この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はほとんどありません。全社的に高齢化しているため、ゼロから学ぶ人間の気持ちを理解する管理職は皆無。人材育成ができない企業です。中途採用者であればキャリ...続きを読む(全189文字)
百年住宅中部株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、百年住宅中部株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に百年住宅中部株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はほとんどありません。全社的に高齢化しているため、ゼロから学ぶ人間の気持ちを理解する管理職は皆無。人材育成ができない企業です。中途採用者であればキャリ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標がしっかりしている人は向いています。
時間を自由に使わしてくれるところはよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を設け...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社直後にすぐ感じたことだがいつ潰れてもおかしくない雰囲気。船頭多くして船山登るという言葉が似合う組織で、社内派閥が互いの足を引っ張り合っている。一族経営...続きを読む(全180文字)
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他の企業に買収される計画がある為。
社長が金持ちで社員を物としか見ていない。
ボーナスもこの何年かまともに払われず、残業代も一切払われていない。
昇...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人が居ないので若くてやる気のある社員にとっては、いきなり責任ある立場を任せてもらえるので魅力的かもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特定の資格を取得すれば、報奨金がもらえ且つ資格に応じて受験料や受験会場までの交通費、顔写真代まで会社負担をしてもらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一定の機会は与えられるが、個人に任せられており積極的に活用する人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップと業務の...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでスキルアップや自分で新たに何かするみたいなことは全くできない。
一生アニュアル通りに仕事をする感じ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で自分で勉強して知識を深めていけるので、キャリアアップは自分次第というのがいい点ではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルといえば
度胸だと思う。
基本的に本社とかで無い限り、案件の引き継ぎ・お客様の引き継ぎ等はほとんどないため、自分で一から新...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどない。社員によって工事の進め方や、お客様との打ち合わせの仕方は様々である。今のままでも回ってい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他の支店の営業マンに付いて同行をさせてもらうことができた。それは良い機会だった。研修は営業所ごとの判断で行われたり、志願者が参加出来る本社の研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一級建築士等の資格について、若手の間に早期に取得できるように
配慮がある。予備校に通うための支援金の一部補助もあるので、
手厚いと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全員が自分自身の業務に追われているため丁寧な指導などは皆無である。典型的な見て覚えろが未...続きを読む(全183文字)
会社名 | 百年住宅中部株式会社 |
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設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 51人 |
代表者 | 中嶋雄 |
本社所在地 | 〒454-0005 愛知県名古屋市中川区西日置町10丁目225番地 |
電話番号 | 052-362-9725 |
URL | https://www.wpc100.co.jp/company/ |
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