ブリヂストンサイクルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
育休の取得などに対して過剰なまでに配慮されていると思います。男性でも育休を取得する人が多く、逆に子育てをしていない女性などにとっては不公平を感...続きを読む(全317文字)

【良い点】
新しい商品にチャレンジできる環境になれば、やりがいのある仕事もできるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品を出す状況...続きを読む(全106文字)

【良い点】
プライベートでも仲良く遊べる同僚がたくさんいます。社内でも一部の高圧的なひとを除いて話しやすいとは思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自転車メーカーの中で、開発設計力は低い方かと思います。新しいものを出す環境、能力が無いのでジリ貧です。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上尾市周辺の土地柄が個人的に肌に合わなかったです。そこに目をつぶってまで勤める会社ではないかなと思ったため、移住を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
赤字ですが親会社のおかげでボーナスは出てるのでありがたいです。そのせいでやる気が出ないとも言えるかもしれません
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
親会社の影響でしっかりしています。社宅は最近無くなったので残念ですが、住宅手当はあるので良い方だと思っています。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はありません。体系化された教育もありません。新入社員時代、指導社員が組合活動にのめり込んでいてOJT半分放...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良くも悪くも仕事が無くなることがないので、期首登録などの評価制度では自身の評価を上げるために話題は尽きない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
親会社であるブリヂストンでの研修や技術に触れる場面でキャリアアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響か、社内研...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みはとれるので有休は申請して自由にやるめる。残り日数を管理している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下のフォローに残業、週...続きを読む(全84文字)

【良い点】
製造現場は中々連休が取りづらい状況。
上司に事前に話して行うと良いが部署によっては突発の休みが出ると急遽出勤する人がいるので取りたい有給が取れ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるラインと生産納期によって忙しさのアップダウンが激しく、毎日残業など当たり前の風長。
一人だけ定時で帰ろう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フレックス制を導入しているため、非常に働きやすい。遅刻という概念が無く、夜型の人は10時頃に出社して夜遅くまで働いているし、朝型の人は7時頃に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
プライベートでいろいろと起きた時も、休みやすい雰囲気があり、実際に休める。有休はとりきらなければいけない続きを読む(全58文字)

【良い点】
やはり製造業なので、忙しい時期と暇な時期があって当然だと思います。
近年は、新しい車種に切り替わっているのでそのような時は習熟度も上がっていな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業、休日出勤はしほうだい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間はほとんどない部署が多い。
土日出勤はザラ。連勤最大1...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みが多く、超休暇もあるので、大手ならではの良さがある。自分の時間をもてるので、休みが多くて良かったと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
従業員のワークライフバランスを重視しているため、柔軟な労働時間やリモートワークの導入、定期的な休暇の推奨など、働きやすい環境を提供しています。...続きを読む(全258文字)

【良い点】
残業も少ない部署ですし、大体定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量もあるのは承知しているが、無駄な残業や早出を黙...続きを読む(全89文字)