この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クボタグループ独自の研修メニューが用意されており、その中から毎年3つ程自分の希望の研修を受講出来る。
費用は会社持ちで受講することは推奨されて...続きを読む(全269文字)
株式会社クボタケミックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタケミックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタケミックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クボタグループ独自の研修メニューが用意されており、その中から毎年3つ程自分の希望の研修を受講出来る。
費用は会社持ちで受講することは推奨されて...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
毎年3講座まで会社負担で多様な分野のプロから、専門知識を学べる。親会社の研修所で1泊2日しっかりと学ぶことが多い。(交通費・食事支給・1人一室...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思う。講師も名前のある方を呼んでおり、費用も規定受講数内であれば、全額会社が負担してくれる。研修用の宿泊施設もある。多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修はクボタグループ全体で行われている
さまざまなジャンルの講義を受講できる。
基本的に会場は尼崎。
交通費含め自費負担は一切なく、
かつ業務...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年11月17日【良い点】
めずらしいビジネスモデルで、飲食店の開業、撤退がある限りニーズはあると思います。飲食業界が不調でも、一時的に売上は減るかもしれませんがその期間...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月5日【良い点】
月に一回土曜出社がある。来年度から土曜出社は減るようだが、有給を消化させるための手段なのかもしれない。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月5日【良い点】
育休産休、時短勤務をされている方がちらほらおり、年休自体も基本的に取れるため働きやすい環境にあると思います。
また、できるだけ残業をしないよう...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年9月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手などの同年代は、人数があまり多くないこともあり、在籍していた当時は仲が良く、協力し合ったり、遊びに行ったりで楽しかった。
団結感はあったと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
既婚者、子持ちで働かれている方もおり、行事ごとで休暇や早退も取りやすい環境にあったと思うので女性にとっては働きやすい環境だったのではと思います...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんには何かあったかもしれませんが、派遣社員の自分には福利厚生で何か良いことがあったこと...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社と同レベルで手厚いです。借り上げの寮や社宅があります。本社や工場勤務の場合、食堂もあり、昼食費補助もでます。産休、育休も問題な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与はしっかりと出る。賞与も当時は5ヶ月分くらいは出た。クボタが親会社なのでその8割くらいの待遇と聞いた。ただし、事業内容が社会情勢、特に石油...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界ではトップクラスの企業であり、簡単には無くならない事業を行なっていると思う。
今後市場が縮小していくのは必須なので、業界再編の可能性は高い...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
有給の取得が推奨されており、時差出勤やテレワークなどの制度も導入され、自身の仕事の都合が付けば、ある程度の裁量を持って取得することができるため...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
交通費は全額支給、住宅手当も会社で決められた物件から選び、その物件の平米数によって算出される方法となっているが、大体7〜8割くらいは負担してく...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有休は普通に取れるが、休むとその分業務は溜まる。特に誰かがやってくれる訳では無いので、そこの調整は必要。
年10日は消化するよう割と厳しく言わ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
悪い人ばかりではない
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きたら
責任の押し付け合いになる場合がほとんどで、
問題解決を目的として...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、1年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長に繋がる人材育成システムに乏しい。会社を将来の成長の場と考えている現代の若手社員には物足りないと感じるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司に気に入れなければパワハラ受ける。失敗しても気に入れられればキャリアアップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を入れない点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
グロービスや英語学習など通常有料のeラーニングサイトを無料で使える。また、TOEICの受験も年1回の補助が出て、オンラインタイプは定期的に無料...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
多様な研修が用意されています。例えば、数種類の英語研修、DXスキルをのばす研修、プレゼンテーションやファシリテーションなどのビジネススキルをの...続きを読む(全214文字)
近年では人事職・経理職・営業職と採用の段階で職種を確約する採用を行っている。この場合ジョブローテーションもない。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社クボタケミックス |
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フリガナ | クボタケミックス |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 31億9800万円 |
従業員数 | 692人 |
売上高 | 497億100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙山純 |
本社所在地 | 〒592-8332 大阪府堺市西区石津西町14番2号 |
電話番号 | 06-6470-5970 |
URL | https://www.kubota-chemix.co.jp/ |
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