回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、賞与がそれなりにもらえるということもあり、少ないと感じたことはなかったです。暮らしに余裕を持つこともできます。
評価制度に関しても、...続きを読む(全129文字)
株式会社オリエンタルベーカリー
株式会社オリエンタルベーカリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルベーカリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルベーカリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収は、賞与がそれなりにもらえるということもあり、少ないと感じたことはなかったです。暮らしに余裕を持つこともできます。
評価制度に関しても、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
長年勤めていると賞与が出たりする。同業多種と比べるといい方だと思う。
上司もかなりもらっている人が多いと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社して間もない間は給与が他の会社よりも高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が細かく、少し昇格したところで給与は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
それなりに大きい会社で関西では業務用パンシェアNO1なので多少は安泰?
最近は新型コロナウイルスで影響で売上25%ダウン。正直先が不安かも
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収には割と満足している。他業者に比べたら高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は新規の営業数字も大事だが、あまり反...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年々、少しずつですが、技術給があがっていく。
年に2回のボーナスと一回の成果配分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、朝が早かった。
会社に朝4時頃出社し、その日配達予定のパンをバンに詰め込み、五時半には会社を出発。
配...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒で入れば、長くいるだけで役職は勝手にあがっていく。ただし、役職や給料が上がる前にキツイ仕事をさせられるので辞めていく人が多い。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は基本的には上司のさじ加減。成果を出してなくても運よくあがれる時もあれば、ばりばりの成績を出してもあがれない...続きを読む(全189文字)
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賞与にかんしては良く毎年ありました。一般で夏季は25〜30万ていど、冬期は30〜35万くらいです。
3月には成果配分という、会社の業績に見合わせた配分...続きを読む(全160文字)
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給与もそこそこあり、賞与も年に二度(夏・冬)あり、さらに年度末には成果配分と称し別で賞与がもらえます。あと、営業で会社に貢献すればするほど数字に合わせて...続きを読む(全158文字)
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給料は年功序列で30才、配偶者、子供1人で400万前後です。
ほぼほぼ年功序列で、営業成績や会社愛、やる気(実際の行動)で5年ほどで主任になれます。主...続きを読む(全245文字)
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給与は大学卒の標準並だと思います。
また、賞与に関しては年間3から4ヶ月ぶんかな?人によって違うと思うけど、
この不況下にしてはまだましなほうだと思...続きを読む(全150文字)
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月々の給料は多い方だとおもう。ボーナスはもらっていないので不明。昇進などは営業成績などはそこまで関係ないと思われる。やっぱりヨイショできる人間でないと上...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社員の在籍はとても多いです。パートで働かれている女性も多いため、アットホームな雰囲気になっています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
パン製造技術だけではなく、社会人としてのビジネスマナーも深く学ぶことができます。外部講師の方を招いた研修もあり、人間として成長することができます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務用パンという業界の関西シェアナンバーワンを誇っており、関東にも工場ができて、進出している段階です。この関東進出によって更に事業展開が広が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
完全週休2日制なのでプライベートを充実させることができます。連休を取ることも可能です。有給休暇も数多く取ることができます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分のやり方次第で作業効率であったり、製品の出来栄えが変わるので、出た成果が非常にわかりやすいです。パンという食べ物がとても奥深いもののため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休日出勤はまず無かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得日数が会社側に決められていた。有給は自由に取得できる体制にし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上の人は仕事もでき、厳しいが優しい人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では仕事ができない人も多くいたのでそれがストレ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
たまに外部研修を受けさせて貰えたが、講師が微妙だった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に研修は実施した方がいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員の成長を望んでくれている会社ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パン業界は基本的にハードワークな業界だと思う。そう思う...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務用のパンは売れており今後も安定していると思う。食品自体はなくならないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数は多いが、若...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏と冬でボーナスはありますがそれを足しても少なめだと思います。
仕事量と給料が見合ってないと感じました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はボーナスがなく、その代わりに自社の飲食店で使えるお気持ち程度の食事券?商品券?が貰えた。
正直店が近いとこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
平均以上の年収はもらうことはできるかと思います。
昇給自体も毎年あるため、少しずつではあると思いますが増えるため良いと思います。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
清酒業界の中ではいい方とされている。若年世代を中心としたベースアップもなされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く残...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いいところは思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が笑ってしまうくらい少ないです。また、ボーナスも笑っちゃうくらい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
バイトの時給をアップするためにテストを受けると時給アップすることが可能でした。店長次第になるかと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はほぼ最低賃金で、賞与はあるが本当に少しでした。運営に不可欠であるだろう契約社員であっても、正社員への登...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ミスなく業務をやり遂げる事で評価される。リーダーを任せられるようになれば、手当も付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の新卒の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
4勤2休の部署なら稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造が無いから無理矢理有給を使わせて、自分の希望で有給を取得するこたは出来ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界水準と比較して低い水準にあり、賞与も高いとは言えず、今後大きく改善する見込みは感じられません。さらに現...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタルベーカリー |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルベーカリー |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 代表者 | 原田幸博 |
| 本社所在地 | 〒556-0016 大阪府大阪市浪速区元町1丁目3番2号 |
| 電話番号 | 06-6632-4625 |
| URL | https://www.orientalbakery.co.jp/ |
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