この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに外部研修を受けさせて貰えたが、講師が微妙だった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に研修は実施した方がいいと思う。続きを読む(全78文字)
株式会社オリエンタルベーカリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルベーカリーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルベーカリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに外部研修を受けさせて貰えたが、講師が微妙だった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に研修は実施した方がいいと思う。続きを読む(全78文字)
【本・サイトで調べた】新人研修では、営業や配送、工場など各部署を回り、会社全体の流れを知ることができる。勉強会や研修会も定期的にあるようで、やる気があれば...続きを読む(全91文字)
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入社して3年間ほど在籍をしたが、研修という研修は無かったように思う。入社直後は製品と名前を覚えるために製品を取引先ごとに仕分けを行う部署で半年ほど経験を積...続きを読む(全160文字)
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スキルアップは見込めません。
上司からの指示はあってもアドバイスは無いに等しいです。かといって、自分からアドバイス求めにいくと、人にもよりますが怒られて...続きを読む(全157文字)
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アルバイトでも頑張って試験をうければ正社員途用があるらしいです。
パンの発酵のさせかたとかネタのつくりかたとか覚えれたので家庭でも活かせることができると...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休日出勤はまず無かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得日数が会社側に決められていた。有給は自由に取得できる体制にして...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上の人は仕事もでき、厳しいが優しい人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では仕事ができない人も多くいたのでそれがストレス...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の成長を望んでくれている会社ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パン業界は基本的にハードワークな業界だと思う。そう思うと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
精神的な疲労は少ない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く仕事の日は趣味の時間はないと思った方がいいかもしれない。
シ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務用のパンは売れており今後も安定していると思う。食品自体はなくならないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数は多いが、若年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本同じことの繰り返しであるためそういった業務が好きな人には向いていると思う。たまにイレギュラーな対応がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分から進んで質問すれば仕事の仕方を教えてくれる。怒鳴ったりなどはない。注意くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
長年勤めていると賞与が出たりする。同業多種と比べるといい方だと思う。
上司もかなりもらっている人が多いと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
本部、工場どちらにおいても女性社員は多く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な年齢層の人が働いているためコミュニケ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分自身がパンが好きだったため。工場はパンのにおいで包まれているわけではないがほんのり匂うこともある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルベーカリー |
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フリガナ | オリエンタルベーカリー |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 280人 |
代表者 | 原田幸博 |
本社所在地 | 〒556-0016 大阪府大阪市浪速区元町1丁目3番2号 |
電話番号 | 06-6632-4625 |
URL | https://www.orientalbakery.co.jp/ |
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