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ダイニック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイニックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイニック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にダイニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイニックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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ダイニックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ダイニックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

ダイニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某大手自動車メーカーに落ち第二新卒として入社したが、思ったより現場の社員の雰囲気は良かった。
当時は今より環境が緩かった為、あまり悩まず仕事...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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    ダイニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多角的に事業参入している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部ごとの利益格差が大きい。
    事業部間の繋がりがあまりなく、多角的に参...続きを読む(全99文字)

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    ダイニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩方の指導は厳しく言われることはあります。しかしながら、真っ当な事です。信じてついて行けばきっと自分の身になる教えを受けられますので、恐く...続きを読む(全158文字)

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    ダイニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人当たりの良い社員が多く、コミュニケーションは取りやすい。反面、井戸端会議も長時間に渡って行われており業務を圧迫されることもままある。しかし...続きを読む(全235文字)

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    ダイニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何も無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備の老朽化が加速している?
    タイムカードではなく勤務カードをマークする形式
    全てにおいて古い続きを読む(全79文字)

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    ダイニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 商品企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営の理念と社内の現状が一致していません。
    100年続いている会社ですが、時代に取り残されているように思います。...続きを読む(全89文字)

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    ダイニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはあまりなかった。
    面接でも雰囲気が良かったので、そのままの感じだった。社内の人は癖がある人はいるが、基本的には良い人ばかり。
    ライ...続きを読む(全242文字)

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    ダイニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 技能工(その他) 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    箱にインクリボンを詰めるだけの仕事と聞いていたが、実際は箱を作る所から始まった。
    最初は慣れずに仕事がうまくいかなかったが、3、4日するとす...続きを読む(全160文字)

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    ダイニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他職種 非正社員

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    【良い点】
    交代勤務ありの工場勤務の契約社員でしたが、その頃は正社員登用もあるとのことで実際1年働いて正社員登用の話をいただけたこと。交代したらすぐ帰れ...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ダイニックの 他のカテゴリの口コミ

    ダイニック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業部にもよるが、基本的に商品開発として顧客の要望をクリアすることが求められる。顧客と関わりながらものづくりをしたい人にとってはやりがいを感...続きを読む(全222文字)

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    ダイニック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の寮がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身の為、あまり福利厚生の恩恵を感じ取れなかった。
    約10年働いても退職金は思った...続きを読む(全84文字)

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    ダイニック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フォークリフトの免許を取ることは出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間は2週間程度。すぐに現場に配属される。良いと受...続きを読む(全102文字)

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    ダイニック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一部の社員を除いて良い人は多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はかなり仕事に追われることになる。
    現場のトラブル改善と...続きを読む(全135文字)

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    ダイニック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    生活必需品もあり色々な事業がある。私の事業も業績は上がっていた為、今後工場自体が大きくなる可能性はある。続きを読む(全58文字)

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    ダイニック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕上げや包装などでは他場所に比べ比較的に働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に毎日残業。育休も取っている人...続きを読む(全90文字)

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    ダイニック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    印刷業の為、自分自身で色の配合を考えて作ることはおもしろかったです。
    機長など仕事が出来る人は自分の自由が効く仕事のやり方が出来るので良かっ...続きを読む(全142文字)

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    ダイニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は適切な評価だったと感じましたが、同じく頑張っていても良い評価を付けられていない人がいる為、...続きを読む(全97文字)

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    ダイニック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フル残業でも有機溶剤を使用している為、毎日の残業時間が2時間までなので、それ以上はやらなくていいこと。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

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    ダイニック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期予定が残業有りきの為、毎日残業。
    仕事が出来る人が機長になりますが、機長が休めば現場は止ま...続きを読む(全218文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップとして、評価制度の基準が明確ではなく、自身の成果や努力がどのように評価に反映されているのか...続きを読む(全235文字)

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    株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面談やシスター制度により悩みを打ち明けやすい環境。研修制度も整っているのでより学びを深めながら自分のなるべき姿を考えられる。
    【気になること...続きを読む(全149文字)

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    株式会社東京インテリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由に売り場を作れるところ
    基本優しい社員、パート、フレックスさんばっかり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレーム対応、事務対応が...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アースのお洋服のファンであったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高い。2.3年で退職する方が多く、20代の社員ばかり。...続きを読む(全105文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    のぼりや半纏を制作している会社なのですごいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に、普段の皆さんの仕事風景をきちんと見せ...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    デサントジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツメーカーなので、体育会系の方が多いのではと思っていたが、実際には体育会系の雰囲気はあまりない。
    また温厚な方が多く、人間関係が良い。...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムセール時の声出しや声掛けをかなり厳しく指導されたり、他のアパレル販売では改善されてきた部分がいまだに根付い...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りずらいです。繁忙期は休みたい日に休めません。有給は使えません。
    店責によると思いますが、遅番や早番も偏...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社TSIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルが入り込むようになり別の会社のようになってしまったと感じてしまいました。以前は人を重視して評価されていま...続きを読む(全477文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゴーセンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日出勤が多すぎる
    募集要項には月1、2回の出張と書いてあるがその3倍はあります出張なんて...続きを読む(全99文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ダイニックの 会社情報

    基本データ
    会社名 ダイニック株式会社
    フリガナ ダイニック
    設立日 1919年8月
    資本金 57億9565万円
    従業員数 1,088人
    売上高 440億7300万円
    決算月 3月
    代表者 山田 英伸
    本社所在地 〒615-0812 京都府京都市右京区西京極大門町26番地
    平均年齢 42.1歳
    平均給与 588万円
    電話番号 03-5402-1811
    URL https://www.dynic.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1138781

    ダイニックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。