この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価をつけるが、評価が良い人と悪い人の給料の差はほとんどない。年功序列、皆平等といった文化はある。良い点であるが、悪い点とも考えられる。
【気...続きを読む(全177文字)
ダイニック株式会社 報酬UP
ダイニック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価をつけるが、評価が良い人と悪い人の給料の差はほとんどない。年功序列、皆平等といった文化はある。良い点であるが、悪い点とも考えられる。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある程度仕事を覚えたら任せてもらえるので、(基本各部署に営業事務は一人)自分のペースで進められることが好きな方には向いている。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務職でも正社員は数年毎の昇進試験などがあり、昇給も見込まれるところ。
年収は一般職の営業事務では可もなく不可もなくといったところではないでし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アットホームな気風で社内の雰囲気は悪くなかったです。良くも悪くも昔ながらの企業体制。管理職は部署によりけりですが、概ね変な人はいませんでした。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
箱にインクリボンを詰めるだけの仕事と聞いていたが、実際は箱を作る所から始まった。
最初は慣れずに仕事がうまくいかなかったが、3、4日するとすぐ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
比較的に仕事がゆるい。上司に気に入ってもらえれば地位は確約される。上司によってだか、面倒を見てもらえて、仕事以外の相談でものってもらえた。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全子会社の交代勤務でしたが、時間が来て交代の人と入れ代わったらすぐ帰れたところや残業代がちゃんと支払われていたし賞与ももらえていたところ。
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【良い点】
コツコツと自分のペースで仕事ができ、予定を組み立てながら仕事ができと思います。営業と一緒にお客様の所も行けますので、開発としては要求品質を直接...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給はある。
ボーナスも必ず支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率は少なく、評価の高い人と低い人の差があまり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昔ながらの企業なので、穏やかな人が多く自分の裁量で仕事が進められます。
また、有給休暇は自分なりに調整すれば取りやすいと思います。
仕事自体は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
交代勤務ありの工場勤務の契約社員でしたが、その頃は正社員登用もあるとのことで実際1年働いて正社員登用の話をいただけたこと。交代したらすぐ帰れた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事の内容ややりがいと給与とのバランスという意味では、それなりかと思います。メーカーのため、特に厳しいノルマなどが有るわけでもありません。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全体的に人当たりの良い人が多く、社風はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人は多いけど、業績に対する執着心などに欠け...続きを読む(全199文字)
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地方出身者は住宅補助があり、満足できると思う。社宅ではなく借り上げ社宅のため、プライベートの時間も保つ事ができるのではないだろうか?逆に実家が近いとろこに...続きを読む(全158文字)
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給料はあまり高くないかもしれませんが、残業の少なさ、職場環境を考えるとホワイトな企業だと思います。年功序列で給料は上がっていき、ボーナスは年2回、夏と冬に...続きを読む(全171文字)
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私のいる部署は自分のしたいテーマを提案することが割と簡単にできます。採用されるかどうかは内容によりますが、上から仕事が決められているばかりでなく、自分から...続きを読む(全185文字)
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非常にあたたかく、アットホームな社風の会社です。さまざまな分野への事業展開をしており、各部署で新製品の開発および改良を行っています。技術職として、若手から...続きを読む(全154文字)
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事業が格段に成長するということは非常に厳しいと思います。
今までやってきたことを現状維持しようとしているため、
実際は少しずつ業績は落ちてきている。
...続きを読む(全163文字)
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中途入社で採用されたが、人間関係が非常に良く、同世代での飲み会も多い為、和気あいあいとしている。部署毎に製造している製品が全く違うので協業は難しいかもしれ...続きを読む(全169文字)
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女性は大切に扱ってくれると思います。ただ、女性自体少ないので育児休暇を取る人が少なすぎるためわかりません。。管理職に女性はほとんどいないと思います。むしろ...続きを読む(全150文字)
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管理職の人によって大きく変わることだと思いますが、基本的にはいい上司が多いと思います。
ただ、実力だけでは管理職には上がれないと思います。多少の運と、上...続きを読む(全164文字)
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部署によって大きく違うと思います。
成長できる場所は配属によるだけで、ある程度きまってきます。
ただ、部署によって仕事が全然違うため、希望の仕事ができ...続きを読む(全181文字)
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残業代は基本的にでますが、工場によっては取りづらいということも聞きます。
給料は繊維業界なので低い方だと考えられます。賞与もでますが、多くはない。
昇...続きを読む(全173文字)
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土日は基本的に休みだが、オペレーターは土曜出勤がある場合もあります。
また、工場によって売り上げや利益にだいぶ差があるようです。
職場はほとんど男性ば...続きを読む(全185文字)
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個々の仕事量の差が激しく、成果にあった賃金体系ではなく年功序列のため若い社員内でモチベーションの低下が大いにあり今後の人生設計を練り直す必要に迫られたから...続きを読む(全164文字)
会社名 | ダイニック株式会社 |
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フリガナ | ダイニック |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 57億9565万円 |
従業員数 | 1,116人 |
売上高 | 421億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田英伸 |
本社所在地 | 〒615-0812 京都府京都市右京区西京極大門町26番地 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-5402-1811 |
URL | https://www.dynic.co.jp/index.html |
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