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株式会社サンプラザ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンプラザのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンプラザのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンプラザで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンプラザの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.4

サンプラザの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サンプラザの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社サンプラザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルみたいなものが無く、新入社員は上司に恵まれないと何も身に付かない続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンプラザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修後は数年に1度部門での研修や管理職の研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直教育体制は不十分であると思う。明確...続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しいて言えば、ある程度は任せてくれる面ですかね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人不足なので、育てる余裕がないです。育てる前に、自...続きを読む(全230文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンプラザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はなく、基準もその時々でかわるので、新入社員や経験の浅い社員の成長度は本人のやる気と配属先の上司次第でき...続きを読む(全211文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンプラザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材の教育といったシステムが全くありません。
    基本的には全て店任せ、それで人材が育っていなくても店のスタッフの責...続きを読む(全292文字)

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    株式会社サンプラザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の研修では丁寧にパートの方や社員の方が丁寧に教えてくれます。パック詰めを最初多くしますが、慣れてくるととても楽です。なので、スーパーでの...続きを読む(全164文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは上司次第
    ろくに教えてくれない上司だとバイトと同じ仕事を延々とやらされ何も身につかない
    忙し...続きを読む(全173文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンプラザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員

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    とにかく人を育てることが苦手な会社だと思います。社員は教育しないままある程度の責任を与えられるので戸惑い辞める人も多いように感じます。半面、教育がないこ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社サンプラザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制はありません!OJT、上司から仕事を教えてもらうしかありません。新入社員が部下になったら上司は休めないです。何もできないんですから。階層別研修も...続きを読む(全167文字)

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    株式会社サンプラザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は大してないですね。現場で人で不足の中で怒鳴られながら仕事を覚える人も多いと思います。スキルは部門によりますが、鮮魚部門なら魚のさばき方を覚えられま...続きを読む(全220文字)

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    株式会社サンプラザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 正社員

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    私の場合は専門的なスキルに関しては実際に自分で魚を切りながら教えてくれます。二回目からは一人で切ってみてその都度、注意点を教えてくれるので早く覚えれます...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サンプラザの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンプラザの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり、お客様に感謝されたりすることがやりがいにつながりました。生活必需品の取り扱いなので、社会貢献の部分もあったので。続きを読む(全66文字)

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    株式会社サンプラザの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合が大量なので、価格勝負になると闘えない状況になっています。今後が少し心配になってきている状態です。続きを読む(全71文字)

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    株式会社サンプラザの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分は正社員では無かったので聞いた話しになるが、新卒で入れば順調に昇給はしていくと思います。主任までいくと年収400万は届くようで、収入面で...続きを読む(全173文字)

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    株式会社サンプラザの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は会社への不満や職場への不満はあまり無かったです。別の職種を経験してみたくなったので、退職を選択いたしました。続きを読む(全63文字)

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    株式会社サンプラザの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界ぎ業界なので休みについては期待してはいけないと思います。店舗や上司次第では、しっかり有給を取得させていただけたので良かったです。言いにく...続きを読む(全138文字)

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    株式会社サンプラザの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員さんはやはりハードなので、女性は少なかったです。逆にパート、アルバイトは女性の方がメインでした。社員レベルのことが出来る方もいらっしゃいます。続きを読む(全79文字)

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    株式会社サンプラザの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の制約はあるが基本あまり上司が関与してこないので自分の好きなように売り場や商品を取ったりすることができる。本当に自由です
    【気になる...続きを読む(全129文字)

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    株式会社サンプラザの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から休めるようにもっていかないと休めない場合がある。変な責任感をだして仕事をするより割り切...続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
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    株式会社サンプラザの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員比率が高い部署なら社員も休めるがパート比率の高い部署だとパートさんが休んだら休日出勤する羽...続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
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    株式会社サンプラザの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャークラスなら数字に対して詰めてくることがないので精神的には楽です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長とマネージャーの給料...続きを読む(全100文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    サミット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どうすれば昇格できるか制度自体は明確である。離職率を下げるため教育体制を充実させようと努力している。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

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    ユニー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    公式の指導マニュアルがなく、パートの方が手作りしたものを使用していた。頻繁に新しいクーポンの導入が行われたり、ア...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社西友の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    研修は正社員は多い方ではないかと思います。外部講師の方を招くこともあり、勉強になることも多かったです。女性管理職を増やす目的であったり、年次...続きを読む(全140文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社高松三越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の経費で資格を取ることができます。
    仕事に使える資格や使えない資格などどんな資格でも補助がでます。
    資格をとってから辞めて有意義に資格を...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビッグ・エーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最近はお店を増やしてるらしくてバイトからも社員を募集してる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員はよく異動になるがどういう理由で異動...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イオンスーパーセンター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    イオングループの集合での研修も多くあるため、手を挙げれば参加可能。
    グループの人間関係も築けるのでたくさん別会社の話をきける
    【気になること...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗運営ならある程度数字が関わらなければ関われるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTの裁量がつよく、ほぼ出たとこ勝負にな...続きを読む(全257文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は座学プラスOJTがかなり充実していた。スキルのチェックシートなどがあり、自分がどこまでできるのか可視化できていた。社内資格の教育なども...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門ごとに振り分けられるが人手が足りない部門だと新卒でも一人で任される店舗が...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の部署が良かっただけかもしれなちぎ、パートでも展示会などに参加させてくれた。飛行機を乗り継いでの展示会。中々ないと思う。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンプラザの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンプラザ
    フリガナ サンプラザ
    設立日 1961年11月
    資本金 3億7100万円
    従業員数 2,200人
    売上高 326億3864万1000円
    代表者 山口力
    本社所在地 〒583-0857 大阪府羽曳野市誉田3丁目3番15号
    URL https://www.super-sunplaza.com/
    NOKIZAL ID: 1179610

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。