この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場第一線であるMRの一人一人を大切にしている会社だと思う。社長からの発言、声明等からも見て取れる。続きを読む(全56文字)
エーザイ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
現場第一線であるMRの一人一人を大切にしている会社だと思う。社長からの発言、声明等からも見て取れる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自社創薬に力を入れていること。利益面から見ても自社創薬製品は利益率が良いため、プロモーションにも力が入る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
毎月、製品研修があり定期的に知識の見直しや新しい情報収集の場があるため、必然的に学習する機会を会社が提供している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
製品のラインナップが豊富なため、色々な経験を積むことができる。知識の集積は大変だが、それ以上にやりがいに繋がる。
病院のほぼ全ての診療科に通用...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
裁量労働制のため自己管理のもとで通常業務は全てのスケジュールを組むことができる。
担当エリアやチームメンバー、上司にもなると思う。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
hhc理念に共感して入社しました。実際この企業理念は徹底されており、同じタイミングで入社した同期は他社に比べても純粋で優しい人が多いような印象...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収と福利厚生は業界内でも群を抜いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが保てない。今後のキャリアが一辺倒のため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現時点ではいい製品があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが脆弱なため今後は厳しいかもしれない。また製品戦略もズレて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に自分の時間、家族との時間は基本的にない。休日出勤することもあり、そこが評価点になることもある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一番医療現場に高い製薬会社であると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者様とは言っているが現実は数字しか見ていない上司しか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社の体裁としては多彩なキャリアパスを用意してるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしか眼目にないように見受...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種休日制度が充実している。有給休暇も取りやすい。男性の育休は積極的に取るように、労務から推進されてる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全員が協力して目標に向かう姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質が残る方が一部いる。また、上の層の年齢の方は置物み...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収が他社よりも高く生活には困らないレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対する上司の意気込みが、部署間での熱量が全く違う。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性を抜擢しようよいう動きは顕著である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんなどのしわ寄せが若手などにくる。しかしそこが評価に繋...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。強いて言うなら追求がすくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品戦略プランが売れるような施策がない。結局個人と製品力に頼...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
決められた仕事も多くある一方で、自由度も高く自身で提案した新しい切り口の仕事にも挑戦しやすい文化はあると思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所にもよるな、1人に任せられる業務量は多く、求められる業務の範囲は広い傾向が強いと思う。負担が大きいという側...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
担当職務で一定以上のパフォーマンスをしていれば、自身の希望職種や部署への異動が叶いやすくなってきているかと思う。スキルアップやキャリア開発関連...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
高水準に違いないです。
低いと感じている人はいないと思います。業務と給与バランスが取れているかどうかも大事ですが、本人がどの程度満足して仕事し...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
製薬業界内でも高水準にあるといえる。賞与金額については業績との連動の影響が大きく、時期により支給金額のばらつきが大きい。低い時を含めても、全体...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
MRで入社したが、特段会社から指示されて能力開発機会を設けることはなかった。自分にとって、それはありがたく、自分がやりたい勉強を行うことができ...続きを読む(全201文字)
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給与は高い方だと思う。特にベテラン社員には厚遇であるが、PPIの特許切れにより、若手は以前ほどもらえなさそう。
住宅手当に関しては国内でも上位の好待遇だと...続きを読む(全97文字)
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女性も結婚出産後も働いている人もおるため、働きやすい環境だと思う。
給与も高いため、やめる理由はあまり見つからない続きを読む(全57文字)
会社名 | エーザイ株式会社 |
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フリガナ | エーザイ |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 449億8600万円 |
従業員数 | 11,067人 |
売上高 | 7417億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤晴夫 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 1053万円 |
電話番号 | 03-3817-3700 |
URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。