この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修では、挨拶が初めの教育になります。かなり大きな声(怒鳴る位の)、頭を下げる角度(90度)その他は会社の成り立ち、引越しに伴う規定などの教育になります。...続きを読む(全397文字)
株式会社サカイ引越センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サカイ引越センターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サカイ引越センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修では、挨拶が初めの教育になります。かなり大きな声(怒鳴る位の)、頭を下げる角度(90度)その他は会社の成り立ち、引越しに伴う規定などの教育になります。...続きを読む(全397文字)
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研修制度としては、毎週土曜日に技術講習が開かれ、実際に引っ越しで使う技術についての知識を増やすことができる。この技術講習はマイスター制度というものがあり、...続きを読む(全183文字)
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スキルアップに対してはなんともいえない。
資格手当てもあることにはあるし、自分で時間を見つけて取得すれば評価される。
ただ、時間をもらえるわけではない...続きを読む(全161文字)
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引越し業界ということで、体育会系の社員が多いイメージの会社でした。お客様あってのサービス業なので、あいさつや礼儀には厳しい会社でした。朝の朝礼では、社員全...続きを読む(全179文字)
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体力仕事ですが、チームワークが求められます。お客様に対するおもてなしも素晴らしく、仕事をする環境は、大変、素晴らしいです。したがって、根性がある人には、と...続きを読む(全162文字)
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新卒採用や本社勤務以外は、誰でもアルバイトとしてスタートします。その後契約社員になるにあたって、泊まりこみの本社研修があったり、営業の研修があったりという...続きを読む(全166文字)
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教育体制は現在会社を出て、他企業の社員さん等を多く見るようになって感じるのは、本当に素晴らしい部類に入る会社だったんだと感じられる会社でした。中途採用の人...続きを読む(全354文字)
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基本的に中途はOJTです
月に一回ほど地区で会議などをします
現業職は普通免許で乗れる最大サイズの車を運転できます
営業職は転職しても残るスキルは身...続きを読む(全212文字)
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サービス残業は当たり前。基本給が低いので、成績が悪いと生活ができなくなります。
基本的に契約が決まるまで会社に返してもらえない、個人宅で3時間粘ることも...続きを読む(全158文字)
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当時はアリさんマークの引越社が猛追してきており、ISO取得が至上命題になっていました(アリさんに先を越されていました)。そのため、急遽、引越し作業に関する...続きを読む(全205文字)
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見積りの営業をしていました。飛び込みは全くなく、電話頂いたお客様にアポイントを取り、訪問します。荷物の量をみさだめるのが大変で、指定したトラックに入らなか...続きを読む(全162文字)
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基本引越しの仕事なのでスキルアップはない
あるとすれば、強靭なる腕の筋肉笑
まぁ極端なことでいえば、重い荷物を持って走るので負けん気と根性はつくかと思...続きを読む(全152文字)
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実際の現場で徐々に仕事を任される範囲が広がっていき、学んで行く環境でした。
親切な方が多いので、わからないことは聞けば必ず教えて頂けるので、安心して勤務...続きを読む(全153文字)
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周りに対する配慮や洞察力・観察眼・仕事への探究心などがなければ業務習得は難しいです。引越屋ということで体育会系気質であり、時間や立場・挨拶に非常に厳しい会...続きを読む(全194文字)
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新卒は約半年は現場作業で実践を経験するが、中途採用者にはそれほど研修期間はない。
といっても現場での研修はかなりしんどい! 体力に自信がない人はここでア...続きを読む(全152文字)
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正直に話しますと体力的なスキルが身につくという程度になります。それ以外は精神力がタフになります。資格や管理職とは、基本的には他社で培ったもの意外は通用しま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人によるが、同い年ぐらいの管理職の人は、こちらの苦労もわかってくれるため優しく接してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
新卒入社をした場合、営業・現場両職種とも毎月研修日を設けて下さいます。私は営業職として採用して頂きましたが、この毎月の研修は仕事の気晴らしにも...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので時給制の仕事でした。当時は日払いであった記憶です。特に問題はありませんでした。社員の方は力仕事なりのお給料をもらわれていま...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも関係なく
現場トラブルの対応をしないといけない。
訪問時に何度念押ししても、
引越し時に、やっぱこれも運...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給8万
インセンティブで給料を上げていかないといけない。
インセンティブも契約1件100円
1日6件も見積も...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
閑散期はポスティング等の仕事があったけど、何よりドライブが好きな人は色んな所に行ける(訪問見積もりの為、行くしかない。)
時間の使い方が上手...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社後、研修がしっかりしており様々な引っ越しシーンに対応できるように教育を受けることができると思います。丁寧に教えてもらうことができました。志...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとしてはやはり良くない点が多く残業時間なのど多く厳しい内容が見られたその点アルバイトとしての給...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客様からのありがとうがとてつもないやりがいです
更にその月の給料が頑張ったなーとさせてくれる額である続きを読む(全57文字)
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【良い点】
みんな優しく笑顔が絶えなかった
自分がいた支社はみんなが一眼となって
がんばっていた支社だった
その輪に入って頑張る気持ちさえあれば
全く問題ない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属する営業所は教育体制などは無かった。業務に関しても基本的に現場に投げっぱなし。上長が現場上がりではなかっ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
改善てんはたくさんあるが、全社で頑張っていることはみなの共通認識と思いました、たくさん話し合い改善しています、若い人にもチャンスを与えてくれた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ジョブローテーションは10年ほど前と比較するとかなり意識されるようになり、同部署に4年ほどいると「長いね」という印象で、3年程度で異動になるケ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人教育は入社時に長崎にある施設で研修を受けます。また、定期的な研修もありその部分ではしっかりやられているなと感じました。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員教育制度はパートの事務員には特に何もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度はパートの事務員には特に何もなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務で使用する資格や研修では会社が負担してくれている。
運送会社で使用する国家資格も早めに受けさせてくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
今はひと握りだけ女性も昇格出来るようである
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと女性が活躍できるようなった方がいいと思う反面給料が安...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司がいい人でいつも親身になって話を聞いてくれた。職場のおじさんたちと釣りに行ったりもした。とても大好きな職場でした。引っ越しにともない退職し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
誰にでも正社員になれるチャンスがある
誰にでも役職者になれるチャンスがある
役職問わず定期的に研修があるため、常にスキルアップできる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社当初はヤマト運輸のすべてのサービスを勉強すべくさまざまな現場へ赴き、思いやりと心意気を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社サカイ引越センター |
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フリガナ | サカイヒッコシセンター |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 47億3100万円 |
従業員数 | 6,823人 |
売上高 | 1095億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田島哲康 |
本社所在地 | 〒590-0823 大阪府堺市堺区石津北町56番地 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 072-241-0464 |
URL | https://www.hikkoshi-sakai.co.jp/ |
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