奥村組土木興業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現場管理職だと家賃、光熱費、駐車場代、水道代等すべて負担ゼロである。
中小企業でこれは破格であり。
金を貯めたいのならそこそこええ感じ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
平均年収よりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで残業手当ありきの給料だったのでこれからの三六協定でサービス残業が増え必然...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は減らない、サービス残業は増える、給料も期待できなくなってくる、だれかこの会社つぶ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男性が圧倒的に多い職場なので、プレッシャーなく気楽に仕事は出来る。女性の施工管理職採用、育休産休後に復帰される方も多くなっている。
【気になる...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価や所長面談等がない為、自分がどの様に評価されているかわからない。(評価項目は聞いたことはあるが…)
役員や...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給：1日、半日とあるのが良い。
申請も100%通るので不満はなし。

残業：一般事務職は月0〜10時間程(定時で帰る方も多い印象)なのでプラ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
建設、ガス工事に関わる資格やキャリアアップ支援が充実している。
ITの知識を学ぶWEB教育を全社員にさせたり支援の幅が広がっているとは思う。
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
役員も含めて良い人が多く、事務所によっては融通がきくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの難しさと給与の少なさ続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているように思いました。交通費とかは結構厳しめだったように思います。女性は制服があったので楽でした。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性が圧倒的に多い・土木系の会社ということもあり、女性に優しい人が多かったです。女性は割とゆるめに融通利くと思います。
部署によってはいつも残...続きを読む(全328文字)

【良い点】
比較的に安定している業界ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社他の価格差で失注することもあるが、それを会社が許さない傾向がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内は人口減少が確定しているので、海外展開に力を入れるべきだと考えるが、競合他社と比べるととても弱い印象があった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が薄く、今の50代が退職する頃には若手しか残らず負担が目に見える。
若手に負担がかかっても、成長環境がないの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
この職業ははこれから欠かせない仕事になってくるのでこれからもどんどん成長していくと思います。なのでいいと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福祉利用人口が今後増えることを考えると、より手厚い支援を法人に求められる世情になると思います。それにこたえるかたちで常に考えてかたちにされてい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
携帯電話の基地局設置を行う会社ですので、設備更新など仕事が先細ることはあってもなくなることはありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
この分野では世界トップクラスの実績があるので企業の成長性や将来性は問題なくかなり安定していると思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が上手くいかないのは社長の方針がブレブレだから、無茶振りに応えてようと試行錯誤して軌道に目処がつき始めたのに白...続きを読む(全99文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は通信会社から安定的な受注が見込めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
危機感の低い人も多数いて、与えられた...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化が進んでいることもあり、人員不足が目立っていると聞く。
そのため、改善に踏み切るのが通常の企業ではあるの...続きを読む(全187文字)