この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様から誉められたり、たくさん買ってもらったりするとやはりやりがいを感じます。
私のいる部署はかなり仲が良いです。
お休みも管理職以外なら取りやすい...続きを読む(全164文字)
株式会社近鉄百貨店 報酬UP
株式会社近鉄百貨店の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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お客様から誉められたり、たくさん買ってもらったりするとやはりやりがいを感じます。
私のいる部署はかなり仲が良いです。
お休みも管理職以外なら取りやすい...続きを読む(全164文字)
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自分の上司はお客様をお客様と思わず金蔓としか見ていないし、winnyで顧客情報が漏れたときは他人の失敗を喜んでいた。無理な予算を立て、月末に夏休みの宿題の...続きを読む(全194文字)
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残念ながら、成長性はないと言っても過言ではありません。
関西私鉄最大手という余計なプライドを捨てなければ同業他社には勝てないと思います。
百貨店の事業...続きを読む(全208文字)
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自分は販売員をしておりました。販売のやりがいは、いいお客様に出会えた時に感じます。自分のオススメしたものを心から気に入ってご購入頂くのもすごく気持ちがいい...続きを読む(全190文字)
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給料は上がらない。能力給とは名ばかりの学歴優先。
上司の言うことに統一性がない。社員とは名ばかりの雑用、他従業員の喧嘩仲裁係。
他の百貨店に比べて断ト...続きを読む(全203文字)
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高校生のアルバイトで近鉄百貨店の喫茶店でウエイトレスをしていました。
とても働きやすい職場でした。
帰りの社員通用口に出店のように惣菜などが売られてい...続きを読む(全174文字)
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退職理由は閉鎖に伴う解雇でした。自分としては退職したいという意思はなかったので、非常に残念でした。
ただ、退職に伴い、次の勤務先を探すにあたって、相談に...続きを読む(全151文字)
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産休・育休・時短制度は申請すれば必ず取れました。
しかし人員削減が続いているため、その分他の人へのしわ寄せが大きくなっていました。
その点で、人間関係...続きを読む(全258文字)
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メーカー側のスタッフとして、売場で販売を担当していた為
日頃の頑張りや創意工夫は上司に評価して貰えませんでした。
メーカー側からはそれなりの評価や、寸志...続きを読む(全174文字)
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給与レベルは同業他社と比べ非常に低く、また年次昇給も微々たるものです。
企業の体質も古く、これから給与体系が大きく変わるとも思えないので
入社を検討さ...続きを読む(全180文字)
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身近な部分だけですが、仲は非常に良かったです。
何かあればきちんと話を聞いてくれ、出来る範囲ではきちんと対応してくれていました。
ただ、優しすぎるとい...続きを読む(全176文字)
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給与が低い。昇級が見込めなかった。他にやりたい業種が見つかり、早く転職する方が有利だと思い退職した。休みが平日だったことも、入社してみると休みがうまく活用...続きを読む(全150文字)
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大阪地区自体が、オーバーストア状態となっており、他企業との競争が激化しています。
収益率の向上など、懸案事項が多く、企業の生き残りをかけた、内部での制度...続きを読む(全160文字)
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当時は女子の四大卒は正社員としては雇ってもらえず、契約社員として入社しましたが、クラスは別々ですが正社員と同じ研修場で研修してから売場に配属されます。そこ...続きを読む(全171文字)
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正社員だと育児休暇や時短勤務ができるので結婚して出産してからも働きやすい職場だと思います。保育園から子供が熱を出したと連絡があって早退しても誰も文句は言っ...続きを読む(全163文字)
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電話での接客は言葉一つで、相手の反応も変わります。
丁寧で正しい日本語、温かく優しい声、そして気遣い。
電話交換手は百貨店の顔に値するので、これらのス...続きを読む(全177文字)
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個人のスキルアップとして、通信教育の補助制度があった。その内容は様々であり、やる気がある人は積極的に利用していたと思う。研修制度は集団研修が定期的にあり、...続きを読む(全187文字)
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ちょうどハルカスの工事が始まったところでしたが、それに対する期待は感じられませんでした。大量リストラを行い、人員削減しましたが、売り場の人がやめていき、管...続きを読む(全218文字)
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住宅補助、食事補助はなし。百貨店での買い物が5%割引になる券が配布されます。仕事はシフト制で、週休2日はしっかり休めてました。係長クラスになるとたまに休日...続きを読む(全188文字)
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初任給に関しては他の大手百貨店とほぼ変わらないが、私が在籍していた当時は賞与の支給がなく、臨時給与という名のすずめの涙程度の金額しかもらえなかった。昇進し...続きを読む(全200文字)
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給与が安い。昇給が、ほとんどない。ノルマがない分、目標がみえない。
もう少し頑張りに応じた評価制度があっていいと思う。
人間関係に関しては、基本的にお...続きを読む(全150文字)
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勤続年数により教育指導者、主任などへ成長させる研修もありました。売り場では、朝礼の時間を使い売り場全体で接客マナー、商品知識のロープレなど、毎日していまし...続きを読む(全174文字)
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入社前は他社の有名百貨店でメーカーの正社員で販売していました。その百貨店は、社員だけでなく、メーカー、派遣関わらず厳しい教育があったため、私自身 誇りを持...続きを読む(全237文字)
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一番の退職理由は、入社時の契約内容と異なる部分が出てきたからです。契約社員は年間の個人売り上げによりお給料が決まるので、販売に専念する為に平場ではなくショ...続きを読む(全226文字)
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一般企業の休日とは違い、GWやお盆など休暇は取れないですが、時期をずらして10日間の長期休暇を年間2回取得できたので、旅行好きにの私には有難かったです。ま...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社近鉄百貨店 |
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フリガナ | キンテツヒャッカテン |
設立日 | 1934年9月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 2,136人 |
売上高 | 1135億600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 梶間隆弘 |
本社所在地 | 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 |
平均年齢 | 46.9歳 |
平均給与 | 474万円 |
電話番号 | 06-6624-1111 |
URL | https://www.d-kintetsu.co.jp/ |
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