社会福祉法人大阪府社会福祉事業団のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
対象になる若い社員があまりいないが、休んでいる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に産休取ろうとしてる人に対してマタハラ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
共済会、互助会に加入できる。資格補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり皆に知られていない制度がある。会社でiDeCoの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社会福祉法人としては大きな団体である。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトを含めると、従業員の質が悪く全般的に低い。福祉の知...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なかには良い人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質の人が少なからずいます。赤字事業は会議で吊し上げられまます。そ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日祝休みの他、夏季休暇3日ある。有給も入社すぐに付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスにいい加減な人が結構いる。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ボーナスが年間4ヶ月。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年2,000円しかない。世間が賃上げしても全く反映されない。処遇改善が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みが多い。定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をつけにくい。サービス残業当たり前。職場の交通の便が悪く、自動車通勤...続きを読む(全105文字)

【良い点】
地域によるが、全般的に利用者の質はく仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事、会議がとにかく多い。リモート会議の環境...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が管理職なんだろう？と感じる人が多い。管理職で信用出来る人がほとんどいない続きを読む(全78文字)

【良い点】
医療と介護で誰かが担わなければならない、非常に大事な分野であると感じる。今後もどんどん需要が高まる分野のため、人材育成に力を入れてほしい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修制度が整っており、学びの機会は多くスキル向上につながりました。一方で、研修が保育時間や日常業務と重なることもあり、書類業務との両立に負担...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業務に必要な社内研修制度が充実している。社外研修にも参加可能である。また業務に関連する資格(サーチャー、ITパスポート)について、事前の講習...続きを読む(全258文字)

【良い点】
毎月各事業所で社内研修があります。受講できない場合でも動画研修という形で受講できます。他にも極一部の社員の選抜ですが本部の研修を受講するとき...続きを読む(全386文字)

【良い点】
新人だけで無く、全ての社員を教育する体制が整えられていたと思う。
研修がとても充実していた。
本当に保育士として成長したい人にはいい環境だと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理がゆるいのと、常に人が足りず業務量が多いので、やったことがないことに挑戦する機会は多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

【良い点】
スキルアップなどはなにもない
教育体制も中途の人が多いイメージなのでどうやってるのかわからない
研修が多いとはきいた続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がありません。独学叩き上げで仕事に取り組むしかありません。苦情などのトラブル責任は取ら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内試験があるので、合格すれば昇級することができる。明確に基準がテストで定められているのでこの点に関して平等性は保たれていると言える
【気に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修制度は比較的整っており、入社後に保育に関する研修や園内研修を受ける機会があった。経験の浅い職員にとっては基本的な保育の考え方や実践方法を...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修はそれなりに用意されている。外部企業へ委託しているので、その分野の専門家による講義を聴くことができる。続きを読む(全59文字)