回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由は休日
年間休みは10日が一番
利益を出せない人は賞与がほとんどないらしい。
現場の意見をほとんど聞かないせいで現状の赤字になっていると思...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グルメ杵屋
社員・元社員による株式会社グルメ杵屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グルメ杵屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由は休日
年間休みは10日が一番
利益を出せない人は賞与がほとんどないらしい。
現場の意見をほとんど聞かないせいで現状の赤字になっていると思...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パートのおばちゃんが牛耳って、社員が何も言えない環境にうんざり。
そのおばちゃんは、他のパートの残業代にも著しく文句を言い、彼女がいたために、新人のパ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇の悪さ、労働環境、社員を育てるという気概が見えない。
どんなに店の売り上げがよかろうが、店長より下は何もない。売り上げを達成すれば確かに嬉しいが、...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来を考えたら給料が安いから。数年前からボーナスがなくなり報奨金制度になった。営業利益の何パーセントか頂けるが数年前あったボーナスを考えたら安い。20万...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料の水準はひかくてきひくめだとおもっていたこともあり、退職をかんがえだした。。
またその当時は年齢も若かったので他のちがうしごとをしてみたい気持ちも...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働拘束時間の多さのため。休日もまともに取れず仕込みから終電までこき使われて、飲食業界はもう働きたくありません。大卒で月に20万円以下でした。割に合わな...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職を考えた理由はやはり給与面の低さですね。
自分の生活と杵屋での給与を照らし合わせた時に、とてもじゃないけどやっていけないかなと思いました。独立を考...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績の悪化。いろいろな業種、業態に手を出し過ぎて結果赤字続き。役職も人件費削減の為大幅になくなった。元部長クラスが店舗におりてきたり、賑わっていた本社も...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず、最初に言いたいのは本社の経営方針が小学生レベルであること。時代の流れにそった経営ではなく、理想論のみを追求します。理想論があだになって今や赤字経営...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職を検討する最大の理由は、
やはり休日が少ないことと残業時間が多いことです。
必ずしも店長が店にいる必要はないという建前はあるのですが、
実際に...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に店長はイライラしてる感じでした。
休みとかもあまりとれていなさそうでした。あと社員さん?の年齢層が60代近く...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テナント店舗なので
終電まで働かされる事はない。
また、アルバイトと仲良くしていれば
休憩や休み等は協力して貰える。
とにかく、店舗のスタッ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身でしっかりコントロールして仕事をすれば、比較的好きなように仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの指示やマ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の離職が多いので、女性は優遇されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の扱いに弱い社員が多い、男性との扱いが結構違う事が多い。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全くなし。ボーナス制度が毎年コロコロ変わる。店長以上はボーナスがほぼ無い可能性もかなり...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第で好きな日に休みを作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、長時間勤務や公休が月3〜4回しかない状態になる...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場企業である事。色々な飲食業態がある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても低い。福利厚生がない。有給がかなり取りづらい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
降格はよっぽどでないとありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上がっても1万円単位です。役職が上がっても年収は変わらない...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な地域の人と触れ合える。外食産業協会に加入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定したら休みが取れない。労務管理がキチン...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に店長職から昇給はほぼ可能性ゼロに近く、上がっても1万円単位です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上になるとボーナスも...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々短期の間だけだったので割とすんなり辞めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服を返しに行くのが面倒だったことくらいですね。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、年に一回ほどのペースで異動していた。また、車通勤だったのですが(車でなければ片道1時間や2時間)、交...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時には店長に相談するとスムーズに手続きを進めていただき、最後まで丁寧に対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど損する仕組み。まさしくやりがい搾取です。
とにかく人件費人件費で、少ない人数でまわさなければな...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給全部使って気持ちのいいように退職させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日同じような生活をしてて飽き飽きしてたから...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
効率よく働き従業員やお客様と話すことが好きな人は向いてます。単価が安く、メニューの数も多くて回転率もある会社なので、忙しいので時間がすぐ経ち...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪い、店舗にもよると思うがアルバイトの年齢層が低い分、派閥がある感じでみんなが仲良いという感じでは...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトの大学生が仕事熱心だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のセクハラ。パワハラととれる対応があるが上に伝えても無視。放置。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を伝えたあと直ぐに辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙時は非常に忙しく、常に人が足りない状態でした。そ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら残業の毎日でした。
朝から夜中まで勤務して退勤してまた朝から勤務することもありまし...続きを読む(全565文字)
| 会社名 | 株式会社グルメ杵屋 |
|---|---|
| フリガナ | グルメキネヤ |
| 設立日 | 1967年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,040人 |
| 売上高 | 420億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 椋本 充士 |
| 本社所在地 | 〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋3丁目4番7号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 464万円 |
| 電話番号 | 06-6683-1222 |
| URL | https://www.gourmet-kineya.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。