在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年9月16日大手電機メーカーの仕事を一次受けで受託開発する場合が多いので、世に出ている産業向け・コンシューマー向け機器のソフトウェア開発に基本設計から関われます。
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アドバンスドソフトウェア株式会社 報酬UP
アドバンスドソフトウェア株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数5件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、アドバンスドソフトウェア株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアドバンスドソフトウェア株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアドバンスドソフトウェア株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年9月16日大手電機メーカーの仕事を一次受けで受託開発する場合が多いので、世に出ている産業向け・コンシューマー向け機器のソフトウェア開発に基本設計から関われます。
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在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年9月15日基本的にスキルアップは自己研鑽が中心です。
キャリアパスは会社から提示されないので、計画的に自分で設定することになります。
会社主催の研修会もあります...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2012年6月16日フラットなイメージを印象付ける会社案内をもらったが、実際には、総じてトップダウンが強い会社という印象。研修が充実している印象だったので入社を決めましたが、...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2012年6月10日課単位で売上げや利益率を競っていて、所属している課によって給与も賞与も全く異なる。顕著だったのは、ゴネて即戦力の人材ばかりを要求する課長が得をし、結果とし...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2012年6月10日取り組みはいろいろとしていましたが、当時はまだ会社としての体制をいろいろと試しながら手探り状態だったような印象がありました。モチベーションを高めるためとい...続きを読む(全199文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | アドバンスドソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | アドバンスドソフトウェア |
設立日 | 1982年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 23人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉田隆 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番40号A-PLACE品川ビル |
電話番号 | 042-488-3860 |
URL | https://www.as-k.co.jp/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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3億2098万 | 3億4387万 | 3億6550万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 1448万 | 1396万 | 2694万 |
利益余剰金
(円)
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2億3514万 | 2億4910万 | 2億7605万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。