この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で耐え難い事があったら自分の精神が限界を迎える前に早く現場を離れる事です。
自分はそれが遅れたため、結果精神を...続きを読む(全91文字)
パーソルテクノロジースタッフ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるパーソルテクノロジースタッフ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテクノロジースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で耐え難い事があったら自分の精神が限界を迎える前に早く現場を離れる事です。
自分はそれが遅れたため、結果精神を...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によって残業や仕事のやりやすさが違う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とのかかわりがほとんどなく、現場で何かあってもすぐ連絡す...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内リーダーとしてメンバーマネジメントの経験をつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーのフォロー体制が整っていない。
リーダ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
体調面や家庭の事情などを考慮してスムーズに退職フォローをしてくれた。
また退職時にマニュアルもくれたので、安心できた
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、将来的な不安をおぼえたため転職を決意した。採用されたときに前職から年収が50万ほど下がったが残業な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
出向先を大体は選べること。いい職場を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。当初私を採用した人事が嘘をついていて、給与に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職に対しての対応はとても良かった。素晴らしかったです。最終日のお見送りもとても丁寧にしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
契約満了なんで仕方ないです
派遣の3年上限マジ腹立つ
これは会社のせいではなく政治のせいなんで
【気になること・改善したほうがいい点】
次が決...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職する上でいい点というのがよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業の成長や会社の成長に期待が出来なかったところ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場の雰囲気やレベル感が高く、給料さえ問題なければやめるつもりもなかった
現場も自分のキャリアプランに合わせて複数の選択肢を持たせてくれた
現...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎて無理だった。
会社が統合してから、基本給が18万ほどになった。
そしてボーナ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場によりますので、良い現場に当たったらワークバランスもよいと思いますが、結局派遣業界ですので、お客さん先から責任のある仕事は任せられなかった...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITや制御系のエンジニアの事業拡大ばかりに目が行ってて、メカエンジニアは放ったらかしになってる所を改善して欲しい。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
上司や仲間は仕事に真面目で意識が高い方が多い印象でした。
会社自体も社員を応援してくれる雰囲気の会社でした。
辞めたのは就業先への転籍でしたが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社には特に不満はない。
派遣先で社員になりたかったが、それが叶わなかったため退職。
今後も機会があればお世話になるかもしれない。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣でお世話になりました。
営業担当の方がテキパキとそつなく仕事をする方だったので話が早くて助かりました。
大手なので案件数が多く、比較的希望...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
経歴的につながりが難しい企業へ配属ができる可能性がある
複数配属してくると各企業の特色、課題などが来る。自分の仕事の仕方
の参考になることが多...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの常駐先の勤務以外で、業務時間後に活動をせねばならず、会社に貢献するような活動をせねば...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職手続きがシステム化され効率よく行えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
実質的な一律賃下げ、個人が不利になる誓約署名の強要、派遣...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
派遣先との契約が終わったので退職しました。次の就業先は探さなくてよいと伝えるとすぐに手続きを進めてくれました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
すぐに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を考えると普通に社員になったほうが得。
短期であればよいが派遣社員の特性上賞与...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
同じ部署の人は、親切で穏やかな人が多かった。頭がよく優秀な人も多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても帰属意識...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣社員として働いた実績を評価してもらい正社員として働くことになったため期間満了で退職した。退職時も円満に進んだこととその時の担当が親切だった...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い
配属先によっては苦労する可能性がある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いわゆるSESですので、純粋に技術を磨き上げるにはこれ以上ない環境かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら当たりは...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESに将来性などありません。
こういった会社は絶対にお勧めしませんが、
自分はどうしてもエンジニアとしての経験を...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は職歴が悲惨だったため、
転職活動の時にこの会社(と本当に限られた数社のみ)しか書類通過すらしませんでした。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいというのは現場や案件に左右される事項かと思います。
本社勤務だと間違いなく性差を感じずに仕事ができると思います。
女性も沢...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い事を覚悟してください。
低い年収でも良いからとにかく経験を積んで早くSESから脱出するんだという強い気持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場によっては色々挑戦させてもらえることが多い。
ただ、インフラ関連で監視オペレーターにアサインされた場合、
あまり実務がつめないことが多い。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
現場によってになるが、厳しい現場などにアサインされた場合
スキルが身につく。上流も任されることが多々あるため、スキルアップの面では問題ない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣となるため、自身のスキルを身に着ける分には問題ないが、
会社としての将来性はあまり感じない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
未経験で入った場合、研修が2ヵ月ほど実施される。
基本的な知識を研修で身に着ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入ったため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
学習支援で資格取得した場合、資格費用と難易度によって追加費用が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関してはあまり感じな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣先からの雇い止めでしたが、その後の対応がよく、こちらのやりやすいように動いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社〜勤務期...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業が少ないところ。退職理由としてはスキルアップを望んだため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と福利厚生面と自分がやりたいもの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定期的に担当の営業さんと面談があり、今どう言う働き方なのか、派遣先での評価の話や現状の働き方が普段はないかなど丁寧にヒアリングしていただけます...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対してアンケートを取っていることもあるが、それも形式的なものにすぎない。結果が出ていたとしても、それを改善す...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務にはつかせて貰えず、ヘマをした社員の代わりに取引先に謝罪の電話をさせられる等の理不尽な業務内容が多かっ...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わりと簡単に辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めて行く人も多かったのでなぜ辞めてしまうのか根本的な改善が見られず、人の出入...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係、特に役職に着くと退職率は格段と上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わらないことには退職率は変わりません。退...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えで新規事業ができては消える。乗っかった自分が悪いことは承知だが、それなりの覚悟は必要ということ。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来に対する不安や、現在の給料に対する納得のいかなさを感じていました。将来のキャリアや経済的な安定に対す...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がどうしても伸びづらい。一般的な企業にとってはある程度のラインをもらえているがそれ以上にあがりづらい。それがあ...続きを読む(全98文字)
会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
URL | https://persol-xtech.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。