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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に1度の生理休暇が制度として設けられているほか、子育てをしながら中間管理職として時短勤務をしている社員も在籍しており、ライフステージに応じ...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Phone Appli
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Phone Appliの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Phone Appliで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に1度の生理休暇が制度として設けられているほか、子育てをしながら中間管理職として時短勤務をしている社員も在籍しており、ライフステージに応じ...続きを読む(全138文字)
女性の割合が多く、子育てしやすいと言っていた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
特に女性だからと言ったような話は聞きません。女性だから優遇されることもなくフラットだと思います。女性管理職の方もいらっしゃいます。また生理休...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私はPMSがひどく、生理の際も体が重くなりだるく動けない月があったのですが、生理休暇に当たるものがあるため活用していました。月に1日おやすみ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
リモートで働けるここと
時短勤務をしている方もおり、時短勤務でマネージャーもいるので、男女間の扱いの差はない
生理の時に使える有給はありがた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
開発チームと営業チームに集中している感じです。女性の管理職の人が少ないですが、それはどこのIT企業でもほぼ同じですのであまり気にすることでは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境にあると思う。
セクハラ等の問題も起きたことはない。
基本的に20時頃には女性陣の皆様は帰られてる印象
(一部の営業等...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自らやりたいことに手を挙げて動ける人にとっては、自由度が高く挑戦できる場面も多いので、やりがいがあるのではないかと感じます。
他部署との垣根...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社としてウェルビーイング経営を掲げており、フルフレックス制度や休暇の取得のしやすさなど、働きやすさを感じる制度が整っています。
社内には、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
おそらくここまで自由にさせてもらえる会社を他で探そうとすると、ちょっと探すのに時間かかるかもと思うほど、自由でした。
フレックス制度があるた...続きを読む(全171文字)
ITの課題解決を商品としている会社で、人と関わるのが好きな人や、人に興味がある人はやりがいが感じられるのではないかと思いました。続きを読む(全64文字)
新卒一年の一日の流れを教えてもらったところ、在宅勤務と出社勤務を上手く使っていたリ、フルフレックスであったりと自由度が高い印象を持ちました。続きを読む(全70文字)
若手の方が活躍していたり裁量があるように思った。続きを読む(全24文字)
フレンドリーな人が多く、かなりアットホームな印象があった。続きを読む(全29文字)
入社してから年数がたっていない人が役職に就いていしていた。続きを読む(全29文字)
事業展開の数が少ないため、将来の安定性に欠ける。続きを読む(全24文字)
ウェルビーイングに関しての事業展開をしているため。残業時間が少ない。一人の負担が大きくならないように協力体制。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性の方が多いので女性の働きやすさは保証されていると思う。
体育会系というわけではなく、むしろ少し緩い感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やりがいのあるプロジェクトを任せてもらえる。自己成長の機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で業務量が非常に多い。...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性も多い印象を受けた。もちろん部署によるが自分の所では5:5の割合だと感じた。育休や産休で休む人も多く、そういう点では比較的女性も休暇を取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
制度面は整っており、産休・育休後も復職し活躍する女性は多い。一方で、成果主義かつ業務量が多く、キャリア形成には強い意志と自己管理が求められる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別による差別をなくす意識は高く各種研修などは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場メンバーの性差別意識はあくまで部署...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
性別による評価の差はあまり感じません。女性の責任者も多く、実力次第で昇格を目指せる環境です。産休・育休の取得についても、人事や周囲の理解が進...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
役員含め、リーダーなどはほぼ男性。女性も数人いるが、決裁権などの大きなことを決める権限はない。部長クラスはほぼゼロ。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
F休がきちんと機能しており、1日使用であれば特別休暇扱いになる。
使用している方も多く、とても取りやすくて助かった。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレスにも公表しているが女性管理職登用を推進している。また、これは男女限らずだが、仕事の中抜けや時短勤務が咎められる環境ではないことは利点。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
9割女性の職場のため、女性はとても働きやすい。チームリーダーで産休を取っている方もおり、その後復職もされている。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社Phone Appli |
|---|---|
| フリガナ | フォンアプリ |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 3億9836万5000円 |
| 従業員数 | 241人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大林春彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル8F |
| 電話番号 | 03-5488-7001 |
| URL | https://phoneappli.net/corp/company/profile/ |
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