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株式会社アンセイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンセイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンセイの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンセイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンセイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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アンセイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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アンセイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社アンセイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業の部署を作り、社として既存事業以外の新たな事業開拓を進めています。立ち上げ後数年経過していますが、事業化し、利益が得られていません。...続きを読む(全140文字)

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    株式会社アンセイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社が少ないところ。なかなか新規参入はできない商品だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、競合他社がとても企業規模...続きを読む(全101文字)

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    株式会社アンセイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    TOYOTA、HONDA等の大手の顧客を増やして行っているのて、仕事量の浮き沈みはあっても無くなることは無くならない。
    トヨタ生産方式等大手...続きを読む(全190文字)

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    株式会社アンセイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模な品質問題が発生し、代替え納入等一時的に大きな負担が発生しましたが全社一丸となって乗り切りました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

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    株式会社アンセイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    某自動車メーカーと、ガッチリ仕事に取り組んでいるので、仕事は安定的に入ってくる為、安定感はあるかと感じます。 売り上げ高は堅調に伸びている。...続きを読む(全198文字)

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    株式会社アンセイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他の機械関連職 正社員

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    自動車部品の製造を行っている会社であり、主要な商品は車の重要保安部品であるドアロックをメインに生産しています。国内の主要なカーメーカーには直接製品を納品...続きを読む(全174文字)

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    アンセイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アンセイの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり、教育制度や適切な評価制度がなく、よほど自分自身で学ばなければスキルが上がらないので、このままではと転職を...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アンセイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は中途入社であると、低く抑えられているようでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度が明白でないので、わかりやすいも...続きを読む(全90文字)

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    株式会社アンセイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも管理者になられる方も当時は増えてきました。産休、育児休暇も取りやすい感じでしたので女性社員の働きやすさは良さそうでした。続きを読む(全70文字)

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    株式会社アンセイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育制度などはなく、人材が育たない。他社のように一般教育やステップアップのための教育活動はまったくありません...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アンセイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が規制で少ない、いやできないので、プライベートを優先したい人には良いですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業が禁止されてい...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アンセイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は特別なものはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が規制でとても少ないのに、副業も禁じられており、給与も...続きを読む(全88文字)

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    株式会社アンセイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風はガツガツしたような人はおらず、
    穏やかな人が多いようでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事なかれ主義の社員が多いようでした。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アンセイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は話しやすい方が多いかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり話の通じない上司が多いです。続きを読む(全62文字)

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    株式会社アンセイの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が少ないため稼ぎたい人にはあまりオススメしません。続きを読む(全47文字)

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    株式会社アンセイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得はしやすいですし、フレックスタイム制のためとても融通がきくとおもいます。土日休みは絶対ですし長期連休も大手企業とカレンダーがおなじの...続きを読む(全117文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

    ベバストジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界でも製品ではトップのシェアの強みがある。
    設計開発製造販売を一連で行っている強みはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エコな...続きを読む(全83文字)

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    三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    課題としては、日本の自動車企業の中ではそこまで大手ではないため、国内での独占率は低い。海外、特にアジア市場に強みがあり、海外でも積極的に事業を展開している...続きを読む(全126文字)

    奥越部品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    自動車関係の為、今のところ仕事が切れる可能性は低い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代の流れに付いて行けるか不安な事業
    将来的に高...続きを読む(全109文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては、新しい事業の種をなかなか生み出せず、将来的な展望が見えにくいところがある。事業場によっては、先行開発をしている部門と実施内容...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ナミユニットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ダイハツの下請けなのでそこは安心かと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してからずっと同じことの繰り返しなのでなにも成長してません...続きを読む(全142文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    ホンダに依存する体質から脱却し、他社のシートのシェアも増やそうと模索している。続きを読む(全39文字)

    トピーフアスナー工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    市場からガソリン車(ハイブリッドを含む)が消えるまでは細々とでも続く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模減は免れないため待遇改善...続きを読む(全124文字)

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    ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    東南アジアを中心に高いシェアを誇っているが、認証不正等の問題もあり縮小していく国内での将来性はやや不安。続きを読む(全52文字)

    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    変化の激しい業界だが、柔軟に対応できる基盤がある企業だと思います。続きを読む(全33文字)

    日産モータースポーツ&カスタマイズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の状況が全て。子会社であるため仕方ないが、独自色や、独自の方向性を示せるとより成長すると思う。続きを読む(全70文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アンセイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アンセイ
    フリガナ アンセイ
    設立日 1953年7月
    資本金 2億500万円
    従業員数 497人
    代表者 植村光良
    本社所在地 〒474-0001 愛知県大府市北崎町大島30番地
    電話番号 0562-47-2181
    URL https://www.ansei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2099815

    アンセイの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。