この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務できるのはよかった点。家の都合や体調などで、上に相談すれば在宅勤務できた。リモート接続の方法などのフォローも手厚かった。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
株式会社ユニオンシンク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニオンシンクのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニオンシンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務できるのはよかった点。家の都合や体調などで、上に相談すれば在宅勤務できた。リモート接続の方法などのフォローも手厚かった。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンオフがはっきりしていて、とても過ごしやすい職場環境でした。業後は皆でボーリングに行ったり仲が良いという
感じでした。仕事は難易度は高かった...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は事前申請をすればほぼ取れる。冬、夏の長期休暇も5日~人によっては10日と休みはそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気があれば、自ら手を挙げた仕事は任せてもらえる。スキルアップも可能。但しプライベートな時間は限りなく縮小される。場合によっては土日出勤もあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
2016年現在、毎週月曜と金曜は定時退社日として、基本的には残業禁止とし、月金、土日祝での残業は取締役の承認が必要など、ワークライフバランスへ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
給料、残業代、福利厚生は中小企業の中ではきっちりしており、その面についてはいいと思います。しっかりとキャリアを積んで行くことで上にも上がって...続きを読む(全177文字)
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業務とプライベートのバランスについては、基本的に実務優先でプライベートの時間
確保は自助努力になります。
出産・育児などの面では、制度としては育児休暇...続きを読む(全157文字)
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タイトなスケジュールを厳しく要求されるため、プライベートの確保が難しい部分もある。
出産、育児などによる休暇は、実際発生していないと思われ、部署とその上...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与は職能給と年齢級から成り立っている。ボーナスは2ヶ月というと職能給の2ヶ月払いなので、想像していたよりも少ない。しかし手当が充実しているの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
あまりにも仕事のトップダウンが酷い。それに加えて、教育や研修もないため、仕事を振られたほうは自ら情報収集しなければならないため、工数を圧迫する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
サービス残業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い方は早々に帰るが、中堅は残って仕事している。しかもサービス残業。仕事を選ぶこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
姫路事業所は将来的には今まで通りの案件をもらう、または回すことは難しいかもしれない。本社についても商品を売り尽くしてしまったため、新たなビジネ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しの良い雰囲気。何か困ったことがあっても協力する体制が整っているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時ずっと同じ常駐先だったので、違うところを経験したく異動希望を出したのですが、自分の伝え方が悪かったのか希望が叶...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇格については、自己推薦と自動昇格があったと思います。自己推薦は自分で昇格の意思を上司に伝え、面談して上司が昇格させて良いと思えば昇格できると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性で、産休育休後に復帰した人や、時短勤務の人がいる。子どもが体調を急に崩した時など、子ども関係で早く帰宅したい等はっきりした理由がある場合は...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ユニオンシンク |
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フリガナ | ユニオンシンク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 1億998万9000円 |
従業員数 | 168人 |
売上高 | 10億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚本泰伸 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目11番28号 |
電話番号 | 06-6258-1101 |
URL | https://www.utc-net.co.jp/ |
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