この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修計画が年間でしっかり定められている。研修参加については、業務時間内もしくは残業代がしっかり出るところは良い点かと感じる。また、外部研修など...続きを読む(全192文字)
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人大阪府社会福祉事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修計画が年間でしっかり定められている。研修参加については、業務時間内もしくは残業代がしっかり出るところは良い点かと感じる。また、外部研修など...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新入社員は入社時に集合研修を受けられます。また各施設に配属後もフォローアップ研修もあり手厚くサポートしてもらえます。研修センターの職員の方は経...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
テーマ別の研修が多く、非常勤職員も熱心に参加される方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護未経験でも大丈夫だという話を聞いて入...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員には、それなりの研修制度が整うが、非常勤には、あまり重要視されず、受けられるかどうかは、現場の理解度合いによる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇格試験に合格すれば年収UPできる
将来設計がきちんと出来る方には良い法人です
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然な体質で働きに...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
母体が大きい分福利厚生はある程度しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で職員任せの教育方針でマニュアルなどはほぼ存在...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
介護職の割には基本的には有給は割と取りやすい。
が、人員不足になると中々通して貰えないのでその辺は兼ね合いになる事が多々。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
良くも悪くも人間関係がドライなので人付き合いしたくないという人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り人間関...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護のマニュアルのようなものがあってないような状況が多く、職員任せの教育方針なので1から学ぶに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親身になって相談に乗ってくれる方が数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場にありがちですが、陰口などが多くしんど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職時には上司、荘長との面談が何度かありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤、夜勤、遅出というシフトで不規則な生活を送ること...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって業務量が全く違っているため、業務の均等性が全くない。管理者などの役職についても、一般職員があてがわれる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みが多い、法人が大きいので何かと横の繋がりが多く協力してもらえたり、情報共有ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてる。
休みは安定して確保はされる。
研修はしっかりと受けれる仕組みはある。
いろいろな職種にチャレンジさせてもらえる。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格取得のための講座出席に関して、シフト作成に協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、協力的とはいえ、講座の日程と休みを合わ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修が増えたとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部が適当すぎる。部長や課長の異動が多い。すぐ上が変わるから安定しないのでは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
WEBでの教育体制はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修において、現場においつながっていないにはつながっていない事が多いか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他園との新人研修のみならず、スキルアップ研修や希望すれば発達に関するいろいろな研修を勤務時間内にを受けられる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
正規採用1年目は初任者として、初任者指導の先生がつく。その先生にもよるが、相性が良いと相談ができたり実践的な内容を聞くことが出来る。相性が悪か...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
異動も行うことができ、他の事業所に移れるチャンスもある。未経験から入社する方も多く、研修も充実している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いろんな研修があり、勉強にはなった。
専門学校も運営しているので、講師として研修をしてくれた。
園に戻ってから、自分の研修を皆の前で発表する機...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルアップの点に関してはとてもすごい
法人独自の研修カリキュラムがたくさんあり
形だけではなくしっかりと勉強できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内の研修でPCで動画をいくつかみるというものがありました。
内容は介護者についてのものでしたが、とても勉強になるものなので良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
様々な種類の研修があります。交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が拘束される時間の研修です。そして研修合間に頭...続きを読む(全106文字)
会社名 | 社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 |
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フリガナ | オオサカフシャカイフクシジギョウダン |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 332万1000円 |
従業員数 | 2,692人 |
代表者 | 行松英明 |
本社所在地 | 〒562-0012 大阪府箕面市白島3丁目5番50号 |
電話番号 | 072-724-8166 |
URL | https://www.osj.or.jp/ |
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