社員同士の仲が良く、分からないことがあっても聞きやすい雰囲気なので教育体制は整っている。大手企業ではないのでキャリアは積みにくいのではないかと思う。続きを読む(全74文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルフレッサファーマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルフレッサファーマ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアルフレッサファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アルフレッサファーマの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アルフレッサファーマの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アルフレッサファーマの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格試験に必要な通信教育の受講費が、以前は社員負担だったが、最近会社負担になった。ZOOMを使ったセミナーも増加して、やる気のある人はどんどん...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社年数に応じてスキルアップ研修がある
役職につくための条件、試験がある
一般的だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新薬(希少疾病治療薬)・ジェネリック・診断薬・長期収載品と幅広く担当することができる。新薬については担当エリアによって、異なる為、MRとしての...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は現場任せで会社全体としての取り組みが行われている印象はありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人事部からはハラスメントの教育について1か月おきに教育資料が配られるほど、ハラスメント体制については厳しく管理をしている。
社内人事制度も実力...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
希少疾病患者のいるエリアを担当できれば、やりがいはある。また、強く希望すれば、MRから推進や流通、あまり例はないが医療機器部門や情報室など、小...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
能力がなくても管理職になれる。医薬品の事を知らなくても管理職になれ、リストラはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
きっちりした教育...続きを読む(全182文字)
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スキルアップとしては入社後の研修、1年後の研修、グレードアップ時の研修があります。
入社後の研修は高卒以外は2週間程度あるのですが、高卒はありません。
...続きを読む(全156文字)
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新卒導入研修は一般企業におけるそれと変わらない程度にマナー等をやってもらえる。その後営業はそれぞれの事業部に分かれて製品研修やMR認定試験のための研修など...続きを読む(全224文字)
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研修や上司からのサポートは何もない。
基本的に放置されるあげく若手の成長に関心を示さない。
平均年齢が非常に高く新卒で入った20代が
数人いるが残り...続きを読む(全182文字)
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MR資格以外の資格取得や自己啓発の学習ツールを利用可能。それらの学習は通信教育を通じて受講可能。しかし、受講料は講座によって会社の補助額が異なる。一体どれ...続きを読む(全156文字)
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医療分野でありますので、入社後の研修はシッカリとした内容です。
また、管理職研修も充実していたと思います。
上司の方は、部下の指導において細かく教えて...続きを読む(全157文字)
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アルフレッサファーマの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワーク過多でライフが危ぶまれるのが一般的な中、逆にこんなんでいいんか?と思うくらい仕事しないでもなんとかなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
医薬品業界でも医薬品、医療機器、診断薬の幅広い製品の製造に携われるのでやりがいはある。続きを読む(全43文字)
医薬品の受託製造に力を入れているので安定はしている。ただ、受託製造企業も増えており、今後大幅な伸びしろはないと思う。続きを読む(全58文字)
医薬品業界にしてはかなり低い。受託製造企業なので仕方ないが30代で600万いくかいかないか不安である。続きを読む(全51文字)
地方勤務が中心なので車は必要な可能性が高い。またフレックスタイム制度は研究開発職しか採用していないので柔軟な働き方は期待しないほうが良い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
のんびりした感じのいいひとが多い。ハラスメントとは無縁のタイプが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにものすごく仕事ができない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍でき、女性管理職も多い。育休復帰率も非常に高い。時短勤務を取っている女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新薬、長期収載品、ジェネリックとなんでもある。企業合併などで製品が大幅に増加した。
【気になること・改善したほうがいい点】
画期的新薬はない。...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進機会は条件を満たせば立候補制なので問題ない。在籍年数のしばりもなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一部を除いて残業はほとんどない。在宅勤務やフレックスもできるようなった。プライベートを重視して山登りなどをしている人が多い。続きを読む(全68文字)
メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にはOJTの形で必ず誰かがついてくれて指導をしてくれるためほったらかしにされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
使っているソフトが特殊なので次の転職でそんなに有利にはならない気がする。
初日にマニュアル画面で自分で操作方法を観ながら覚えた記憶があり。
皆...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近海外研修制度ができた。アメリカとかに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあるが、活用されていない気がする。個人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アルフレッサファーマの 会社情報
会社名 | アルフレッサファーマ株式会社 |
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フリガナ | アルフレッサファーマ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 960人 |
売上高 | 465億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田浩一 |
本社所在地 | 〒540-0033 大阪府大阪市中央区石町2丁目2番9号 |
電話番号 | 06-6941-0300 |
URL | https://www.alfresa-pharma.co.jp/ |
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