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先輩に気軽に相談ができる職場だと技術系社員の方がおっしゃっていました。続きを読む(全35文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ダイニックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイニック株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にダイニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ダイニックの 社員・元社員による会社の評価
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ダイニックの 学生による会社の評価
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-
3.0
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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- 福利厚生
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-
3.0
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-
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3.0
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ダイニックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
大手のため、年収について心配する必要はない。安定して問題ありません。
当時の上長は良く見ていただける方達で、「期待しているよ」との言葉と実...続きを読む(全223文字)
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幅広い製品に用いられる中間素材の研究開発ができるため、研究が好きな方には向いていると思います。続きを読む(全47文字)
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様々な分野の製品があるため、事業が突如傾くことはないと思います。ただ主力事業の1つは紙クロスで、出版や文具の業界は市場縮小が進んでいるため注意が必要かもし...続きを読む(全82文字)
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回答者：
初任給は大手企業に比べると低めでした。伸び幅も高い方ではないと思います。続きを読む(全36文字)
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工場勤務の方は大手企業と比べても遜色ない自己負担で寮に住めます。ただ車が無いと日常生活は苦しい土地だそうです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
社員がのびのびと仕事が出来る環境だった。ある程度は色々な事業部の人とお会いする事が出来たが、皆さん良い人で、会社の体質的にゆったりとしている...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
当時の上司は未来に向けて考えたのであれば良いのではないか？と背中を押していただきました。あの上司にはいまでも感謝しております。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
先輩方の指導は厳しく言われることはあります。しかしながら、真っ当な事です。信じてついて行けばきっと自分の身になる教えを受けられますので、恐く...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
通信教育などの費用を半分ほど負担していただけるのはとてもありがたく感じていました。もっと色々受講すればよかったなぁと考えました。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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回答者：
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【良い点】
１００年企業であるため、創業より続く製品や特定の業界に対しては非常に高いブランド力を有している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全299文字)
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メーカー・製造業(繊維)の組織体制・企業文化の口コミ
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穏やかで誠実な人が多く、派手な企画よりもユーザーの心に寄り添う姿勢を大切にする文化が根付いている。続きを読む(全49文字)
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部署間で体育系・文化系の対抗競技を行っているとお聞きした。このような社内イベントは、普段の業務では関わりの少ない他部署の方とも交流でき、コミュニケーション...続きを読む(全93文字)
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回答者：
体育会系の人が多いと感じたが、実際にお話しした社員さんの中にはそうではない方もいらっしゃった。続きを読む(全47文字)
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どんな事でも相談しやすい環境があると仰っていた。上司や先輩も話しやすく、業務上の悩みや疑問を気軽に共有できる雰囲気が整っているように思った。続きを読む(全70文字)
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さまざまな部門がありますが各部門でコミュニケーションを取って連携して動いていました。また、異動も可能なのでキャリアの幅は自分次第で広げられると思います。続きを読む(全76文字)
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回答者：
落ち着いて誠実な人が多く、チームワークを重視する穏やかな社風。研究開発型の会社らしく、論理的で慎重な姿勢が根付いている。続きを読む(全60文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ダイニックの 会社情報
| 会社名 | ダイニック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイニック |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 57億9565万円 |
| 従業員数 | 1,086人 |
| 売上高 | 440億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田 英伸 |
| 本社所在地 | 〒615-0812 京都府京都市右京区西京極大門町26番地 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 03-5402-1811 |
| URL | https://www.dynic.co.jp/index.html |
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