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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近の新卒から給料上げるブームの流れにのって、1年目からでもそれなりに給料が高い。他社のMRと比較しても、高い方である。評価制度については、...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エーザイ株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近の新卒から給料上げるブームの流れにのって、1年目からでもそれなりに給料が高い。他社のMRと比較しても、高い方である。評価制度については、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
製品は完全なプライマリー領域ではなく、中枢神経領域やリウマチ、一部では抗がん剤も扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の製品...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給料や待遇面はいい。普通に生活するなら困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なので、独特な雰囲気がある。また中途入社が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社宅制度があるので、家賃の手出しは数万円程度。そのうえ家賃手当があったので、家賃としてはほぼ払っていないような状況。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に見合わない管理職が多すぎる。専門職なのだからパフォーマンスが出ないのであれば降格...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職として得られる能力は実務を通じた経験しかないと思う。参考になる先輩もほとんどいない。独学し自分で切り開いて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ADトップランナーであることは自身も含めみな誇りに思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが乏しい。10年後どうな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務調整さえつけば、基本的にはいつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人とそうではない人が明確なのに、仕事の采配を見...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当、借り上げ社宅が手厚い。副業もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の改悪がここ数年激しい。数カ月先の人事異動を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い評価を取れば年収は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
余程のことがない限り、悪い評価はつかない。ハードに働いたり、パフォー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎月の研修や節目ごとの研修などしっかりしている。また、将来どうなりたいかを定期的に確認、希望を提出することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
MRの場合、個人の裁量が大きいため、予定等は自分の思うように進めることができるため、プライベートの予定は立てやすい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
フレックスや有給はとりやすい。
3時間働けばフレックスで帰宅することも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が偏っており、休...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤手当など、福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業OKと言っても幅は広くない。
社宅適用が5年までである。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収や賞与は十分いただいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は納得感が薄い。
制度が変わり、グレードを上げるのに時間がかか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
安定はしている。
ホワイト企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬の今後次第である。
研究資金のために、ここ数年は切り詰め...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
製造部はチームでの業務のため、協調性のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しであるため、向上心を抱きにく...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の立地が悪い。
職種によっては在宅勤務ができない。
キャリアパスの幅が狭く、キャリアプランが考えづらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内の研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な研修は少ない。
キャリアキャリアと言う割には結局は会社次第である。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
協調性のある社員が多い。
人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって組織の色が変わり、働きやすさが変わる。
中々異動...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近は女性も多く入社している。
産休、育休制度も手厚いため、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は女性の管理職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自身で訪問計画を立てるのでバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談数は数も追われるのでサボりすぎることはで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
同年代の中では年収が高い方と言われることがほとんど。
社の業績でボーナスが下がっていることは懸念点だが、年収面で不満がある社員は少ないと思う...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。県によって上限金額は異なるが、上限内であれば個人は2割程度の負担で残りは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自身で訪問計画を立てられるので、女性でも働き続ける環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも独身だと気にせず田舎に...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | エーザイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーザイ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 449億8600万円 |
| 従業員数 | 10,839人 |
| 売上高 | 7894億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤 晴夫 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 1055万円 |
| 電話番号 | 03-3817-3700 |
| URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。