サカイ引越センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全99件） 4ページ目

社会人としてこうあるべきというのをかなり求められるので、広い意味ではこの企業でやっていけたらどこでも通用する。スキルという意味では話し方がうまくなるので将...続きを読む(全272文字)

新卒をつぶす最低企業です。私のいた支社に入社した新卒は10人以上いたにも関わらず2年目に突入したのは1人のみでした。中途の生き残り企業だと思います。使えな...続きを読む(全171文字)

一日の訪問件数が7件～9件ありましたので、コミュニケーション能力は確実に上がります。
私も人見知りな性格でしたが、8000件ほど訪問しましたので、今では...続きを読む(全166文字)

企業は入りたての人間に対して、研修を頻繁に行います。新人への投資は惜しまない会社だと感じています。その研修では、単に会社や業界の知識、敬語やマナー、営業知...続きを読む(全162文字)

ここのスキルアップは中々出来ません。なぜかというとー営業になっても必ずドライバー職になるからです。営業で、とっても繁忙期は手伝わされます。しかし、頑張った...続きを読む(全155文字)

研修については大手企業の中でも間違いなくしっかりしている企業と言えるでしょう。
新卒であろうが中途社員であろうが現場研修に行かせていただけたり、本部にて...続きを読む(全163文字)

自分は中途入社でしたが、入社前に研修があります。
基本的にマナーや会社の考えを教えられます。
基本的に体育会系の会社なので考えについていけず研修の途中...続きを読む(全152文字)

新規案件については、オーナー企業らしくトップダウン式です。
新店舗オープンに向け、いろいろな構想は出てきていたが、実際には上の指示無くしては動けなかった...続きを読む(全256文字)

研修では、挨拶が初めの教育になります。かなり大きな声(怒鳴る位の)、頭を下げる角度(90度)その他は会社の成り立ち、引越しに伴う規定などの教育になります。...続きを読む(全397文字)

研修制度としては、毎週土曜日に技術講習が開かれ、実際に引っ越しで使う技術についての知識を増やすことができる。この技術講習はマイスター制度というものがあり、...続きを読む(全183文字)

スキルアップに対してはなんともいえない。
資格手当てもあることにはあるし、自分で時間を見つけて取得すれば評価される。
ただ、時間をもらえるわけではない...続きを読む(全161文字)

引越し業界ということで、体育会系の社員が多いイメージの会社でした。お客様あってのサービス業なので、あいさつや礼儀には厳しい会社でした。朝の朝礼では、社員全...続きを読む(全179文字)

体力仕事ですが、チームワークが求められます。お客様に対するおもてなしも素晴らしく、仕事をする環境は、大変、素晴らしいです。したがって、根性がある人には、と...続きを読む(全162文字)

新卒採用や本社勤務以外は、誰でもアルバイトとしてスタートします。その後契約社員になるにあたって、泊まりこみの本社研修があったり、営業の研修があったりという...続きを読む(全166文字)

教育体制は現在会社を出て、他企業の社員さん等を多く見るようになって感じるのは、本当に素晴らしい部類に入る会社だったんだと感じられる会社でした。中途採用の人...続きを読む(全354文字)

基本的に中途はOJTです
月に一回ほど地区で会議などをします
現業職は普通免許で乗れる最大サイズの車を運転できます
営業職は転職しても残るスキルは身...続きを読む(全212文字)

サービス残業は当たり前。基本給が低いので、成績が悪いと生活ができなくなります。
基本的に契約が決まるまで会社に返してもらえない、個人宅で3時間粘ることも...続きを読む(全158文字)

当時はアリさんマークの引越社が猛追してきており、ISO取得が至上命題になっていました(アリさんに先を越されていました)。そのため、急遽、引越し作業に関する...続きを読む(全205文字)

見積りの営業をしていました。飛び込みは全くなく、電話頂いたお客様にアポイントを取り、訪問します。荷物の量をみさだめるのが大変で、指定したトラックに入らなか...続きを読む(全162文字)

基本引越しの仕事なのでスキルアップはない
あるとすれば、強靭なる腕の筋肉笑
まぁ極端なことでいえば、重い荷物を持って走るので負けん気と根性はつくかと思...続きを読む(全152文字)

実際の現場で徐々に仕事を任される範囲が広がっていき、学んで行く環境でした。
親切な方が多いので、わからないことは聞けば必ず教えて頂けるので、安心して勤務...続きを読む(全153文字)

周りに対する配慮や洞察力・観察眼・仕事への探究心などがなければ業務習得は難しいです。引越屋ということで体育会系気質であり、時間や立場・挨拶に非常に厳しい会...続きを読む(全194文字)

新卒は約半年は現場作業で実践を経験するが、中途採用者にはそれほど研修期間はない。
といっても現場での研修はかなりしんどい! 体力に自信がない人はここでア...続きを読む(全152文字)

正直に話しますと体力的なスキルが身につくという程度になります。それ以外は精神力がタフになります。資格や管理職とは、基本的には他社で培ったもの意外は通用しま...続きを読む(全151文字)