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株式会社赤福

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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赤福のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社赤福のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社赤福で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

赤福の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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赤福の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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赤福の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社赤福の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社会人として自信を持って働いてもらえるように、ビジネスマナーや会社知識など基礎的な研修を実施している続きを読む(全50文字)

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    株式会社赤福の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入生時に教育係の人はつくが、それ以降の個人的な教育はない。月一回お店ごとに営業終了後皆さんで話し合う場はあるが...続きを読む(全199文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社赤福の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ドライバー・配送関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    身に付くスキルは研修によって運転技術が向上します。具体的には明確に見る方向を指さし呼称で確認するため自然と見なくてはいけない箇所が増えます。また最近運送...続きを読む(全177文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    赤福を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    一部の部署を除いて、事務方は土日祝は休み。業種的に連休でも警備の仕事はあるため、全員が一斉に休みを取ることは難しいが交代でまとまった休みも取れ...
    続きを読む(全81文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    事務職の方が多く、基本は定時で退社している印象。人によっては残業もしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の役職者を増やそうと...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    お客様に付属の商品の購入を頂けるとインセンティブの支給があった。また返品された商品を貰う事や安く買う事の出来る制度があった。
    【気になること・...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月15日
    回答者:

    【良い点】
    老舗企業という歴史感から堅苦しいイメー...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康診断、予防接種、カタログギフト、忘年会費用補助と謳っているが、毎月2,000円引かれているので実質実費。カタロ...
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    赤福の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社赤福の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国的に有名でブランド力が強い。置いておけば勝手に売れていく為、営業としては簡単に思える。仕事内容も単調でノルマもなく緩い、人によっては楽で...続きを読む(全494文字)

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    株式会社赤福の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    郊外なので周辺の賃料相場が安いのは楽でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    観光客相手の商売なので特に年末年始は休んでいる暇がない...続きを読む(全400文字)

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    株式会社赤福の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を申し出てからも特に嫌な思いをすることはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他でも書きましたがお客様の要望に応え...続きを読む(全121文字)

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    株式会社赤福の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    実際に赤福を店頭でお客様に販売をすることでお客様の声や思いを直接聞けることができるのでやりがいは非常に高いと思う続きを読む(全56文字)

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    株式会社赤福の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    老舗であり三重県の観光地化もしているので廃れる事はほぼほぼないとは思う。しかし、時代のニーズに合わせて新たな商品やサービスは求められると思う。続きを読む(全71文字)

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    株式会社赤福の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    食品業界ということもあり、コストを食品の方に使わないといけないので年収は他業界よりかは低いと感じた。続きを読む(全50文字)

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    株式会社赤福の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    会社の近くの単身寮に月約4千円で住めるのはいいと思った。その他は食品業界の中で比べたら少ないと思う。続きを読む(全50文字)

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    株式会社赤福の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    世間の連休期間が繫忙期になるのでそこは覚悟はいる。店の営業が夕方までなので(時期による)残業は少ないと伺った。続きを読む(全55文字)

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    株式会社赤福の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社風として、お客様のために尽くしてその幸せを自分のことの様に喜ぶと言う理念があり社風として、どんな天候でも開店している続きを読む(全59文字)

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    株式会社赤福の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    会社に女性が多いので妊娠・出産には理解がとてもあるので働きやすいと思う。続きを読む(全36文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年に1度課長とキャリア面談を行い、1時間自分が行きたい方向性の話をする。キャリアオーナーシップという言葉が多用されるが、どうなりたいかがか...続きを読む(全145文字)

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    株式会社藤江の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒、社員、サブチーフ、チーフなど、階層別会議があるので周りとの情報交換はしやすいです。定期的に行われることを煩わしく感じる方もいるようです...続きを読む(全246文字)

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      実際の働き方
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    岡村製油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に自由に研究をさせて貰え、反対されることはあまりありません。また、資格試験などは教材費、受験料等基本的には会社負担で受けることができま...続きを読む(全193文字)

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    株式会社宮崎食品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度や資...続きを読む(全502文字)

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    イートランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の教育には力を入れてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ヱスビーサンキョーフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入った部署によるが、親身になって教えてくれる人もいれば、あまり教えてくれない人もいる。研修は、入社した日から各部署を1.2週間ほど回り、希望...続きを読む(全120文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が充実していて、社会人としての基礎から学べました。同期とのつながりも強く、安心してスタートできました。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ピックルスコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品にかかわらず、英会話など(自動車運転免許除く)の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社中島大祥堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)

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    金印わさび株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    赤福の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社赤福
    フリガナ アカフク
    資本金 7700万円
    従業員数 564人
    決算月 9月
    代表者 濵田勝子
    本社所在地 〒516-0025 三重県伊勢市宇治中之切町26番地
    電話番号 0596-22-2154
    URL https://www.akafuku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582032

    赤福の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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