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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京進の評判・口コミ一覧(全835件) 26ページ目

株式会社京進の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京進の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

京進の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

京進の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 835

株式会社京進の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に働きやすい環境である。しかしながら、塾ということもあり塾長次第で全く異なる状況になり、難しい状況に追い込まれるかもしれない。加えて、時間外労働が多く...続きを読む(全165文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種にやりがいを期待したが、教室責任者の立場はつらいものでノルマに追われるばかりだった。生徒入室、問い合わせ数、追加授業数、通常授業数などすべてにノルマが...続きを読む(全182文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは本当に、実際に働く教室とそこの雰囲気、また自分がどれだけのスピードで仕事をこなせるかによると思います。私の働いていた教室では講習の提...続きを読む(全215文字)

株式会社京進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それぞれの教室の雰囲気にもよると思うが研修はまあまあ良かったと思います。模擬授業を何度も行い、いい点や悪い点、アドバイスなどたくさんもらえて、その教室の従...続きを読む(全150文字)

株式会社京進の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京進で数学と理科を教えていましたが、とても給料が安いです。私はアルバイト講師でしたので、教えたコマ分しか頂けませんでした。予習する時間や、報告書作成時間、...続きを読む(全186文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは何と言っても生徒の学業が伸びて喜んだ顔を見ることができたとき。
そのために頑張れます。また、授業では生徒のなにげない話なども聞くことがで...続きを読む(全172文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとして働きました。
授業の給料はよかったと思うが、事務給がおよそ730円ということには驚いたし、いくら単純事務作業といえど少ないと思った。
...続きを読む(全165文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規雇用です。やはり、講師として実際に生徒を目の前に指導するのは、この職を志してきたものなら誰でも感じるやりがいかなと思います。ただ、正社員の配属の際に...続きを読む(全165文字)

株式会社京進の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇については、私は非正社員だったのでかなり自由にとることができましたが、正社員はそうではないようです。教室長となり個別指導スクールの運営を行うと、年間7...続きを読む(全175文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他に負けず劣らず競争が激しい業界だとは思いますので、なかなか難しいのかと思います。少子化で子供の数も減ってきますので、少ない子供の取り合いを多くの塾で行っ...続きを読む(全152文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供が自分の説明や授業で「分かった」と言ってくれること。或いは分かったという動作(理解してる表情か、自然な頷きが出てるか・・・など)これらはやはり嬉しいで...続きを読む(全153文字)

株式会社京進の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトだったため、完全な自己都合による退職です。 周りの社員さんはは結婚や出産をきっかけに辞められる方が多かったです。(主に女性の場合)あとは講師では...続きを読む(全164文字)

株式会社京進の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シフト制でしたので、自分の予定通りにスケジュールを組んで貰えました。ただし、集団の場合は特に時間割が通年のものなので、途中での変更はかなり迷惑をかけること...続きを読む(全155文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の社員は結婚などで退職される方が非常に多かった気がします。勤務の特性上、どうしても仕事の時間帯が夜間が中心になるため、なかなか難しいのかと思います。結...続きを読む(全163文字)

株式会社京進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が勤務していた部署の社員さんは保護者からも子供からも絶大な信頼を勝ち得ていました。何故か他塾に通う生徒さんにも知られていました(笑)。ポリシーと指導方針...続きを読む(全151文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトにしては時給はかなりいい方かと思います。最初のうちは授業の準備にも時間がかかるので、実質の時給は下がりますが、慣れれば準備時間は短縮できます。当...続きを読む(全179文字)

株式会社京進の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週休2日、年間休日123日をうたっていますが、そんなにはとれません。もちろん校舎にもよりますが、私の初年度の年間休日は、40日ほどでした(夏季一斉休暇含む...続きを読む(全156文字)

株式会社京進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通して身に付くスキルとしては、端的にプレゼンテーション能力でしょう。なんといっても教えることが仕事になるので、普通にやっていれば間違いなく向上します...続きを読む(全170文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与が再度支給されだしてからの話になりますが、額は、年間で2~3か月になります。他企業についてはわかりませんが、特に、この点に不満はありません。
ただ、...続きを読む(全219文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり塾業界ということで、自分の担任・担当していた生徒が無事合格した時の達成感は非常にあります。経験者の方はご存知かと思いますが、本当に涙が出るほどうれし...続きを読む(全183文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小学生から高校生まで、生徒に慕われ相談されることはやはり嬉しいと思います。志望校への合格報告が、一番の喜びでしょうか。また、教室長になると周りが学生ばかり...続きを読む(全169文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員ではありませんでしたので、当時いた教室の教室長の話になりますが、ワークライフバランスを取ることが難しいと思われます。昼前から、夜は早ければ23時ごろ...続きを読む(全152文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生徒がの成績が上がったときや志望校に合格したときに、やりがいを感じました。また、生徒とのコミュニケーションをはかるためにいろいろと話をしたりすることで距離...続きを読む(全156文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化と経済的理由で塾業界は飽和状態にあり厳しい環境ではある。
個別指導は一時期の勢いが落ちており、他社との差別化要因がなければ将来性は厳しい。
方針...続きを読む(全159文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は1カ月程度で、今後も3カ月以上などは望めない様子。
売上に応じて賞与の評価は分かれる。
教室長までは多くの社員がなることができる。
多くの場合...続きを読む(全180文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

京進の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京進
フリガナ キョウシン
設立日 1981年4月
資本金 3億2789万3000円
従業員数 2,125人
売上高 260億9900万円
決算月 5月
代表者 立木康之
本社所在地 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1
平均年齢 38.2歳
平均給与 482万円
電話番号 075-365-1500
URL https://group.kyoshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131050

京進の 選考対策

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