この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部で決められた商品をしっかり販売すれば評価は上がる。ただし、給料やボーナスに反映されることは無い。
毎年特に変わった事をするわけでも無いので...続きを読む(全223文字)
株式会社サンプラザ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
本部で決められた商品をしっかり販売すれば評価は上がる。ただし、給料やボーナスに反映されることは無い。
毎年特に変わった事をするわけでも無いので...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
入社時の年収は良い方かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、歳を取るにつれて給料もボーナスもほぼ横ばいなので若いうちは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性と言うより、無理矢理店を建ててる感じで先行きはずっと良くないです。
店舗数は増えてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由で仕事を任せてもらえる。逆に言えば放置で、責任だけがのしかかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由であり反面、責任を転嫁さ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やってもやらなくても給料に変化がない事
チーフクラスであれば、仕事が適当であっても何も言われず、責任も問われる事もほとんどないので楽。
休みも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗の忘年会、新年会などに、福祉会からお金が出ていました。また、会社側と、従業員側と2つ組合があり、お互いに牽制しあっています。年に一度、健康...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
売場を自由に組み立てられる自由さはあり、販売に対する面白さは感じさせてもらえた。店舗内格差はあるものの、基本的には、店舗内はフレンドリーで、慣...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全くと言ってないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を駒扱いでしか考えていないとしか思われる。幹部は自分の事しか考えてい...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い。
本部の管理職、社長を含め現場の現実が全くわかっていない。
社員が育ち部門責任者、副店長ク...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
勤務時間はさほど長くはないように思いますし、休みもきちっと週休2日は取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売業務なので、売れれば売れただけが数字でかえってくるのでそれが、自分のモチベーションになる事がいい事です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
売り上げや・粗利率などの数字に対しての、目標や追求が他の企業に比べて驚くほど低い事。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げや、粗利...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事をある程度は任せてもらえるので、自由といえば自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のルールが店舗に行き届かず、店舗のチー...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
しいて言えば、ある程度は任せてくれる面ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足なので、育てる余裕がないです。育てる前に、自分...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
退職を申し出てもほとんど止められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は皆、長時間労働で疲れた印象。電球一つ変えるのに上の許可が...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がどんどん辞めていき
、職場の負担は、どんどん増えていきます。発注の方法も複雑化していき、時間ばかりがかかり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いい点はほとんどありません。人不足、過剰労働。仕事に何かしら好きな部分がないと続きません。バイヤー、店長クラスの仕事を見ていると、苛酷すぎて、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
担当を持てば自分で考えて仕事ができるため自由な発想が生かせるところが働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の方の上司です...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある程度の制約はありますが、部門責任者になると、自分で売場や数値を管理出来るようになります。
会社自体は、好き嫌いでしか人を判断しませんが、そ...続きを読む(全274文字)
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すべての店舗ではないと思いますが、社員教育が全くできておらず、接客態度が酷いです。改善する感じもなく、新卒で、入社した方もびっくりしていました。店舗メンテ...続きを読む(全161文字)
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とにかく人を育てることが苦手な会社だと思います。社員は教育しないままある程度の責任を与えられるので戸惑い辞める人も多いように感じます。半面、教育がないこと...続きを読む(全160文字)
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時給が全くあがらないのでモチベーシヨンはあがりにくいです。年齢層かたかいので、50代なら若手なので頼りにしてくれるという点ではやりがいをかんじることができ...続きを読む(全168文字)
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ナンバー2の自分に対する個人的な攻撃に対して嫌気がさしている。
会議において他の人と同じ内容のことを述べても攻撃を受ける。
精肉の技術職としてのスキル...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社サンプラザ |
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フリガナ | サンプラザ |
設立日 | 1961年11月 |
資本金 | 3億7100万円 |
従業員数 | 2,200人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山口力 |
本社所在地 | 〒583-0857 大阪府羽曳野市誉田3丁目3番15号 |
URL | https://www.super-sunplaza.com/ |
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