アンセイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新規事業の部署を作り、社として既存事業以外の新たな事業開拓を進めています。立ち上げ後数年経過していますが、事業化し、利益が得られていません。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本的に本社工場の生産部門は残業が少ない環境です。三重、岡山工場は夜勤と残業があります。残業時間20H以上は、ほぼ無いとおもいます。間接部門...続きを読む(全371文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、教育制度や適切な評価制度がなく、よほど自分自身で学ばなければスキルが上がらないので、このままではと転職を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は中途入社であると、低く抑えられているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が明白でないので、わかりやすいも...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度などはなく、人材が育たない。他社のように一般教育やステップアップのための教育活動はまったくありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業が規制で少ない、いやできないので、プライベートを優先したい人には良いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は特別なものはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が規制でとても少ないのに、副業も禁じられており、給与も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
競合他社が少ないところ。なかなか新規参入はできない商品だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、競合他社がとても企業規模...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社風はガツガツしたような人はおらず、
穏やかな人が多いようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義の社員が多いようでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
OJT記録がしっかりしているため、等級やスキルにあわせた業務しかまかされません。その分しっかり基礎から覚えられます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育児休暇後にどの職場に復帰するのかは様々なケースがあるが、働く女性にとっては優しい環境があると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の場合は比較的力がいらない工程に配属されるのでそこは安心してもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、職場に男の人の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
営業職をしていると少ないと思います。出向社員の中で店長やそれ以上の役職では私は女性社員を見たことはないです。営業職で採用される社員の割合を見...続きを読む(全174文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック時には女性が真っ先にリストラされていた。
リストラに応じない場合は製造...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は男女の割合でいえば9:1でひとつの組に女性社員1人いるかいないかぐらいだったので女性社員は休憩中話す人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
開発部門は男性が多いように思いますが、本社は女性が多いです。女性の管理職登用も積極的に行っていると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は基本事務職で、現場にはいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員と男性社員の給料がスタートはほぼ同じ、現場職は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女好きのおじさんが多く贔屓はされます
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰した女性が子どもの体調不良で早退することが多い時に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性にとっては居心地の良い会社だと思う。産休、育休ともに取得可能で、復帰後は時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に...続きを読む(全146文字)