この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員→正社員への枠が少なく、
正社員になれた場合も自分の考えている時間軸ではキャリアが実現できないことを、
当時の上長と面談ですり合わせで...続きを読む(全126文字)
関西ビジネスインフォメーション株式会社 報酬UP
社員・元社員による関西ビジネスインフォメーション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に関西ビジネスインフォメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員→正社員への枠が少なく、
正社員になれた場合も自分の考えている時間軸ではキャリアが実現できないことを、
当時の上長と面談ですり合わせで...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりのホワイト企業だと思いますので、女性にはオススメできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性がキャリアアップを目指して働...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるのが厳しいため、長く働くのは向いていない。
上司や部署の当たり外れが大きく、
場所によっては待遇や教育...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大阪ガスのグループ会社という点で安定性やグループ保険などの福利厚生面はなかなか捨てがたいところ。
上記にも関連することだが、あまりガツガツした...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約期間満了であり、さらに就いていた業務自体が受託解消になり退職したが、退職金?が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職時は有給フル消化できました。
また、家業を継ぐので退職しましたがいまだに付き合いがありうちを利用してくれます。
気さくでとてもいい方々が多...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれませんが、私の在籍した頃は個人主義で助け合う体制がなかったので担当地域によって残業頻度の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
天下りの社員がトップになる事が多く
気に入られた人だけが社員となれる。
仕事の出来は関係なく社員となるので
部下は士気が下がり、辞めては
新し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
さまざまな研修を無料で受けられる
有給が取りやすい環境
チーフによっては風通しが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー業務をS...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事の難易度が低い。業務過多にならないように細分化されている。しかし、スキルや経験がない方が自分は仕事ができると勘違いしやすく、注意されればキ...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
法人営業を学べた事、社長や経理の人と話すことが多く、話をしててわからない事も多かったので勉強しようと言うキッカケになった。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
求人情報にある条件等にほぼ嘘はなく、給与や休日や業務範囲外の仕事が発生しないことは好評価。
但し、非正規で入社した場合、正社員への登用は制度上...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
多少仕事が出来なくても、優しく見守ろうという感じがあったので、私もちょっとどうかと思う人が同期でいたが、そういう方向で仕事をしようという気持ち...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
当時正社員の求人に対して転職活動をしていた中、思うように採用されずに過ごしていたところに登録していた人材派遣会社さんから連絡があり、紹介予定派...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いくつかチームに分かれて営業活動をしていて、仲が良いチームでは定期的に飲み会などの交流が多くあり、楽しい時間ではあった。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分で考えて行動できる。店舗への交渉等で、イベントスペース確保できるとやりがいをすごく感じた。
実績に合わせて賞与も変わるため面白みはあった
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
細かい事は気にしない寛容さがあります。また残業代は1分単位で支給されます。従業員向けの自動販売機が安い。大阪ガスの自社ビルにあり、共通の社食が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣も多く人間関係は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の正社員は適当に手を抜き、上司には好意的、下には感情のまま気遣...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員が多数を占めるので、契約社員同士では働きやすい環境です。有給休暇も取りやすく、フレックス制度も部署によっては採用しているので、働く環境...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度、仕事を覚えられたら、自分のペースでできる。かなり、他社では考えられない、ぬるま湯。離職者が多いせいか、数字が悪かろうが、解雇される事...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
残業も基本なく、有給も問題なく消化出来る
コンプライアンスはしっかりしている
職場環境は非常に良く、快適に働ける
人間関係も良好で不明点等あ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した新人に対して、サポートやフォローが出来ず、定着率が低い。
昇給も無いに等しいのか、モチベーションが保てず離...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業無し、社内でのガスコンロや浴室暖房器具の研修では調理したご飯や焼き飯を食べたり、お風呂に入浴が体験できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員であるが、月給面では正社員と遜色はない(但し賞与は無し)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が約1200人であるが、その内...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社なので、福利厚生がしっかりしているのが魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議的面談的なことは表向き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ダイガスの看板が大きいので安泰感が半端なくある。
営業さんは、かなりダイガスさんにぴりぴりさせられていますが、そこさえおさえられていればノルマ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
フレックスや有休は気兼ねなく取得可。
(取得を拒否すると、●●ハラスメントみないな空気になるため、管理者も基本的に承認する)続きを読む(全68文字)
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【良い点】
親会社が脱炭素や低炭素、関西エリア外、グルーバルに注力を入れはじめていることもあり、新規業務がはじまり、利益は上昇中。
また大ガスグループだけ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
与えられた仕事を完遂すること等にやりがいを感じる人には合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義で評価されたい人はあまりや...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
平均年収前後
月給は低いが、賞与が多い(5ヶ月ほど)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与UPには昇格が前提。
お気に入り的な部分が多...続きを読む(全130文字)
お客様のニーズに応え、課題解決に取り組むことがやりがいである。魅力として6つの事業展開をしているので、気になる事業に取り組むことが出来る。続きを読む(全69文字)
大阪ガスの子会社であり、顧客もグループ会社を相手にすることが多い。そのため、新規顧客の獲得と事業内容の優位性の確保が課題として求められる。続きを読む(全69文字)
福利厚生として、大阪ガスの福利厚生を引き継いでいる。そのため、充実していると言っても過言では無い。続きを読む(全49文字)
研修に力を入れている企業なので、ワークライフバランスに対しての研修も整備されている。ノー残業デーや育休や産休の復帰率が100パーセントなので、比較的にプラ...続きを読む(全92文字)
教育体制は手厚く、OJT担当とメンター担当、そして人事担当の3人からフォローがある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
大手なのて福利厚生はかなり手厚い
自社健保のため協会けんぽなどより保証が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方ができない...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれたので産育休を取得したが、復帰後のサポートが十分ではなかった。産後は職場(派遣先)の近さや働きやすさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の雰囲気もよく、
和気あいあいとした部署が多いと感じた。数字が未達のときでも、ひどく詰められる部署とそうでないところがあった。
【気になる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
話は一応聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の連携が上手くいっておらず、契約社員などの非正規雇用側には不透明すぎる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩、上司は良い人が多かったが、給料面があまり良くないことや、みなし残業代があり超過分は支給されるが、残業の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年齢が若い人が多く、人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりの求職者を相手するので残業が当たり前になっていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修が多かった。リーマンショックの仕事がない分、研修が多くてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は良かったが、大多数の...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
業務は比較的簡単だが、スキルをつけていくと管理業務も経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の場合上司となる人は激務なため、厳...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
2ヶ月前に申請すれば好きな時に辞める事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用がないから。アルバイトなら良いが将来的に...続きを読む(全92文字)
会社名 | 関西ビジネスインフォメーション株式会社 |
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フリガナ | カンサイビジネスインフォメーション |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,299人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 122億円 ※2018年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武枝 和彦 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
電話番号 | 06-4803-2200 |
FAX | 06-4803-2210 |
URL | https://www.kbinfo.co.jp/ |
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