この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々派遣会社であったためか、社内規則や制度が正社員向けでは全くないです。
大企業あるあるかもしれませんが、個人個人で何か問題があった際に(体調...続きを読む(全201文字)
株式会社リクルートスタッフィング情報サービス 報酬UP
社員・元社員による株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートスタッフィング情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々派遣会社であったためか、社内規則や制度が正社員向けでは全くないです。
大企業あるあるかもしれませんが、個人個人で何か問題があった際に(体調...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を決めた際、管理担当に労いの言葉をかけられたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らない限り、最低限の給料で暮らしていく...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もないので何を目指して頑張れば良いのかわからないです。ステージ制みたいなのがありますが、基本的には一番下のステ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は選べないため紹介されたところを行くって感じだった。私は苦手な業務に携わったのでストレスで辞めてしまった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格(Linuc lv1,CCNA)を取ったため、いざステップアップする流れになった。
事...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
リクルートの孫会社に当たるからか退職に対してはしやすい環境です。
常駐先にスカウトされた場合も送り出される程です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職の手続きは良い意味で事務的で、迅速に離職票など発行いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社と派遣の契約期間があり、そ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
担当部署が不明瞭でどこに退職希望の旨を伝えればいいか迷ったが、基本マネジメント担当者に伝えればなんとかしてくれる点。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職時の手続き等は大元が大手だけあってしっかりしていた。特に何の不満もなくスムーズに書類のみで完結できたのでとてもよかった。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
営業の人柄は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では夜勤はないと言ってたのに初現場で夜勤あった。終電までと言われていたがそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
よくわからない。ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。めちゃくちゃ低くて一人暮らしはまずできない 賞与はないに等しい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。福利厚生も充実していない。ステップアップも見込めない。紹介される仕事もこちらが選べるわけではな...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアになるために入社しても未経験はヘルプデスク勤務になる可能性高いことは事前にわかってましたが、ヘルプデスク...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入の低さ(賞与)や仕事へのやりがいを感じることができなくなった為。また何年勤めようが給与は上がらないため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社の対応としては1ヶ月前に通知すれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣なので営業担当次第で変わることがある。とにかく...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日勤と夜勤の交代勤務で体調を崩したため退職しました。現場によっては夜勤勤務があるためそのことは理解しておいた方がい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
売り上げが立てやすい、アットホームな会社、役員との距離が近いので現場の声を拾ってくれやすいのは中小企業の良さといえる
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職する際、出向先の責任者に引き留められましたが営業担当が掛け合ってくれ退職することが出来ました。とても頼りになります。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職理由がしっかりしたものであれば引き止められるようなことはなく、応援していただけました。なぜ退職するのかちゃんと話せば理解してもらえると思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与が低い
今後のキャリアの見通しが立たない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと
不透明
このまま就業していても先が見えな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
取引先は大手企業であることが多い為、初期配属研修やマニュアルがしっかりと用意されており、仕事は進めやすかった。また、困ったことあれば担当営業に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マネジメント担当という、就業先を紹介してくれる営業の方が居ます。良い人が多いので、相談や気になることがあれば時間を作って話を聞いてくれます。
...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安すぎる上に何年同じところで働いて経験を積み上げてもまったく給与に反映しないためモチベーション上がら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職時にきちんと話を聞いてもらえたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアパスを伝えたところ、会社では叶うことが難しいと...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
退職する際は担当の方に言えばすぐ対応していただける。
もちろん業務委託先との契約があるので、絶対に対応していただけるかはわかりませんが、常識的...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社前から言われていた通り、最初の研修についてはかなり満足いくような内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は客先常駐とい...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体はあったような気がするけれど、役立ったものはなく、インストール・セットアップの作業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先には女性はいなかった。
ただ女性の社員もいる。女性は夜勤が発生する現場は避けれる印象はあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
やりがいなんてものはない。
なんのスキルも身につかない仕事を一生する羽目になる。資格を取ればゾーンアップする仕組みをとっているが、ゾーンアップ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
派遣元と出向先のルールに従う必要はあるが、大手らしくある程度のワークライフバランスは守られている印象。
私個人の話では、出向先ではシフト勤務を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大手の傘下だけあって、全体的に福利厚生は(満足ではないが)守られている。
きちんと仕事をしていればわずかだが毎年昇給はしていくはず。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、ボーナスがないことです。年収240万程度じゃないかなと思います。もはやアルバイトの方が良いのではないかとも思います続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り10万円台、昇給も賞与もなく、絶望的です。賞与に関しては、求人票にはありとの記載がありますが、お小遣い...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできない。研修制度は整っているというより、複数の資格の中から、自分で選び教本を渡されて自己学習といったかたち続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
似たような会社名がたくさんありますが、多分その中でも従業員評価はダントツで低いのではないかと思います続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣先からの雇い止めでしたが、その後の対応がよく、こちらのやりやすいように動いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社〜勤務期...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業が少ないところ。退職理由としてはスキルアップを望んだため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と福利厚生面と自分がやりたいもの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定期的に担当の営業さんと面談があり、今どう言う働き方なのか、派遣先での評価の話や現状の働き方が普段はないかなど丁寧にヒアリングしていただけます...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対してアンケートを取っていることもあるが、それも形式的なものにすぎない。結果が出ていたとしても、それを改善す...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務にはつかせて貰えず、ヘマをした社員の代わりに取引先に謝罪の電話をさせられる等の理不尽な業務内容が多かっ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
わりと簡単に辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めて行く人も多かったのでなぜ辞めてしまうのか根本的な改善が見られず、人の出入...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係、特に役職に着くと退職率は格段と上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わらないことには退職率は変わりません。退...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えで新規事業ができては消える。乗っかった自分が悪いことは承知だが、それなりの覚悟は必要ということ。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来に対する不安や、現在の給料に対する納得のいかなさを感じていました。将来のキャリアや経済的な安定に対す...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がどうしても伸びづらい。一般的な企業にとってはある程度のラインをもらえているがそれ以上にあがりづらい。それがあ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス |
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フリガナ | リクルートスタッフィングジョウホウサービス |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 2,275人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩佐知紀 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸5丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3636-9922 |
URL | https://www.r-staffing.co.jp/ |
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