オリエンタルベーカリーの生産技術・生産管理（食品・化粧品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
入社して間もない間は給与が他の会社よりも高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が細かく、少し昇格したところで給与はほ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古く、引き継ぎ時間や着替えにかかる時間、健康診断等で拘束されている時間は就業時間に含まれていない。
にも関わ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
最近は残業をするなという風潮なので、基本的には残業をしないように人員配置を組んでくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をす...続きを読む(全241文字)

【良い点】
最近は残業にうるさく定時で上がるようきつく言われるので早く帰りたい人には向いているが
稼ぎたい人には中々難しい、なので最近は給料下がり気味のた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎日ひたすらパンを製造するだけの仕事。単純作業が好きな人には向いている仕事だと思う。普段やる仕事はパートナーと同じことをラインに入ってやる。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
それなりに大きい会社で関西では業務用パンシェアNO1なので多少は安泰？
最近は新型コロナウイルスで影響で売上２５％ダウン。正直先が不安かも
【...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあります。
女性も営業部では産休育休をとって、その後復帰している人がいてます。
ただ、製造では、勤務体制が24時間のシフト制...続きを読む(全182文字)

【良い点】
係長や課長、部長クラスはまあまあの給料はもらえてると思う。ただ、そこにいくまでにかなりの困難を乗り越えなければいけないので、挫折する人が多い。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
平日や休日に関係なく休み希望をだして、休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時間刻みのシフト制なので、15時出勤の次の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年々、少しずつですが、技術給があがっていく。
年に2回のボーナスと一回の成果配分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があ...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤を担当している人の休みのシフトがとても大変なように思える。
仕事とはいえ、休みで次夜勤などと休みなのに、休みで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性はかなり少ない。結婚して子供もいて続けているという女性はいない。未婚の女性は数名いる。力仕事が多いので、女性は品質管理に配属されることが多...続きを読む(全191文字)

【良い点】
きちんと残業代がでる。
人並みに給料はもらえる。
常に動いているので、事務作業苦手な人にはもってこい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒で入れば、長くいるだけで役職は勝手にあがっていく。ただし、役職や給料が上がる前にキツイ仕事をさせられるので辞めていく人が多い。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とにかく元気で明るい点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事などはすべて、休みの日に行われるので、みんな行きたいと思って...続きを読む(全176文字)

【良い点】
退職金は3年働けば出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
高望みし過ぎる経営方針についていけないので、検討している。毎年経営計画会議と...続きを読む(全269文字)

【良い点】
製造では月9日は必ず休めるのと、有給を確実に10日消化できる。ライン長次第ではシフト希望も聞いてもらいやすく、ワークライフバランスは中小にして...続きを読む(全224文字)

【良い点】
シフトの希望は2.3日なら通る事が多い。製造なら月9日は必ず休みはとれるので、ワークライフバランスは比較的安定している。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

入社して3年間ほど在籍をしたが、研修という研修は無かったように思う。入社直後は製品と名前を覚えるために製品を取引先ごとに仕分けを行う部署で半年ほど経験を積...続きを読む(全160文字)

若い人が多く、最近では女性社員も多く入社している。男女関係なく、やる気を見せて自分から積極的に行動することでキャリアアップしていくことが可能です。女性社員...続きを読む(全176文字)

業務改善の実施事項で高い評価を得られれば、賞金が得られる。中途でも業務、問題解決の取り組みにスピーディーな動きがあれば、評価してもらえるがそうでないと評価...続きを読む(全164文字)