フジカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
京都市の工場で働いていましたが、ウォーターサーバーがあり飲み放題でした。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が3人で女性が7人ほど...続きを読む(全200文字)

勤続手当はあったが、1年で1000円しかつかないので、5年勤続してても月に十数時間の残業が発生しないと給与の総支給額が20万円台までいかない。また、月に2...続きを読む(全205文字)

個人ごとに目標を決めて、半年毎に評価が行われていた。しかしながら、勤続年数手当て以外に昇給があることはほぼなかった。また事前に従業員達に通告もなく四月から...続きを読む(全186文字)

事業の将来性に関しては、今のところ不透明な部分が多い気がする。新しい市場を生み出そうとする感じではあるが、実際の参入には至っていないところによる部分がある...続きを読む(全156文字)

仕事で、やりがいを感じた事はあまりなく、ルーチンワーク的な仕事が多かったためである。モチベーションも与えられた仕事をこなすといった具合で終わった。女性の立...続きを読む(全156文字)

いい意味でみんな同じ待遇をしています。
男女差別などはなく協力という言葉が似合う会社です。
しかし中には女性らしい扱いがされないという理由で辞めていく...続きを読む(全175文字)

尊敬できる上司はたくさんいましたね。
スキルもそうですが人間力というか・・・。
営業のコツやコミュニケーション力、たくさん学べました。
地元に帰らな...続きを読む(全168文字)

仕事でのやりがいはありますが、やりがいを理由に無償でボランティア残業があります
社員は旨く役職から言いくるめられ、日をまたぐボランティア残業を強制的にさ...続きを読む(全198文字)

給与は高めで賞与はありません。給与が高めですが時間外のボランティア残業がヒドい最悪日をまたいでしまうことも…
家内(身内で固められた)企業なんで、従業員...続きを読む(全200文字)

研修は全くありません。OJTも微妙です。全くないといっても過言ではありません。仕事の幅は広く多岐にわたるので、チャレンジ精神がある人またはいろいろな業務を...続きを読む(全150文字)

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート･アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)