オリエンタルベーカリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性社員の在籍はとても多いです。パートで働かれている女性も多いため、アットホームな雰囲気になっています。続きを読む(全58文字)

【良い点】
業務用パンという業界の関西シェアナンバーワンを誇っており、関東にも工場ができて、進出している段階です。この関東進出によって更に事業展開が広が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は、賞与がそれなりにもらえるということもあり、少ないと感じたことはなかったです。暮らしに余裕を持つこともできます。
評価制度に関しても、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
完全週休2日制なのでプライベートを充実させることができます。連休を取ることも可能です。有給休暇も数多く取ることができます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自分のやり方次第で作業効率であったり、製品の出来栄えが変わるので、出た成果が非常にわかりやすいです。パンという食べ物がとても奥深いもののため...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休日出勤はまず無かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得日数が会社側に決められていた。有給は自由に取得できる体制にし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上の人は仕事もでき、厳しいが優しい人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では仕事ができない人も多くいたのでそれがストレ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の成長を望んでくれている会社ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パン業界は基本的にハードワークな業界だと思う。そう思う...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業務用のパンは売れており今後も安定していると思う。食品自体はなくならないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数は多いが、若...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本同じことの繰り返しであるためそういった業務が好きな人には向いていると思う。たまにイレギュラーな対応がある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今すぐに研究結果が出なくても、3年後～5年後の新しい発見のために研究を続けています。今ある技術で製品化をめざすものは、その効果・効能について...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)

【良い点】
毎日変わらない業務を続けられるので、慣れたら楽になるところは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に転職して役に立つよう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルは全く身につかない。教育体制も全くダメ。見て覚えろまではいかないけど、教え方がすごく雑。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か...続きを読む(全124文字)

【良い点】
挑戦してみたいことや今後の展望などを上司に相談すると、わりと早い段階でなにかしらのチャンスは与えてもらえる。
新入社員には定期的に歳の近い先...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社の経営理念に「スターゼンで働いて良かったと思える会社にしよう」と掲げている。けれど、私は事業所で働いてみて「どこが？」と疑問を感じた。他...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は厨房職員も集まって情報収集の機会や、外部講師を呼んでの研修がありましたが、今ある仕事をしていくだけで、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が辞めていって、若い人がその穴に埋め込まれるみたいなところがあったので、若いのに店長させられてる人もいまし...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを完全に従業員のプライベートな時間に頼り切っている。
スキルアップしたからといって、何かインセンティ...続きを読む(全87文字)