サカイ引越センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全91件） 2ページ目

【良い点】
研修制度が充実しており、様々な引っ越し場面を想定した引っ越しのロールプレイングを事前に行うことができます。狭い廊下や階段など荷物の搬入に苦労し...続きを読む(全168文字)

【良い点】
引っ越しアシスタントは、とにかくドライバーの指示に従い、荷物を運ぶことが仕事なので、難しいことはないです。分からないこと、1人では運べないと思...続きを読む(全208文字)

【良い点】
強いていえば体が鍛えられ、メンタルも強くなる
新入社員は研修をしっかりと受けられるので、安心していいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
法人営業でしたが、引越し作業から梱包まで実務作業もしっかりと研修がありました。もちろん、営業研修もありました。他県の法人営業の方のところに研修...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残念ながら、特に見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に行くまでの道のりが長い！特に現場社員は新卒以外で正社員になるに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内での教育体制に関してはそこまで大きな問題なかったように思います、しっかりとしたマンツーマンでの指導を受けてから日々の業務に入っていきますの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新卒者には手厚い研修制度が用意されています。
現場をひとつひとつこなしながら、できることを増やしていくことができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
営業にはマニュアルが存在しています。お客さんと話す際は、流れにより前後しますがマニュアルの内容に沿って話をしていく手法なので営業のうまいヘタに...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業講師による月に一度の研修があるので、営業でのマナーや、ビジネス敬語などを教えてくれるので、教育面では十分に満足できると思います。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ひたすら重い荷物を運ぶので、筋肉付きます。自分に甘くジムも長続きしないので、強制的に筋トレさせられるので、わたしにはあっていた。トラックも運転...続きを読む(全156文字)

【良い点】
月に1回くらいブロック毎で集まる会議が早朝にありました。ロープレしたり数値見られたらします。まぁ、気合を入れてくださると思ってください。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒研修は入社後約1年間続く。その後も2年目、3年目研修と段階的な研修体制は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の中...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく正社員になるまでに時間がかかる。いろいろな研修を受けたりブロック長と面談を行なったりとにかく時間がかかる。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
常にドライバー不足なので、上司に気に入られて、結果を出せばどんどんスムーズにステップアップしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新入社員の教育はしっかりしていると思います。新入社員研修があり、チューター制度もあります。ただ、全員でやる新入社員研修は2.3日のみなので、そ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人間関係はとてもいいと感じた。やはり大企業なだけあり、新卒に対する扱いは慎重。
残業もさせないように早く帰されるし、残業後の打刻は徹底されてい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
毎月様々な会議が行われ、営業、現場の品質改善が行われています。
労働基準法を守るために働き方に気を使い、また有給も取りやすくなり、入社しした時...続きを読む(全231文字)

【良い点】
中途採用、新卒、事故惹起者、営業成績悪い者、安全運転教育、物損事故、とさまざまな研修があり、内容はさておき教育制度はしっかりしている感はある。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
非常に会議や研修が多く、全くの未経験でも時間をかけて様々な事を教えてくれ勉強にはなる。近年は動画での教育サービスも開始しており、教育制度は整っ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事は求めれば求めるだけででくる。そのため貪欲なやつは成長出来るが大企業病のやつはのびない。大半は大企業病の人が多い。幹部からな無茶難題も多い...続きを読む(全164文字)

【良い点】
営業専従者ですが、外部から講師を招いて下さったり、熱心だと思います。まずは関東支社からですが、全国展開になったときに会社全体が生まれ変わると思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成果さえ出せば若くてもすぐに出世ができる。新卒に対しては大事に育ててもらえるが、中途入社の人は結構雑な扱いを受ける。教育とかではなく精神論で解...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎月九州全体の営業マンを集めて研修を行っていました。基本的なマナー、専門知識等を学びます。また、ロールプレイングも叩き込まれるので営業経験がま...続きを読む(全240文字)

【良い点】
新卒に対しての研修が多く中には外部から講師が来て研修をしてくれる事もある。
高卒、大卒は毎月講師の講習を受け技術を学びます。
【気になること・...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の研修に関しては、営業講師が中心となり、開催されます。しかし、自身の経験談のような過去の栄光を語る営業講師が多...続きを読む(全244文字)