この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職に応じた創業者の勉強会は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の考え方。
難易度低い資格取って、プロを名乗るのは...続きを読む(全82文字)
株式会社フォーバル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職に応じた創業者の勉強会は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の考え方。
難易度低い資格取って、プロを名乗るのは...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がしっかりあり、マニュアルもあったので教育体制は充実していたと思う。新しい商材などがあると勉強会も度々あった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社が推進する資格を取得するとインセンティブがあり意欲的に取得できる環境は整っている。
入社までに取るように言われるものもある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何か教えてもらえるような研修はない。資格手当もなかったと思う。会社から資格を取るように言われるが、お金は出ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
1年間研修があるので最低限のスキルは身につく。また、資格がないと基本的に扱いが酷くなるため必死に資格は取った。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格を取らされる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れないと役職が上がらない ずっと取れていない人もいる 難易度も高いものもあ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分自身で取り組まなければならない。用意される制度はなく、上司からの指導も希薄である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
徒弟制度があり、未経験者には特に手厚く仕事を教えてくれる。しかしテクニックがマニュアル化されておらず、人それぞれで言っていることが違ったり、...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
メンタルが育つと思う。仕事する上で一番大事かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は自分からいかないとほぼ放置。意欲...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に資格を取らされるが費用は自腹だった。資格を取らないと給料が上がりにくいのに、支援...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整っています。入社後は支社全体で新入社員のサポートをしますし、積極的な声かけなどもあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分が伸びたい!という強い意志がある人間は伸ばしてくれるし、それを後押しする制度が多くある。
独立制度など、経営者としても育成してくれるよう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分の裁量で営業はできます。スキルアップは自分でやってというスタンス。とにかく自分次第でやらなくてはならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
結果さえ出せばすぐ昇進できる環境でしたので、ヤル気と気力さえあれば、若手社員でも責任あるポジションも与えて頂ける環境でした。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フレンドリーな人が多く聞けば大概の事は教えてもらえる。ただ聞ける人は大体決まっているのでなかなか聞きづらいのもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎日のトーク練習でトークのスキルはあがる。
但し、ひたすら同じ会話の練習で相手を上手くかわす事に徹底してる為、将来的に役に立つかは微妙。
断...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格を取れば、それが評価してもらえる。キャリア開発については、部長に聞けば色々教えてくれたり、相談しやすい環境だったのでよかった。アドバイス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業力が鍛えることができる点は非常に良いと思います。
どのように提案するとお客様が納得するか等具体的に先輩方に教えてもらいながら実績できます...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。年々取りやすくなっている。残業は部署にもよるがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自走式という名目で会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数字さえやれば自由なところで、歩合もそれなりにやればもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながら会社気質で、毎朝新人は朝...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特段助成金や資格手当はありませんが、簿記等の各種資格を取ることを推奨する雰囲気がありました。
また、組織全体がとてもフレンドリーでチームワー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自由。自分の裁量で仕事ができる。上司からの圧力もないが特に指示もない。結果を出せば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内で"自走式"という言葉があり、自主的な意欲による裁量は多いように思う。会社が力を入れている経営コンサルタント育成も土日返上で時間をさけれ...続きを読む(全255文字)
会社名 | 株式会社フォーバル |
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フリガナ | フォーバル |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 41億5000万円 |
従業員数 | 2,489人 |
売上高 | 635億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島 將典 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-3498-1541 |
URL | https://www.forval.co.jp/ |
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