在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
産休育休の取得率は高く、出産後仕事復帰する人が多い。そのため産休や育休を取りにくいといった雰囲気もない。続きを読む(全58文字)
東急不動産SCマネジメント株式会社 報酬UP
東急不動産SCマネジメント株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数60件)。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、東急不動産SCマネジメント株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
産休育休の取得率は高く、出産後仕事復帰する人が多い。そのため産休や育休を取りにくいといった雰囲気もない。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月13日【気になること・改善したほうがいい点】
出店しているテナントに寄り添うような仕事はあまりできない。幅広い業務を担当する他異動も多いため、突き詰めて業務を行...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
人間関係は良好だと思う。職場の人間関係についての不満の声はあまり聞かなかった。ほとんどが中途入社のため新しい人間も比較的すぐに受け入れる。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月28日【良い点】
商業PMの中では給料は高く仕事は派手である。またコミチケなど社内交流用の経費も25000円分全員に配られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月12日【良い点】
大手企業のグループ会社なので福利厚生はしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が平均に比べかなり低いと思う。
派...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月12日【良い点】
規模の大きい仕事に携われるのは、東急グループの看板があってこそだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の現場担当であれば幅広い...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月18日東急不動産グループで保有している保養所や社員一人一人が使えるコミュチケなる経費が与えられている。続きを読む(全48文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月18日一人一人に裁量が大きく与えられているため、自身で業務行っていくことが出来れば多いに活躍できる。しかし、受動的なタイプで判断力を周りに求めるタイプでは活躍で...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月18日都心部商業施設がいずれも苦戦しており、主にリーシング力が弱く既存店の再契約で繋いでいる場合が多い。商業運営というよりは不動産管理の気質が強い会社である。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月18日中途社員が多いため風通しはkなり良い方である。また新卒採用もしているため、若手社員も増えた。続きを読む(全46文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月26日
【社員から聞いた】中途採用の社員が多いからか、新卒の教育にまだあまり力を入れていないと聞いた。やってきてと言われて聞きづらいという話を聞いたことがある。続きを読む(全76文字)
投稿日: 2023年06月26日
投稿日: 2023年06月26日
【本・サイトで調べた】東急不動産の子会社なので、事業は安定していると思う。
【イベントや選考を通して感じた】館ごとに力の入れ具合が違うと感じた。続きを読む(全75文字)
投稿日: 2023年06月26日
投稿日: 2023年06月26日
【社員から聞いた】自分から自主的に行動できる人が多いと感じる。社員の方から「業務内容に応じて自分でスケジュールを決めて行っている」と聞いた。特に巡回型を担...続きを読む(全95文字)
和やかでした。面接官は人事の方と現場で働いている方でした。
ガクチカの深掘りが多めで、志望動機や入社後のやりたいことは軽く聞かれました。
ガクチカの深掘りやパーソナルな質問が多めでした。志望動機や入社してからやりたいことも軽く聞かれました。
変わった面接でした
過去の経験を重点的に問われました。
開始前に10分間の自己紹介タイムがありました
逆質問の時間が10分ほどある
笑顔で望むことを意識しました。質問内容は志望理由や自己PR、これまでに大変だったこととそれをどう乗り越えたかについて聞かれ、落ち着いて答えれば大丈夫だと思います。30分という短い時間の中でのグループ面接なので、話すことは簡潔に述べた方がいいと思います。
まだ結果は出ていませんが、経営層の方3人と人事部の方との面接でした。
他社との比較を重点的に聞かれたため、なぜこの会社なのかをしっかりと伝える必要がある。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 東急不動産SCマネジメント株式会社 |
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フリガナ | トウキュウフドウサンエスシーマネジメント |
設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木内伸好 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目16番3号 |
電話番号 | 03-5775-5109 |
URL | https://www.tokyuland-scm.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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159億1707万 | 152億6309万 | 154億4553万 | 162億9091万 | 162億7693万 |
純資産
(円)
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21億9761万 | 25億28万 | 27億6833万 | 29億7825万 | 32億2344万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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3億8639万 | 3億267万 | 2億6804万 | 2億992万 | 2億4518万 |
利益余剰金
(円)
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20億9761万 | 24億28万 | 26億6833万 | 28億7825万 | 31億2344万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。