アイ・メッツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
環境をきれいにし、社会に貢献できるという思いで入社することが多い。実際にはし尿や食堂などの排水を浄化する施設で点検管理するためにきつい、きたな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新入社員は基礎能力向上の為に毎月1回程1年を通して親会社の新入社員と一緒に新入社員教育があった。設備、電気など多くの事が学べて勉強になり、親会...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給休暇も自由に取れて、自分は7連休もとれました。住居手当も有る為、評価できる。また、遠方の引っ越しもいくらまでと決まっていましたが、引っ越し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によってやっている事業が有り、幅広いので、色々の処理場や浄水場を経験できるので、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇などは取得できる。産休育休明けに、高時給のパートタイマーとして職場復帰される方もいらっしゃった。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社が指定している資格を取得することで、給与がアップする制度があった。
資格取得の勉強にも力が入った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
中小企業としては入社してからの研修制度がしっかりしており、水処理、電気、機械についての社内教育期間がある。
また、様々な社内研修が定期的に開催...続きを読む(全351文字)

新入社員は約1年を通してどこの現場に出てもいいように水・電気・機械の必要最低限の基礎の研修がある。また中堅社員、リーダー研修も月1回程度あり他の会社に比べ...続きを読む(全164文字)

仕事内容は民間企業や官庁物件の排水処理施設の運転及び保全業務で汚い水を浄化して河川や湖沼にきれいな水を放流することによって環境を守れていることに誇りややり...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会でトップダウンすぎること。
住宅補助や直行直帰が急に無くなったらとベンチャーならではの対応。
チームや制度も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分のやりたいことのために退職する場合は引き止めるといったことはありませんでした。周りの人も親身になって相談にのっていただきました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
客先常駐なので同期と仲良くしたく無い方はいいと思います。
私は逆ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しますが、任せても...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場によりますので、良い現場に当たったらワークバランスもよいと思いますが、結局派遣業界ですので、お客さん先から責任のある仕事は任せられなかった...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入の低さ(賞与)や仕事へのやりがいを感じることができなくなった為。また何年勤めようが給与は上がらないため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
安定的に勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣のポジションのため、成長フェーズが圧倒的に少ない。成長したとしても自分...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がいつもギリギリで回しているためコロナや欠勤などによる代替、休日出勤、シフト変更などは常在して起こっている...続きを読む(全312文字)

【良い点】
拠点の、社員さんはいい方ばかりなので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま、在職してても何も変わらないと思った。１０年...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職する際は理由等をちゃんと聞き入れてくれる
背中を押してくれるあたりも高評価である
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
契約社員→正社員への枠が少なく、
正社員になれた場合も自分の考えている時間軸ではキャリアが実現できないことを、
当時の上長と面談ですり合わせで...続きを読む(全126文字)