この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会でトップダウンすぎること。
住宅補助や直行直帰が急に無くなったらとベンチャーならではの対応。
チームや制度も...続きを読む(全85文字)
株式会社アットキャド
社員・元社員による株式会社アットキャドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アットキャドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会でトップダウンすぎること。
住宅補助や直行直帰が急に無くなったらとベンチャーならではの対応。
チームや制度も...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣の契約満了での退職なので辞める理由が必要なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了後、すぐに就業できないと伝えたにも関わ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や同期にはとても恵まれ、相談などしやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長がコロコロ変わり、その度に社内の雰囲...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
快く送り出してくれる。次のキャリアステップに対して応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるときは一瞬でその場で決断を迫...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
迷った点:仕事の評価が良くても給料はいつまでたっても上がらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は退職が決まると対応がわかり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
余った有給については買い取り制度があり、残日数によってはプラスで手当てが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で2か月に1度...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
辞職の意向を伝えると止められるような人もいるが、基本的には止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事に扱うよう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一緒に働くメンバーの人柄はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、人材業界なのである程度は仕方ないと思うが残業は当たり...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ新規営業。テレアポで基本は隔日で150〜200件の架電で翌日のアポイントを5件以上取るというスタイル。エリアに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
しっかりと相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の遅配があり、その後の対応も営業担当と連絡がつかなくなりスムーズに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料だけは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ついてくれる営業の方により左右されるのではないかと思いますが、私に付いた方は放置...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
派遣の営業の方はとても誠実な人だった。
登録型派遣だが制度は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でのパワハラによるうつ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
報連相を強く意識しろというわりに、上司たちの報連相がなってない。同じ話を数人の上司からされたり、営業担当がころころ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズにいった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が環境が嫌でやめているので改善したほうがいいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
すんなり辞めさせてくれるイメージがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
情報漏洩で業績悪化し、給与の減給がありました。周りの人は退...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
生理休暇が使えたこと。女性に優しい会社。オフィスが綺麗でウォーターサーバーなどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りずらい雰囲気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは社内の人があまりにもよくない。
大学生の体育会会の部活の延長のような雰囲気です。特に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないと言われていたのに、目標数字を決められ達成出来なかったらチクチク...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての体制がちゃんとなってなくて、体制変えや部署異動が日常茶飯事みたいになっていること。また、社員の年齢層が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長は親身になって話を聞いてくださり、異動を提案され退職を引き止められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしても男性は...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近くの勤務先希望でしたが、通勤2時間かかる就業先しか紹介して貰えずそこにいきましたが在宅勤務だからいいじゃないです...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
すぐ仕事を貰えた辺りは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の会社の訪問は一回だけで、新年の
挨拶も無く気まずか...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪支店で派遣スタッフとして働いていました。
CAD未経験・年齢のこともあり紹介された仕事が、あまりにも辺ぴな交通...続きを読む(全996文字)
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【良い点】
その分野にてスキルやキャリアがなくともスタートさせてくれる。派遣先は大手ではなかったにせよ、営業マンがなかり強引に仕事をきめてくれたので、とっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一応、3Dで図面や建築物を作るBIMというシステムを導入しようと試みているようです。しかし、とりあえず平面のCADソフトの知識から学びます。未...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新人研修が3ヶ月と長く設定されており、ビジネスマナーや未経験のCADソフト研修など有意義な時間かまありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社会保険などしっかり加入できたり、生理休暇なども一応あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格補助などありましたが、入...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年俸制度が無くなり全て個人評価に変わりました。良くも悪くも自分次第です。CADの何か資格を持っているとかろうじて有利な気がします。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
cadの実務経験があれば転職に有利なので、派遣で経験を積んでから、ほかで正社員をするのも良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働きやすいかどうかは派遣先によります。ただcadの実務経験が無いにも関わらず、cadオペレーターのお仕事につけたのは大変ありがたかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助などが相場に比べて高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし住宅補助には、不動産会社や地域の指定がある。また...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいる人材をどうにか売り込むスタイル。相手の満足を得ることはなかなか無い。最初に研修で知識を蓄えさせて、その...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私自身が未熟だったため、退職した。エンジニアの仕事を楽しいと思える人はスクールもあるし、学べる環境は自分でもなんぼでも作れるのでいいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やりがいを常に求めるなら辞めたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
さがみの赤坂は本社が何もやり方に手を出さないことを良いこと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる点や休日の日数が少ない所。
時給換算したらアルバイトより少ない所
正社員の意...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に就業者を頭数として認知して運営しており、各現場業務の改善や提案を管理部隊に挙げても面倒がられる傾向が強かった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分の努力で何とかできる内容ではなくなってしまったのでしんどくなり、退職しました。チームで業務にあたると...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、仕事の疲れに対して見合った報酬ではないと思った
クロネコヤマトの荷物仕分け作業などをしたが安全靴やヘル...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与と変わらない体制。頑張ったって賞与が全然出ない場所もぜんぜんある。賞与で還元されないのであれば、営業の仕事をし...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント。上長からのバワハラです。専門機関はありますが、相談しづらいです。そのため嫌ならやめろと言われ、若い人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いし、無茶な部署異動もある。派遣は自社の社員ではないので考慮すべきだと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
sesではなく一次受けで年収アップや客先を転々としたくないため
顧客折衝の経験を積みたいため続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社アットキャド |
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フリガナ | アットキャド |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 81人 |
売上高 | 26億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙宮 豊治 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5354-7553 |
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