トヨタ車体のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全113件）

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 技能工（その他） 非正社員 派遣社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技能工（その他） 非正社員 派遣社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 テレマーケティング その他 契約社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 技能工（その他） 非正社員 契約社員

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