サンプラザのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
バイトだったので、特に責任感は感じませんでした。そのため、あまり残業は発生せず、固定の時間でシフトに入っていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員がとにかく頼りなく、よくパートのお姉様方にも愚痴を言われていた。
実際レジの締め作業もおぼつかない社員が転勤し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
当時学生で、入社する前に週に2日程しか入れないという話だったがアルバイトの退職が多くもっと入らないかと言われた。
部活もしており、検定などの試...続きを読む(全109文字)

【良い点】
スーパーという業態なので無くならないとは思うが、今後来店する事ができない高齢者が増えてきた時に全ての店舗で売上をキープしていくことができるかは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社理由は友人の紹介
【気になること・改善したほうがいい点】
他のスーパーのように職務が別れておらず、レジ対応から品出し挙句にはタバコの吸殻、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
品出しをすることで、商品が適切に補充され、買い物をするお客様が必要なものをスムーズに見つけられる環境を整えることができます。自分の働きが、お客...続きを読む(全507文字)

【良い点】
グループ会社が給食やお惣菜などの事業で一定程度の利益があり本業が赤字でもまだしばらくは安定して事業継続がしそう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1回6月か7月ごろにあっても1000円や2000円程度。賞与はだいたい1.1ヶ月分が7月と12月に。合計...続きを読む(全270文字)

【良い点】
人員に恵まれている店舗では有給休暇もある程度の回数は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人不足が激しく休日も出...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。例えば住宅補助もなければ、キャリアアップのための研修なども自分は受けたことがない。副業も禁...続きを読む(全81文字)

【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人事主催、トレーナー部主催の研修が1年目は毎月ある。
人事主催はビジネスマナーや、理念の勉強などが主にあり、トレーナー部の方は配属された部門の...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多いので、キャリアアップには繋がりにくいです。どの部署に行っても、それは同じかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
私が勤務している店舗の社員の皆様は基本的にとても優しく、わからないことは質問すればすぐに教えて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社から３年間は２〜3ヶ月に1回研修があり、主に現場で必要な知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業でしか使えない知識が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
他の業種と違い、スキルアップの必要性をかんじない
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた仕事をこなす以上を求められない
資格を取る...続きを読む(全86文字)

【良い点】
最近は定期的に研修が組まれるようになった。
数値研修が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就く人を対象にした研修はあ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社時だけでなく定期的に研修があり、スキルアップのチャンスは用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務が担当になるか希...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員研修は事務所に行って一時間のビデオを見て、社内の規則と防災意識について
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、結局は仕事を始める...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないと思ったほうがいいと思う。以前はかなりあったが、今はゼロに等しい。期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)