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キャリアはどのように評価されるのか明確ではなかった。続きを読む(全26文字)
一村産業株式会社
一村産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一村産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一村産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
キャリアはどのように評価されるのか明確ではなかった。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
給料は平均並みボーナスが少し多い印象があります。
最近では給料のベースアップを行いボーナスを少し減らすと言う給料形態に変わってきております。...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
以前は中の中程度の給与待遇であったが、近年継続してベースアップを行なっており、業界でも上位となって来ている。評価制度は、目標管理による評価を...続きを読む(全258文字)
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年に2回、『目標管理シート』を利用した評価制度があり、その年に取り組む業務目標や売上金額・粗利額等を記入し、そのシートに基づいて業務内容を評価されます。...続きを読む(全152文字)
【良い点】
副業可能です。また、自社製品の従業員割引制度も利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザの予防接種の補助金制度がな...続きを読む(全84文字)
【良い点】
社会基盤を支える製品に使われているので、自...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年3月1日【良い点】
教育を切り口に多種多様な事業が展開されている。言い出したものが責任者になるという風潮があり、うまく成果を出すと一気に課長や子会社の役員レベルに...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月5日【良い点】
インフラに関係した仕事が多いので将来的になくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足の影響で出来る仕事が限られてしまっ...続きを読む(全96文字)
【良い点】
社員数が160名ほどと少ないため、同僚・後輩だけでなく上司や役員との距離も近く、社員同士で気軽にコミュニケーションをとりあえる雰囲気・環境があ...続きを読む(全157文字)
繊維商社ということもあり、自分が関わったものが最終製品となり形になって目にするやりがいは大きいと感じた。続きを読む(全52文字)
家賃補助や資格取得手当。東レの研修に参加できるなど、手厚いと思う。続きを読む(全33文字)
150名程度と少数制の会社なので、社員同士の仲がいい印象である。続きを読む(全32文字)
社員の声を聴くことのできるサイトでは、5割程度が女性の方が活躍されていたので、働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
休日は125日の休みがあります。人によっては休日出勤している方もいるため人それぞれだと思いますが、大抵は125日しっかりと休みが取れると感じ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助や家賃補助があるのはとても良い福利制度だと思います。また交通費支給などがあるため、比較的通勤はしやすいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アシスタント業務に関しての仕事は女性がやっており、比較的コミュニケーションも取りやすい環境だと感じております。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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企業のビジョンや戦略が自分のキャリアゴールと一致しなくなったことが、将来性に関する懸念として大きく影響しました。また、業務内容や成長機会に対する期待に応...続きを読む(全310文字)
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ず、多様なバックグラウンドやスキルを持つ社員がいることが大きな魅力です。これにより、異なる視点やアイデアが集まり、革新的な解決策が生まれやすくなります。...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。社宅制度なども充実している。東レグループという事もあり、東レの福利厚生制度も本体社員と同様に利用出来る。健康診断や人間ドッ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給している様子が先輩方にもあまり感じられない。業績によって給与が変わっている様子もないので、やる気を持ち続ける...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
結果だけでなく人を見てくれる会社。結果は大事だが結果だけで昇給には繋がらないので、社会においての学びになる職場です。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下がってからは、正当に評価されない。評価シートなどは月一回あり上司と面談がある。そこで給料の査定が入るが少...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく初年度から年収が高い。ボーナスも満額でもらえるため、非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度sは人数に上限があ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
売上第一で、その方法は任せてもらえるのでかなり裁量権があり自由にいろいろ試せる環境だったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
毎年評価テーブルが用意され、営業と天地とエリアマネージャーと面談がある。1年間の売上接客を評価される。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の売上が悪い時はボーナスもとても下がる。
一度評価基準が刷新されたが、まともな額のボーナスが出たのは2...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に評価は年功序列。評価面談はあるが正直何を基に評価をしているかは曖昧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低く課...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
個人評価がしっかりしているので、ポイントで成績が残せたり、イベントで活躍したり、役職がついたりすると昇給に大きく差がある。頑張れば評価される...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業績が良い時はちゃんと業績賞与としてボーナスに反映されるところは良いと感じた。悪い時は全く出ないが、余程な外部要因がない限り、最低限は出てい...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 一村産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イチムラサンギョウ |
| 設立日 | 1979年1月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 売上高 | 206億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原篤 |
| 本社所在地 | 〒920-0919 石川県金沢市南町5番20号 |
| 電話番号 | 076-263-1171 |
| URL | https://www.ichimura.co.jp/ |
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