文字)
社内見学のときも活気が溢れており社員の方々がひとりひとり主体的に動いていた印象がある。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので何もないです。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務についての知識は自分でつけていくスタイルなのか、入社当時にきちんとした説明を受けないため自分で想像を膨らませ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙しいと聞いていたが、そこまで忙しく感じない。自発的に動ける人じゃないと成長ややりがいを感じづらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
他の営業事務と比べて時給が高いほうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の時給を上げることに対しては積極的ではないと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業はほぼないのでプライベートは充実させやすいです。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
社員は皆優しくて親身になってくれる。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育に関しては現場に丸投げされるので上司はほとんど関与しない。出来ない新人に当たると大変な目に遭う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自身で選択して外部の講座を受けることができる。半年に一回程度、セミナーを受講でき、出勤にカウントされる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格手当も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、公平にされている訳ではない。
特定の人の意見で、様々な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
内定してからも日商簿記検定などの資格取得を要求されました。また入社後はマナー研修に始まり様々な部署を体験するような研修 が約3ヶ月間ありまし...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内で質問を投げられるシステムがあり、海外担当からも返信がくる。また似たような質問が過去にあったかソートして検索出来るツールが便利だった。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
圧倒的な成長を求められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で働けるようなスキルは身につかない。ExcelやPowerP...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司含め、基本全員が忙しい。
そのため、放し飼いにされることが多い。そのため自分の実力次第で、数字を伸ばしていける、
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
目標などを立てることは言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOなどが導入されているわけではない。社員のスキルアップが重...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員教育は新人研修やOJTを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 片山鉄建株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カタヤマテッケン |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 1億4641万円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 片山隆之 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6532-1571 |
| URL | https://www.e-katayama.com/ |
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