この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に働きやすい環境である。しかしながら、塾ということもあり塾長次第で全く異なる状況になり、難しい状況に追い込まれるかもしれない。加えて、時間外労働が多く...続きを読む(全165文字)
株式会社京進 報酬UP
株式会社京進の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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非常に働きやすい環境である。しかしながら、塾ということもあり塾長次第で全く異なる状況になり、難しい状況に追い込まれるかもしれない。加えて、時間外労働が多く...続きを読む(全165文字)
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職種にやりがいを期待したが、教室責任者の立場はつらいものでノルマに追われるばかりだった。生徒入室、問い合わせ数、追加授業数、通常授業数などすべてにノルマが...続きを読む(全182文字)
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ワークライフバランスは本当に、実際に働く教室とそこの雰囲気、また自分がどれだけのスピードで仕事をこなせるかによると思います。私の働いていた教室では講習の提...続きを読む(全215文字)
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それぞれの教室の雰囲気にもよると思うが研修はまあまあ良かったと思います。模擬授業を何度も行い、いい点や悪い点、アドバイスなどたくさんもらえて、その教室の従...続きを読む(全150文字)
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京進で数学と理科を教えていましたが、とても給料が安いです。私はアルバイト講師でしたので、教えたコマ分しか頂けませんでした。予習する時間や、報告書作成時間、...続きを読む(全186文字)
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仕事のやりがいは何と言っても生徒の学業が伸びて喜んだ顔を見ることができたとき。
そのために頑張れます。また、授業では生徒のなにげない話なども聞くことがで...続きを読む(全172文字)
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アルバイトとして働きました。
授業の給料はよかったと思うが、事務給がおよそ730円ということには驚いたし、いくら単純事務作業といえど少ないと思った。
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非正規雇用です。やはり、講師として実際に生徒を目の前に指導するのは、この職を志してきたものなら誰でも感じるやりがいかなと思います。ただ、正社員の配属の際に...続きを読む(全165文字)
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休暇については、私は非正社員だったのでかなり自由にとることができましたが、正社員はそうではないようです。教室長となり個別指導スクールの運営を行うと、年間7...続きを読む(全175文字)
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他に負けず劣らず競争が激しい業界だとは思いますので、なかなか難しいのかと思います。少子化で子供の数も減ってきますので、少ない子供の取り合いを多くの塾で行っ...続きを読む(全152文字)
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子供が自分の説明や授業で「分かった」と言ってくれること。或いは分かったという動作(理解してる表情か、自然な頷きが出てるか・・・など)これらはやはり嬉しいで...続きを読む(全153文字)
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アルバイトだったため、完全な自己都合による退職です。 周りの社員さんはは結婚や出産をきっかけに辞められる方が多かったです。(主に女性の場合)あとは講師では...続きを読む(全164文字)
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シフト制でしたので、自分の予定通りにスケジュールを組んで貰えました。ただし、集団の場合は特に時間割が通年のものなので、途中での変更はかなり迷惑をかけること...続きを読む(全155文字)
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女性の社員は結婚などで退職される方が非常に多かった気がします。勤務の特性上、どうしても仕事の時間帯が夜間が中心になるため、なかなか難しいのかと思います。結...続きを読む(全163文字)
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私が勤務していた部署の社員さんは保護者からも子供からも絶大な信頼を勝ち得ていました。何故か他塾に通う生徒さんにも知られていました(笑)。ポリシーと指導方針...続きを読む(全151文字)
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アルバイトにしては時給はかなりいい方かと思います。最初のうちは授業の準備にも時間がかかるので、実質の時給は下がりますが、慣れれば準備時間は短縮できます。当...続きを読む(全179文字)
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週休2日、年間休日123日をうたっていますが、そんなにはとれません。もちろん校舎にもよりますが、私の初年度の年間休日は、40日ほどでした(夏季一斉休暇含む...続きを読む(全156文字)
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仕事を通して身に付くスキルとしては、端的にプレゼンテーション能力でしょう。なんといっても教えることが仕事になるので、普通にやっていれば間違いなく向上します...続きを読む(全170文字)
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賞与が再度支給されだしてからの話になりますが、額は、年間で2~3か月になります。他企業についてはわかりませんが、特に、この点に不満はありません。
ただ、...続きを読む(全219文字)
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やはり塾業界ということで、自分の担任・担当していた生徒が無事合格した時の達成感は非常にあります。経験者の方はご存知かと思いますが、本当に涙が出るほどうれし...続きを読む(全183文字)
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小学生から高校生まで、生徒に慕われ相談されることはやはり嬉しいと思います。志望校への合格報告が、一番の喜びでしょうか。また、教室長になると周りが学生ばかり...続きを読む(全169文字)
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正社員ではありませんでしたので、当時いた教室の教室長の話になりますが、ワークライフバランスを取ることが難しいと思われます。昼前から、夜は早ければ23時ごろ...続きを読む(全152文字)
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生徒がの成績が上がったときや志望校に合格したときに、やりがいを感じました。また、生徒とのコミュニケーションをはかるためにいろいろと話をしたりすることで距離...続きを読む(全156文字)
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少子化と経済的理由で塾業界は飽和状態にあり厳しい環境ではある。
個別指導は一時期の勢いが落ちており、他社との差別化要因がなければ将来性は厳しい。
方針...続きを読む(全159文字)
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賞与は1カ月程度で、今後も3カ月以上などは望めない様子。
売上に応じて賞与の評価は分かれる。
教室長までは多くの社員がなることができる。
多くの場合...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社京進 |
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フリガナ | キョウシン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3億2789万3000円 |
従業員数 | 2,125人 |
売上高 | 260億9900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 立木康之 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 075-365-1500 |
URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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