田岡化学工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して、他化学メーカーと比較すると、やはり見劣りはする
評価制度については年功序列型から実力評価へと移行し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事に支障がない限りで自由に有給取得できる風土がある。
フレックスを採用しており、自由な時間に働ける。続きを読む(全57文字)

【良い点】
研究に関しては若手が多く、活気がある。
また、協調性のある方が多く、非常に働きやすいと感じた。
管理職との距離も近く、風通しの良い職場である...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手のうちから、重要なテーマを任せてもらえる。
プロセス開発から量産化立ち会いまで幅広く経験できる点は規模の大きくない会社ならではのメリット...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性に配慮した福利厚生や制度が整っていると感じた。
女性ならではのトラブルに対しても、会社としての対応が速いと感じた。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究という名の部署ではあるが、研究開発はほぼ行なっておらず、職務内容は生産技術に近い。基礎研究を望む方には正直お...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上高の大部分がある製品群に依存しており、その製品に業績が左右されやすい。新たな主力製品を出せなければこれ以上、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業ゼロ時間。とてもホワイトな企業に見える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業で社員から搾取している。
営業に必要なリ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
結婚後家賃補助が出る。また、独身寮の社宅は月の自己負担7500円のため安い。工場に食堂があるため安く昼食を済ませることができる続きを読む(全69文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社有車は決まった人のみ通勤で使って良い。
基本はあまりOKされない様子。
住宅手当は転勤し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅補助あり。
育児休暇も積極的。
出光興産の制度に倣っている部分が多く、
企業としては充実していると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生自体は
家賃補助含めて良いとはかんじる
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生は悪化している
もともと同じ地区で10年...続きを読む(全101文字)

【良い点】
制度は派手ではありませんがわかりやすい。
賞与は年2回で会社業績と個人の業務内容によって決まります。
拠点間の打合せや外出もあるので、交通費...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給取得100%は本当のこと。100%取得しない場合は上司の人事考課で減点対象となるため、上司は部下に対して必死に有給取得して欲しいとお願い...続きを読む(全311文字)

【良い点】
福利厚生ではリロクラブのサービスが利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に関係なく、住宅補助はありません。30歳までは寮、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大企業らしく、福利厚生は満足していました。社宅や各種手当は充実しているように思います。ベネフィットワンやリロクラブなど、いろんな福利厚生を試...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているので、そこまで不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありだが、引越しの費用を全く出し...続きを読む(全95文字)