モルテンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フレックスタイムを導入しており、出社時刻や退社時刻はプライベートの都合に合わせられる。ただし、製造業なので工場勤務の方は基本的に就業時間が決め...続きを読む(全216文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジすることを推奨しており、案が採用されるとリーダーとして活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や担当業...続きを読む(全114文字)

【良い点】
評価制度の改訂が進み、定量的に評価する仕組みが出来ている。
賞与支給月数も明確化されている。
組織職位制度も制定されており、上を目指す人にはや...続きを読む(全240文字)

【良い点】
一通りの手当は準備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも広島基準の福利厚生。金額面は少なめ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性管理職の登用が積極的になって来ている。
ハラスメントホットラインがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気があり、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
メンタルヘルスに注意を払っている。毎年メンタルヘルスチェックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい雰囲気がある。
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
モルテンは、以前は、女性の管理職がほとんどいない会社でしたが、ここ数年で女性の管理職を増やす経営方針となり、毎年たくさんの女性が管理職に昇進す...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修が多く、学びが多い。書籍も配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をするもやめてしまう社員が多いので、辞めない仕組み...続きを読む(全101文字)